¿Debo terminar los mensajes en un sistema de tickets con un saludo amistoso? [cerrado]

En mi trabajo anterior (que dejé no hace mucho), enviaba tickets a nuestros clientes en nuestro sistema de seguimiento interno y terminaba cada uno con "Que tengas un buen día". Mi jefe me informó cortésmente que enviar buen karma o emociones positivas a los clientes no es parte de nuestro trabajo o procedimientos para manejar los boletos de los clientes y que debería dejar de hacerlo.

Renuncié a ese trabajo por varias otras razones (esta estaba al final de la lista), pero todavía me siento un poco incómodo pensando en esa situación (me gusta ser amable) y me gustaría saber cómo manejar esas situaciones en ¿el futuro?

¿Fueron mis mensajes inapropiados en el contexto de una comunicación profesional?

Tenga en cuenta que para el Reino Unido y sospecho que otros hablantes no estadounidenses "Que tenga un buen día" puede verse como sarcástico y deseando lo contrario o simplemente poco sincero.
No tiene que cambiar su actitud para no incluir un mensaje según las instrucciones de su jefe. Y eso no te obliga a no ser amable. En el futuro deberías ser más tolerante con las instrucciones de tu jefe.
en muchos casos la información que envías a tu cliente no es compatible con terminar tu mensaje de esa manera, y en varios casos puede tomarse como un insulto deliberado. ( We won't be solving your problem for various reasons. Have a nice day!)
Stackexchange también tiene la regla de que las preguntas/respuestas no deben incluir cosas como "Hola" o "Que tengas un buen día". No se trata realmente de ser "agradable", sino más bien de expectativas. Si miro errores en mi sistema de seguimiento de errores, realmente no espero ver a alguien decir "Que tenga un día maravilloso" o algo así. Simplemente no es el lugar adecuado para eso.
"Cállate y haz lo que te dice tu jefe. Que tengas un buen día". Si lees esto, no podrás sonreír sobre el "Que tengas un buen día". O "Su hija murió como resultado de complicaciones durante su operación. Que tenga un buen día".
“Mi jefe apareció en algún momento y me informó cortésmente que enviar buen karma o emociones positivas a los clientes no es parte de nuestro trabajo ni de los procedimientos para manejar los boletos de los clientes” Candidato al premio Gerente del Año allí, eh.
Estoy en EE. UU. y estoy de acuerdo en que "que tengas un buen día" es sarcástico, especialmente si el mensaje es malo. No lo convertiría en la firma predeterminada. Lo único peor son los que ponen cosas religiosas allí, citas bíblicas y esas cosas. "vamos a cortarles la luz. Gracias -Juan 3:14"
No creo que tu jefe quiera que "no seas amable con los clientes". Debes seguir siendo amable y cortés, solo que sin agregar información superflua.
@Davor: sin embargo, a juzgar por la pregunta, no parece que el gerente haya comunicado con éxito los motivos; en cambio, el empleado se quedó con la impresión de que ser amable está mal. Aquí en Manager of the Year Inc., exigimos más de nuestros ganadores de premios.
Me gustaría señalar que si terminar el mensaje de cierta manera fuera agradable para los clientes, el sistema de seguimiento de boletos debería modificarse para hacerlo con todos los boletos para que las personas que los completen no tengan que hacerlo, como un correo electrónico automático. firma. include(tener_un_buen_dia_y_una_cara_sonriente_emoji.txt);
¡Hola! ¿Como estas? Espero que esté bien, y que sus esfuerzos pasados ​​y futuros también hayan tenido éxito. Ese es un hermoso nombre de usuario que tienes. La razón de esto en un entorno empresarial suele ser maximizar la relación señal/ruido : desea transmitir un mensaje con un mínimo de pelusa para realizar futuros escaneos/clasificación/etc. más eficiente. Espero que este consejo se tome con el espíritu alegre que se le dio, y que su día de hoy, y no solo hoy, sino todos los días en el futuro, sea un testimonio de una vida buena, justa y exitosa. . Atentamente, DigitalChris

Respuestas (5)

Mientras "¡Que tengas un buen día!" puede ser una nota agradable para finalizar un correo electrónico, tales comentarios son, en el mejor de los casos, superfluos en un sistema de seguimiento de tickets.

