Esta es una continuación de esta pregunta , que hago debido a los debates que surgen en los comentarios. Si bien lo pregunto en primera persona para simplificar las cosas, no se basa en una experiencia real mía.
Uno de los estudiantes de mi curso comparte apellido con otra persona de la que dependo (digamos un supervisor o profesor de mis propios cursos). Este nombre no es muy común, por lo que sospecho que están relacionados y tengo un conflicto de intereses.
¿Es aceptable que busque el nombre del estudiante en Internet para averiguar si realmente están relacionados? No estoy hablando de una búsqueda intensiva aquí, solo de lo que está disponible pública y directamente en las redes sociales y similares.
Mi pensamiento actual sobre esto es:
Si no investigo o descubro que están relacionados, reportaría un conflicto de interés .
Si descubro que no hay conexión, no hay conflicto de intereses y ahorro todo el tiempo del paso anterior.
Si no hago nada, se me puede acusar de saber (o sospechar) la conexión y tener un conflicto de intereses después. Así que esta no es una opción para mí.
Me interesa principalmente la ética de la situación. Suponga que no hay reglas oficiales que cubran la situación. Algunos comentaristas sobre la pregunta vinculada anteriormente consideraron este acecho.
En primer lugar, saquemos algo del camino. Tú, yo y todos los que leemos esto, en ocasiones hemos buscado en Google el nombre de alguien que conocemos (un amigo, colega, estudiante, profesor o lo que sea) para ver si podemos encontrar más información sobre ellos. Algunos de nosotros lo hacemos con más frecuencia que otros, y algunos estamos bien haciéndolo por pura curiosidad, mientras que otros sienten la necesidad de racionalizar su comportamiento con argumentos sobre tratar de evitar conflictos de interés... pero todos lo hacemos. Entonces, si es “acoso”, entonces todo el mundo es acosador, y la palabra “acoso” deja de tener sentido. Lo cual sería una pena, ya que de hecho hay acosadores genuinos por ahí, y lamentablemente es necesario tener una palabra para describir su comportamiento.
Ahora, yendo a su pregunta específica: pregunta sobre ética, pero esto simplemente no es un problema de ética. Puedes googlear éticamente a quien quieras cuando quieras. Es lo que haces con la información que obtienes una vez que la tienes lo que puede o no ser ético. También puede ser desaconsejablepara googlear a sus alumnos, o en general para desarrollar el hábito de googlear a mucha gente, por razones ajenas a la ética. Personalmente, trato de mantener a mi gente buscando en Google al mínimo para no caminar sintiéndome que soy una persona entrometida que se mete en los asuntos de otras personas que no me conciernen. (También me preocupa que pueda encontrar algo que sería mejor si no supiera, y luego tendré que fingir que no lo sé o admitirle a la persona que lo sé porque lo busqué en Google, bastante incómodo de cualquier manera...). En cualquier caso, no creo que sea poco ético, y si sientes que tienes alguna buena razón para hacerlo, creo que está perfectamente bien.
Informaría un conflicto de intereses basado en mi especulación sobre el nombre inusual, sin hacer ninguna búsqueda en Internet (lo que no sería concluyente, de todos modos). Esto evita el riesgo de acoso, al tiempo que expresa con precisión (a su superior) su preocupación y no lo deja vulnerable a acusaciones posteriores de haber actuado por algún motivo de conflicto de intereses (ya que informó su preocupación).
Entonces, en resumen, creo que no es necesario hacer una búsqueda en Internet como la que propones.
Dada esa falta de necesidad, si a uno le gustaría saber más sobre sus alumnos, eso raya en el acecho... aunque tal vez el objeto de su interés nunca lo sepa... y se podría argumentar que entregarse a las búsquedas en la web con respecto a algunos de sus estudiantes (¿cómo elige...?) perjudican su trato a los estudiantes.
Entonces, mejor no hacerlo. Solo informe su inquietud, sin entrometerse.
usuario64845
Wrzlprmft