Terminaré mi doctorado en matemáticas puras el próximo semestre, así que estoy solicitando empleos. Me di cuenta de que en Mathjobs.org, las listas de puestos de tenencia no dicen que uno debe tener experiencia más allá de completar el doctorado. En algunos casos dirá que se prefiere, pero no he visto ninguna lista que diga que es obligatorio, y la mayoría ni siquiera lo menciona.
Según mi asesor, una de las primeras cosas que hace un comité de contratación para un trabajo de TT es descartar una molesta cantidad de solicitudes no calificadas. Dijo que no debería molestarme en solicitar la mayoría de esos trabajos. Sin embargo, también dijo que mis calificaciones docentes están por encima del promedio, por lo que en realidad sería considerado para algunos trabajos de titularidad de "enseñanza". Le pregunté cómo identifico estos trabajos y me dijo que estarán en universidades pequeñas y tendrán poca actividad de investigación. Pero puede ser difícil saber si este es el caso simplemente mirando en línea.
¿Hay algún buen indicador de que un determinado puesto podría considerarme para un puesto de TT, aunque sea un nuevo doctorado? Por un lado, no me cuesta nada presentar solicitudes para trabajos de TT, pero por otro lado, no quiero hacerles perder el tiempo a la gente. Incluiré lo que he estado diciendo: si un puesto de TT no requiere una lista de publicación, he estado considerando que vale la pena postularse.
También me pregunto por qué existe este estado de cosas. Si los comités de contratación están cargados con tal cantidad de solicitudes poco calificadas, ¿por qué no filtran algunas delineando claramente lo que están buscando en la lista de trabajos?
Recibió buenos consejos de su asesor. En los departamentos de matemáticas de muchas universidades de investigación, es muy raro considerar seriamente a un candidato que acaba de obtener un doctorado. Sin embargo, en la mayoría de los trabajos de enseñanza esto no es raro en absoluto.
Estas son reglas generales, no absolutas. Hace once años en mi departamento (UGA) contratamos a alguien directamente de un programa de doctorado. Esta fue una contratación conjunta con ingeniería. Hace dieciséis años parece que hicimos algo como esto: contratamos a alguien para que fuera un becario de investigación posdoctoral de la NSF y un profesor asistente. Sin embargo, creo que la posibilidad de que contratemos a alguien recién graduado de la escuela de posgrado en 2015/2016 es esencialmente nula, y cuando alguien decente solicita solo un puesto de profesor asistente que todavía es estudiante de doctorado, a veces les escribo para decirles que deberían solicitar un posdoctorado en su lugar.
La cantidad de trabajos posdoctorales es con seguridad menor que la cantidad de trabajos de seguimiento permanente en universidades de investigación, por lo que podemos concluir que algunas universidades de investigación están contratando profesores de seguimiento permanente directamente desde su doctorado. Para los 50 departamentos principales, esto es muy raro, pero no imposible. Por otro lado, debe sentirse libre de postularse a cualquier universidad sin un programa de doctorado directamente de un doctorado.
Si no está seguro de si es demasiado joven para ser considerado seriamente, ¿qué debe hacer? Deberías aplicar de todos modos. He estado en el lado de "ver cientos de aplicaciones", y sí, es un poco molesto ver una aplicación de alguien que es demasiado joven para ser considerado seriamente. Pero eso son diez segundos de molestia y no conlleva un estigma duradero contra el solicitante. De hecho, muchas veces mi reacción al leer la solicitud es "Definitivamente no este año, pero..."
Arriesgaré una anécdota personal. Cuando era un estudiante graduado, era tan ingenuo acerca de las cosas que supuse que incluso los departamentos que no publicitaban posdoctorados tenían posdoctorados para ofrecer. (Vaya.) En un caso, recibí una respuesta de un profesor de una escuela de la Ivy League agradeciéndome por mi solicitud para un puesto de tenencia pero diciéndome que buscarían a alguien más senior. (No daré nombres, pero baste decir que escribió el libro sobre curvas elípticas, luego escribió su secuela y ha escrito varios otros textos seminales en los años posteriores). Fue notablemente amable. Unos diez años después visitó mi departamento y durante un almuerzo grupal le conté esta historia. Su respuesta: "Nunca se sabe quién será el joven estudiante en los años venideros. Así que es mejor que seas amable".¡realmente algo bueno que decir!) De todos modos, claramente no había quemado puentes con mi aplicación tonta. No deberías preocuparte demasiado por esto.
También me pregunto por qué existe este estado de cosas. Si los comités de contratación están cargados con tal cantidad de solicitudes poco calificadas, ¿por qué no filtran algunas delineando claramente lo que están buscando en la lista de trabajos?
Las ofertas de trabajo se analizan intensamente en busca de problemas relacionados con la EEOC. Si lo que escribiste el año pasado fue aprobado y funcionó lo suficientemente decente, es más fácil no meterse con eso. Aquí hay una línea de la publicación de trabajo de este año en mi departamento:
Se requiere un doctorado, o título extranjero equivalente, en Matemáticas o un campo estrechamente relacionado.