Por lo general, dicho sistema debe contener solo información crítica, y las entradas deben ser tanto profesionales como precisas.

Un ejemplo similar son las publicaciones en este sitio. Las respuestas y preguntas están destinadas a permitir que los futuros lectores obtengan la mayor cantidad de información en un formato lo más conciso posible. Las publicaciones y las preguntas se editan de forma rutinaria para excluir cosas como "gracias" u opiniones personales, a fin de mantener el contenido lo más cerca posible de los hechos .

Entonces, sin tener toda la información, diría que , su jefe estaba en su derecho de pedirle que dejara de publicar este tipo de mensajes en el sistema de tickets, y los futuros jefes probablemente harán lo mismo.

correcto, no tiene lugar en un sistema de tickets, pero incluso si lo tuviera, el jefe puede decirle que lo deje fuera, él / ella es el jefe, también pueden estipular cómo quieren que comience y finalice los correos electrónicos si llega a ese. Esto es bastante común en algunos lugares.
El OP indica que están enviando tickets , por lo que, aunque se realiza un seguimiento interno como tickets, es probable que se reciban como correos electrónicos. Si bien estoy de acuerdo en que un rastreador de errores solo necesita los datos, los clientes que reciben el correo electrónico probablemente esperarán una respuesta más desarrollada.
@Angel: vea el comentario de Kilisi para obtener más información al respecto.
¡Jesús lloró! No es de extrañar que nuestros usuarios nos odien... ¿Qué pasó con el servicio al cliente ? Sí, claro, el jefe puede obligarte a detener este comportamiento, pero se equivoca al hacerlo.
Uso "¡Avísame si tienes alguna pregunta o inquietud!", que va al grano y podría percibirse como amigable.
Incluir "Que tenga un buen día" al final de un mensaje sobre, por ejemplo, un error de bloqueo que le costó a alguien una gran parte de su tiempo, o una nota que dice que el director de la funeraria está ocupado para las próximas dos semanas, ser una idea terrible.
Me decepcionó mucho no ver que "Que tengas un buen día" fuera lo último que dijiste.
De hecho, toda la información en un boleto en un sistema de emisión de boletos debe ser concisa y sin ambigüedades. El objetivo de estos sistemas es mantener toda la información disponible en el mismo lugar y de una manera fácil de digerir. Siempre es bueno tener una actitud positiva, pero no deberías expresar eso en un sistema de tickets.
Sí, es un poco como terminar las respuestas en stackexchange con "espero que esto ayude", pero luego están las personas que simplemente no pueden entenderlo y que no se eliminen estas palabras para que formen parte de su nombre...
Sí, esta es una de las chorradas de SE. Lamento decir eso, pero si un simple "Gracias" lo distrae del contenido, entonces es muy fácil distraerlo.
@yo' La gente no está aquí para leer los " Hola. ¿Qué tal tu día? Genial, ¡gracias! ¡Bienvenido! ¡Que tengas un buen día! " de otras personas, que podrían surgir en forma de comentarios, oscureciendo el " Por cierto, [esta pieza] de su código no funciona / [esta parte] de su respuesta necesita mejorar "

No hay un objetivo obvio "correcto o incorrecto" aquí. En última instancia, cualquier sistema de emisión de boletos tiene como objetivo convertir la interacción humana impredecible y no estructurada en una interacción aburrida de máquina a máquina; muestra un personal como una máquina, y para el personal las solicitudes también parecen una línea de fábrica constante.

Su gerente quiere fortalecer esta abstracción de línea de fábrica; tu no Quiere mantener el contenido lo más cerca posible de los (mencioné aburridos) hechos; tu no En mi opinión, usted tiene razón y él está equivocado. Otros tienen sus propias opiniones.

