Empresa interesada en contratarme, pero quiero empezar en 2 años como mínimo

Hace aproximadamente 6 meses asistí a un evento de reclutamiento de una empresa para la que no estaba seguro de querer trabajar. Realmente me gustó el evento y los empleados que estaban allí, pero decidí que preferiría no intentar conseguir un trabajo allí. Se interesaron por mí y me ofrecieron un atajo en el proceso de contratación (me podía saltar la primera parte).

Mientras tanto, cambié de opinión y estoy considerando activamente postularme allí nuevamente. Después del evento, recibí algunos correos electrónicos de ellos invitándome a otros eventos que no me interesaban. Ahora me pregunto cómo expresar mejor mi interés en la empresa después de no haber tenido ningún contacto durante varios meses.

Lo que complica aún más mi situación es que todavía estoy en mi maestría, que terminaré en aproximadamente 2 años, por lo que no estoy buscando trabajo en este momento, sino en alrededor de 2 años. Estoy estudiando en Alemania y el trabajo estaría aquí también. ¿Cuál es la mejor manera de proceder?

No entiendo. ¿Quieres trabajar allí o no? Si el trabajo es en Alemania, ¿no se puede estudiar y trabajar al mismo tiempo?
Hace 1 año, no estaba seguro, pero considerándolo, hace 6 meses decidí no hacerlo, ahora cambié de opinión y quiero trabajar allí. Trabajar mientras estudio no es una opción para mí, quiero hacer mis prácticas en otro lugar.
@Gaze ¿Está tratando de obtener una pasantía de posgrado o un trabajo de tiempo completo después de graduarse? ¿Estás preguntando a quién contactar porque no has estado en contacto con ellos por un tiempo y no quieres un puesto hasta después de graduarte?
Trabajo de tiempo completo después de la graduación. Supongo que mi antiguo contacto de recursos humanos todavía es correcto. No estoy seguro de cómo expresarlo cuando me comunico con ellos por primera vez.
Lo siento si esto parece grosero, pero este es el tipo de respuesta condescendiente que (con razón) se critica aquí . Obviamente, no lo resolveré abortando todo contacto. Mi pregunta es si necesito abordar el silencio de 6 meses, si debo escribirles ahora que estoy interesado, aunque conozco muy bien el proceso y debo entregar mi solicitud en alrededor de 18 meses. O manténgase callado y responda en 18 meses (esto es raro, lo veo yo mismo).

Respuestas (1)

Mi suposición es que asistió a un evento de reclutamiento y no ha tenido contacto con la empresa desde ese momento.

No hay nada de malo en expresar su interés en la empresa y hacer una consulta general sobre cuál podría ser el proceso para aplicar allí y qué tipo de puestos buscan cubrir.

Por lo general, las empresas no tienen una ventana de contratación de 2 años, por lo que es probable que no afecte su decisión en este momento.

Parte de estar listo para un trabajo cuando se gradúe es hacer conexiones y contactos en el ínterin, y actualizar esos contactos a medida que se acerca el momento.

Sí, ¿qué hago con estas conexiones? En privado, una amistad requeriría "mantenimiento", le escribirías a un amigo de vez en cuando para ponerte al día. ¿Es normal que se conozcan y mantengan los datos de contacto, y luego comunicarse cuando se necesita algo? (Parece malo) Por lo general, en esta empresa se aplica de 3 a 4 meses antes de comenzar, el máximo sería alrededor de 6 meses, creo. ¿Debería escribirles que estoy interesado pero que necesito tiempo para graduarme y les notificaré en 1,5 años?
Tiene razón, la práctica estándar es esperar hasta que esté a punto de graduarse y luego presentar la solicitud. Si está realmente interesado en esta empresa, entonces sí, probablemente le ayudaría mantener una relación de algún tipo, aunque sea poco frecuente. Escribir y decir que te pondrás en contacto en 18 meses puede parecer un poco extraño y tal vez no valga la pena hacerlo. Nunca se sabe: sus planes pueden cambiar y es posible que desee un trabajo antes.
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