He preguntado en el pasado qué significa un "campo estrechamente relacionado" y me han dicho "Tal vez nada; lo sabremos cuando lo veamos". Creo que estuve involucrado en agregar la parte de "título extranjero equivalente": creo que en Rusia el título no se llama doctorado... La idea aquí es que si enumeras algo como requisito y luego contratas a alguien que no cumplir con el requisito, todo el infierno podría desatarse. Entonces, incluso si pensamos que la probabilidad de que contratemos a alguien sin capacitación posterior al doctorado es del 0,01 %, eso probablemente sea suficiente para que esa capacitación no sea un requisito .
Agregado : David Z señala que la posibilidad de realizar múltiples posdoctorados muestra que el "podemos concluir" anterior no es una prueba irrefutable. Creo que un análisis más extenso de la cantidad de puestos de tenencia versus la cantidad de posdoctorados y la cantidad de posdoctorados que uno puede tomar y seguir siendo competitivo para un puesto de tenencia llevaría a la misma conclusión.
Responderé primero a tu segunda pregunta:
También me pregunto por qué existe este estado de cosas.
En un departamento de matemáticas en una universidad de investigación intensiva en los EE. UU., la cantidad y calidad de la investigación que uno necesita haber publicado para ser considerado seriamente para un puesto de tenure-track es tal que, en la práctica, el 99% de los candidatos calificados Tener alguna experiencia posdoctoral. Sin embargo, esta no es una regla absoluta, y de vez en cuando habrá un nuevo graduado que es lo suficientemente impresionante como para que valga la pena contratarlo (esto ha sucedido un par de veces en mi departamento, y es una opción que se discute ocasionalmente) . En cualquier caso, parece virtualmente imposible delinear un conjunto mínimo de logros, ya que ni el número de publicaciones, ni un conjunto específico de revistas en las que uno podría haber publicado, es un indicador necesario o suficiente de la calidad del trabajo de un candidato.
En cuanto a su primera pregunta, no tengo conocimiento de un indicador que garantice que usted sería considerado seriamente para un puesto de titularidad. Pero no debe sentir lástima por los comités de búsqueda (pista: MathJobs tiene algunos mecanismos de filtrado bastante buenos...), así que si tiene dudas, simplemente envíe su solicitud.
¿Hay algún buen indicador de que un determinado puesto podría considerarme para un puesto de TT, aunque sea un nuevo doctorado?
No realmente - esta es una de las razones por las que muchas personas aplican de manera tan amplia. Si supiera de antemano qué escuelas le gustarían, podría postularse de una manera mucho más enfocada.
La (s) otra (s) respuesta (s) son correctas, ya que la mayoría de las escuelas "R-1" buscan más experiencia que solo un doctorado. Por lo tanto, es posible que pueda deducir que no es probable que encuentre un puesto en una de estas escuelas. Pero, hay muchas escuelas que no son escuelas R-1. La clasificación Carnegie es una herramienta imperfecta, pero puede ayudarlo a conocer el nivel general de una escuela. Por supuesto, algunas escuelas pueden tener algunos doctorados (por ejemplo, en educación) pero no tener uno en matemáticas.
Mencionó en la pregunta que estaba considerando solo las escuelas que no requieren una lista de publicación. ¿Esto podría deberse a que su única publicación es su disertación? Creo que puede estar poniendo el listón demasiado bajo. Muchos programas le pedirán una lista de publicaciones, pero eso no significa que sea absolutamente necesario tener más que su disertación. Y tu lista de publicaciones estará en tu vita de todos modos, así que no es ningún secreto. Creo que algunas escuelas pueden solicitar una lista separada (duplicando su vita) solo para facilitar su trabajo.
Desafortunadamente, parece que ha esperado hasta ahora para comenzar a pensar en el tipo de escuela a la que postularse. Eso es un poco tarde. Afortunadamente, su asesor cree que su enseñanza está por encima del promedio y, presumiblemente, puede escribir algo al respecto en una carta. Eso solo puede ayudar.
Dos tipos de escuelas a considerar para un puesto de tenencia directamente después de su doctorado son:
Universidades públicas integrales, incluidas muchas de las escuelas públicas "direccionales", como la legendaria "Universidad del noreste de Idaho". No todos estos tienen estados en su nombre (por ejemplo, la Universidad James Madison). Busque programas cuyo grado máximo sea una maestría o una licenciatura. La revista US News sobre universidades de pregrado tiene un directorio completo en la parte posterior con información al alcance de su mano.
Universidades de artes liberales que no son de élite: hay muchas universidades pequeñas de artes liberales de las que nunca has oído hablar. Algunos de ellos son excepcionalmente selectivos, otros menos.
Estos tipos de escuelas a menudo buscan cosas muy diferentes, por lo que debe hablar con asesores sobre cómo adaptar su solicitud para cada tipo de escuela.
willie wong
j0equ1nn
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