Programar una llamada telefónica con un reclutador

He estado trabajando con un reclutador corporativo y esperaba recibir noticias sobre una oferta de trabajo. Recibí un correo electrónico hoy diciendo "avísame un buen momento para hablar". Le respondí y le dije que estaba libre en cualquier momento hoy si ella quería programar algo, o que se sintiera libre de llamar en cualquier momento.

¿Se considera correcto o es más apropiado en esta situación sugerir una hora específica?

Gracias

Respuestas (5)

¿Se considera correcto o es más apropiado en esta situación sugerir una hora específica?

No veo cómo decir que estás disponible en cualquier momento puede ser poco profesional, así que no te preocupes por eso.

Parece que ya respondiste, por lo que no se puede volver a hacer nada esta vez. Sin embargo, la próxima vez que alguien le pregunte por una hora específica, será más eficiente si usted proporciona una, en lugar de dar una respuesta abierta como "cualquier hora está bien" .

Esto reducirá las idas y vueltas innecesarias en el intercambio de comunicación y también, como se le dio la cortesía de sugerir una hora, siga siendo cortés y profesional.

De acuerdo, definitivamente es mejor decir "Estoy libre todo el día. ¿Qué te parece la 1 p. m.?" También se asegura de que no se sorprenda si el reclutador decide llamarlo cuando no lo espera.

¿Se considera correcto o es más apropiado en esta situación sugerir una hora específica?

Estuvo bien.

Hubiera sido mejor que eligiera un momento específico como se le pidió que hiciera.

Si realmente está libre "todo el día", responda con una hora específica y márquela como "ocupado" en su calendario. Si el reclutador no ha sugerido una hora específica, es probable que esté esperando a que establezcas una hora.

No establecer un tiempo usted mismo puede conducir a un ciclo de "usted elige" "no, usted elige" y, aunque la indecisión, la llamada nunca sucede.

Al sugerir una hora, el reclutador también puede bloquear la hora en su calendario, de modo que no caiga en una situación de distracción/demasiado ocupado durante el transcurso del día y se olvide de llamarlo por completo.

Dejarlo abierto diciéndole al reclutador "Estoy libre todo el día" puede causar un conflicto con su horario más tarde en el día porque ahora tiene que dejar todo el día abierto para atender esta llamada y más o menos sentarse a esperar junto al teléfono. Nada de salir de compras, hacer planes con amigos, ir al gimnasio, etc. hasta que termines esa llamada telefónica.

Siempre es mejor especificar un momento en el que pueda tener una discusión ininterrumpida.

El reclutador está sentado mirando su calendario preguntándose cuándo llamarte. Tienen otras llamadas programadas para hacer.

¿Es "en cualquier momento" realmente bueno? ¿Qué sucede si está hablando con su jefe actual cuando llama el reclutador? O si solo estás en casa, ¿qué pasa si te llaman cuando tienes que salir para recoger a tu hijo de la escuela en 5 minutos?

Estableces un horario y luego te aseguras de estar en un buen ambiente (privado, buena señal de celular, nada que hacer en un futuro cercano, no donde alguien va a venir a sacarte).

No establecer una hora es menos conveniente para el reclutador y es mucho más probable que haga que su llamada sea menos profesional.

Respondí y estaba libre en cualquier momento hoy si ella quería programar algo, o siéntete libre de llamar en cualquier momento.

Creo que esta es una respuesta apropiada, pero parece que hoy solo tienes tiempo para hablar. Le sugiero que ofrezca opciones para chatear después de hoy y si tiene marcos de tiempo particulares que prefiera y en qué zona horaria se encuentra. Creo que si no proporciono un marco de tiempo y una zona horaria, tengo reclutadores que me llaman. horas. Por ejemplo, recibí una llamada a las 7 a. m. PST, que no es un buen momento para llamarme, pero es bueno para el reclutador porque son las 10 a. m. EST para ellos.