Estoy solicitando puestos de titularidad en matemáticas en los EE. UU. y veo algunos anuncios con un área de preferencia específica, que dice "se dará preferencia a los candidatos en el área XXX".
¿Vale la pena aplicar incluso si no estoy en estas áreas? ¿Se examinan las aplicaciones? Me gustaría saber de personas que han trabajado en comités de contratación.
La respuesta corta es que varía. En algunos casos, una institución puede estar bastante dispuesta a considerar a un candidato fuerte que está fuera del área de especialización preferida, mientras que en otros casos puede ser muy importante para la institución y solo aceptarán a alguien fuera del área preferida si hay no hay solicitantes razonables en el área preferida.
Lo único de lo que puede estar seguro es que es casi seguro que habrá un número considerable de solicitantes que se encuentren en el área preferida. No obtendrá el trabajo a menos que (1) el departamento esté dispuesto a contratar fuera del área preferida y (2) usted sea un candidato más fuerte que todos los demás candidatos que se encuentran en el área preferida. Ese es un listón bastante alto.
Mi propia experiencia en los comités de contratación para puestos en matemáticas aplicadas es que una gran fracción (quizás la mitad) de las solicitudes provienen de candidatos que no están en el área deseada. Como miembro del comité de búsqueda, miro sus solicitudes y las descarto con no más de un minuto o dos de consideración porque siempre hemos tenido muchos buenos candidatos en nuestra área de interés.
fuertemalo
Brian Borchers