¿Es aceptable crear un nombre de empresa para mi currículum como consultor independiente?

Soy un ex consultor de gestión y durante el último año he estado ocupado con numerosos compromisos para clientes corporativos por mi propia cuenta. En esto, también me baso en los esfuerzos de los proveedores y colegas. Nunca creé una LLC ni actualicé mi currículum o perfil de LinkedIn. Ahora estoy considerando pasar a la gerencia corporativa (como empleado) y necesito actualizar mi currículum. Incluir "consultor independiente" en mi currículum parece débil. ¿Es aceptable simplemente crear un nombre de empresa y enumerarme como "director" en mi currículum?

Dices que hiciste algunos compromisos para otras partes, ¿cómo se contabilizaron? Parece que no eras legítimo.
Las verificaciones de antecedentes parecen hacer que esto no sea un comienzo.
He estado dedicando unas 70 horas a la semana a 4 clientes.
Tal vez mi suposición sea incorrecta, que "Consultor independiente" se ve mal en un currículum. Solo sé que dejé caer la pelota al crear una LLC.
¿Podría reemplazar una de las etiquetas menos importantes en su pregunta con una etiqueta de país, por favor? (LLC podría indicar Canadá, pero también podría implicar otros países).

Respuestas (3)

Creo que no deberías inventar el nombre de una empresa, especialmente si nunca te presentaste como tal a tus clientes reales, por varias razones.

Verificaciones de antecedentes

Primero, esto causa confusión. Si los posibles empleadores/otros clientes desean realizar una verificación de antecedentes, intentarán referirlo con el nombre de la empresa, y esto podría conducir a "¿Empresa XYZ? No, nunca trabajamos con ellos, debe ser un error" . Si no se aclara la confusión, el empleador potencial podría incluso verte como un mentiroso.

Colisión de nombres

En segundo lugar, también existe el riesgo de utilizar inadvertidamente un nombre de empresa ya existente, creando aún más confusión (e incluso, dependiendo de los países, un problema legal).

Cuando crea una empresa, generalmente tiene que hacer algunos trámites administrativos para registrarse oficialmente, y esto evita cualquier colisión con la empresa existente (hasta cierto punto, IANAL)

El primer punto que mencioné no es un problema si creas el nombre de una empresa con tu nombre real. Sin embargo, el posible problema de colisión con otro nombre de empresa existente sigue siendo válido, especialmente si tiene un nombre común y si no creó oficialmente una empresa después.


El consultor independiente no es débil.

Como comentario adicional, y como escribiste en los comentarios, creo que tu premisa de "el título de Consultor independiente se ve mal en un currículum" es incorrecta, al menos en parte.

Sus clientes satisfechos y proyectos exitosos serán la prueba real de que se puede confiar en usted, ya sea que esté en una empresa o no. Deberías intentar resaltar esta parte.

Tal vez haya cierta preocupación sobre su capacidad para trabajar en equipo, pero dado que su actividad independiente es la gestión , me parece obvio que esto no es un problema en su caso.

Además, trabajar como consultor independiente también implica habilidades positivas que debían desarrollarse. Algunas que me vienen a la cabeza: sentido de la responsabilidad, buena organización, autodisciplina y capacidad de trabajo autónomo, dotes de negociación...

Como el inglés no es mi idioma principal, no dude en comentar si escribí algo que no está claro.

No hay nada malo con el 'Consultor Independiente' que tiene el nombre de una empresa. La experiencia comprobable es más importante.

Cualquiera de los dos es un punto en su contra con muchos empleadores, las empresas a menudo desconfían de contratar consultores y empresarios a tiempo completo por muchas razones excelentes.

Aconsejaría no poner nada ficticio en su currículum.

Si desea utilizar el nombre de una empresa, la forma más sencilla (y posiblemente la única) de hacerlo honestamente es crear una empresa.

No digo que sea necesario de ninguna manera tener el nombre de una empresa en su CV, pero la única manera de tenerlo sin causarle problemas es tener una empresa. En el Reino Unido, solo lo mencionaría cuando se pueda encontrar en el sitio web de la empresa, lo que puede demorar algunos días. Supongo que en la mayoría de los países es fácil comprobar si existe una empresa.

¿No sería entonces problemático reclamar 2 años de experiencia como propietario/propietario/operador/lo que sea de dicha empresa que ha existido legalmente durante 2 días?
Su empresa de dos días puede contratar a alguien con 30 años de experiencia, y esa persona tendrá 30 años de experiencia. Por supuesto que tiene dos días de experiencia dirigiendo su empresa. Tienes dos años de experiencia haciendo el trabajo.