Firmé y acepté una oferta recientemente con la compañía X. Completé mi prueba de drogas y actualmente estoy en proceso de verificación de antecedentes. Pero el día de inicio de esta oferta es dentro de un mes, y tengo una entrevista con la empresa Y la próxima semana.
Sé que quiero trabajar para la empresa X sin importar si recibo una oferta de la empresa Y o no. Creo que puedo pasar la verificación de antecedentes ya que no tengo antecedentes penales. Pero las personas mencionaron que las empresas a veces rescinden la oferta debido a recortes presupuestarios, cambios en la política, etc. Cualquier cosa puede suceder en un mes, no quiero estar en una situación en la que la empresa X rescinda la oferta y pierdo otras oportunidades.
1) No estoy seguro si continuar con la entrevista después de aceptar una oferta es lo correcto, ¿debería continuar con la entrevista? ¿Qué pasa si la empresa X rescinde la oferta?
2) ¿Cuándo es el momento exacto en que puedo dejar de buscar trabajo y entrevistarme? ¿Después de una verificación de antecedentes? ¿Primer día de trabajo?
Hasta que haya devuelto una carta de oferta firmada que no tenga contingencias, es inteligente seguir solicitando y entrevistando.
Ejemplos de contingencias son: adjudicación de contrato, verificación de antecedentes, prueba de drogas, aprobación del cliente....
Siempre que haya contingencias, pueden retrasar fácilmente su fecha de inicio o cancelar la oferta. Así que hoy evalúas a la empresa X como una mejor situación, pero en unas pocas semanas eso podría no ser cierto.
No pienses mucho en esto. Los empleadores saben que las personas que buscan trabajo están haciendo malabarismos con múltiples situaciones, cada una de las cuales se encuentra en una etapa diferente del proceso.
Revise su carta/correo electrónico de oferta, es probable que diga algo como:
Esta oferta está sujeta a prueba de drogas y verificación de antecedentes.
En el momento en que aprueba ambos, se vuelve incondicional y puede dejar de buscar/renunciar, etc. (lo más seguro posible, consulte las leyes laborales locales).
Hasta entonces, continúe con otras entrevistas.
¿Qué pasa si la empresa X rescinde la oferta?
No se preocupe por el impacto en la empresa X, es el impacto en USTED lo que debería preocuparle, comenzando con "¿puede pagarlo?" Si decide que no puede, siga buscando como una cuestión de diligencia debida.
Sé que quiero trabajar para la empresa X sin importar si recibo una oferta de la empresa Y o no.
Vale, si la empresa X rescinde su oferta, ¿crees que trabajar para la empresa Y es preferible a estar en tu puesto actual? Supongo que la respuesta debe ser "sí", porque no tendría sentido que te entrevistaras con Y si no tienes motivos para creer que estar en Y es mejor que donde estás actualmente, ¿verdad? Ten siempre un plan B, si es posible.
¿Cuándo es el momento exacto en que puedo dejar de buscar trabajo y entrevistarme? ¿Después de una verificación de antecedentes? ¿Primer día de trabajo?
Yo personalmente soy hiper cauteloso. Por lo general, dejo de buscar al final de mi primer mes en el trabajo, mucho después de haber recibido y cobrado mi primer cheque de pago. Recuerdo que una vez le dije a mi nueva compañía que necesitaba tomarme un tiempo libre para esa entrevista porque había sido programada con anticipación y no podía salir de ella. Está bien, lo admito, soy un idiota :)
TrabajadorDrone