Tengo muchos problemas para recordar los puntos que quiero mencionar en una entrevista, por lo que se me ocurrió incluir una sección Acerca de mí. Sin embargo, hay muchas cosas que no tienen sentido para mí acerca de las entrevistas, así que quería preguntar.
Sin embargo, no creo que me preocupe mucho si es común, tanto como apropiado, y si no será menospreciado ni nada.
Busco trabajo como programador en una gran empresa.
Un currículum ya es un "acerca de mí" sobre usted, por lo que agregar una sección "acerca de mí" sería, en el mejor de los casos, redundante.
En su lugar, debe considerar lo que agregaría en la sección "acerca de mí" y dividirlo en un grupo distinto (o conjunto de grupos).
Recuerde: un currículum es un documento hecho para reflejar su experiencia laboral y calificaciones para el trabajo que está solicitando, por lo que si la información no es relevante para el trabajo o su capacidad como empleado, es mejor no incluirla.
En los currículums, ¿son importantes las secciones Acerca de mí?
No es que yo haya visto nunca. A mí me parecerían una tontería.
Si tiene problemas para recordar los puntos que quiere hacer, necesita practicar más y reducir la velocidad cuando habla durante sus entrevistas.
Con suerte, no deberías tener demasiados puntos que quieras hacer. En su lugar, debe concentrarse en las preguntas que le hacen.
Entonces, sé que ya aceptó una respuesta, pero quiero poner esto para referencia futura de otras personas.
Trabajo como creativo (desarrollo gráfico/web) y tengo un currículum completamente diseñado. Tengo una pequeña sección "Acerca de mí" en mi currículum que tiene este pequeño texto:
¡Hola! Soy Name, un diseñador gráfico híbrido y desarrollador web front-end que vive en la ciudad. Soy un fanático de los muscle cars de los 70 que ama trabajar con las manos, ¡pregúntame por mi Roadrunner!
Cuando me contrató mi empresa, esta fue una de las cosas que mencionaron. Nunca antes lo habían visto en currículos, pero les encantó que incluí un poco de 'personalidad' en mi currículo/CV. Efectivamente, me preguntaron sobre mis pasatiempos personales relacionados con esto.
He estado aquí un año y un par de meses y mi gerente reveló que la combinación de cartera, currículum diseñado y mi personalidad es lo que me llevó a la parte superior de la lista.
Vivía en una ciudad a 9 horas de donde estoy ahora, la única impresión que tenían de mí se basaba en los colores de mi currículum y ese pequeño bloque de texto en él.
En resumen, probablemente esté directamente relacionado con el campo en el que te encuentras, pero tampoco creo que mostrar un poco de personalidad 'fuera del trabajo' sea algo malo. Especialmente si está solicitando un lugar donde no puede reunirse con ellos en persona fácilmente.
Tampoco creo que tener un currículum un poco diferente lo penalice, la mayoría de las personas toman la primera plantilla de un generador de currículum de todos modos. También podría usarlo para destacar un poco.
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AndreiROM
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