Lo que realmente importa es que no eres un esclavo. Eres libre de usar tu juicio en cosas importantes así como en cosas menores. Sé que voy en contra de la forma estándar de Workplace.SE, pero a veces no haces lo que te dicen y eso puede dañar tu carrera solo un poquito. Pero debe sopesar el riesgo y tratar de predecir la respuesta de la administración. Si procedes con el buen karma, la estupidez, la sonrisa agradable, tu jefe podría volverse loco y convertir esto en un horrible viaje del ego. Otro jefe simplemente señalaría la cosa dos veces más y luego se diría a sí mismo "qué imbécil, bueno, he visto cosas peores, lo que sea". Otro jefe simplemente encontraría un castigo ligero (como "entonces, el señor buen chico ahora siempre recibe boletos de nuestro maravilloso cliente de máxima prioridad XYZ") y se olvidaría por completo.

Los gerentes experimentados suelen estar acostumbrados a problemas de disciplina realmente serios; simplemente no dejan que todos lo vean. Tu problema no es tan grave.

Supongo que depende de usted arriesgar esta compensación.

Su respuesta es generalmente correcta, pero no cuando se trata de un sistema de emisión de boletos. En la mayoría de las cosas, definitivamente se debe usar el juicio personal, pero cuando se trata de un sistema de emisión de boletos, toda la información debe ser concisa y sin ambigüedades. Tan pronto como comienzas a agregar información superflua, ya no estás siendo conciso.
Cuando completa un formulario en línea y encuentra un campo de "Nombre para mostrar", ¿escribe la información solicitada ("kubanczyk") o se va por una tangente completamente inútil al agregar sufijos inútiles para sentirse como usted? ¿Estás siendo cortés ("kubanczyk - gracias por preguntar y que tengas un buen día! Salud")? es lo mismo
@Davor: El término "cerca de los hechos" se está estirando/abusando en esta respuesta. No creo que en realidad represente la opinión de kubanczyk. QuizásHe wants keep the content strictly to the facts, with no greetings or pleasantries; you don't. In my opinion you're right
@kybanczyk sin mencionar que en algunos lugares pueden exigir que seas amable, es parte de la marca de algunas organizaciones.

Creo que la respuesta corta es: en general, si el jefe dice que hagas X, y no quieres hacer X o crees que X es una mala idea, tienes 3 opciones: haz lo que te dice, renuncia o ignora al jefe y hazlo a tu manera. La opción C probablemente hará que el jefe se moleste, posiblemente incluso que lo despidan.

Si se tratara de un problema moral profundo, como que el jefe te está diciendo que pagues un soborno o que engañes descaradamente a un cliente o que te acuestes con un cliente para hacer una venta, te diría que te mantengas firme. ¿Pero "que tengas un buen día"? ¿De verdad vas a pelear a muerte por tu derecho a decir "que tengas un buen día" al final de un correo electrónico?

El título de su pregunta suena como una exageración del problema. Desde el cuerpo de su pregunta, el jefe no dijo "no sea amable con los clientes", sino "no incluya cortesías bursátiles al final de un mensaje".

Otros han comentado sobre las posibles razones. Ya sea que esté de acuerdo con esas razones o no, no son incomprensibles ni dementes. Omitir una broma común no es necesariamente grosero, puede ser simplemente eficiente o moderado.

Francamente, en este caso simplemente seguiría las instrucciones del jefe. Incluso si no estás de acuerdo, no vale la pena pelear por ello.

Olvidaste la opción más común: Dile al jefe que crees que es una mala idea y por qué. Con tres posibilidades: el jefe acepta que fue una mala idea, el jefe te lo dice y luego te das cuenta de por qué en realidad fue una buena idea, o el jefe te dice que hagas lo que te dice, solo que en ese caso volvemos a tus tres opciones.
@gnasher729 Oh sí, absolutamente.

Agregar automáticamente "Que tengas un buen día" significa que la frase puede volverse rutinaria y sin sentido.

En ese momento, la persona que recibe el mensaje puede percibir la frase como lo opuesto a agradable. Y en el momento en que se convierte en una fuerza del hábito, también puede volverse realmente poco sincero.

Incluso si lo intentas con toda sinceridad, puede que no se perciba de esa manera, si es obvio que se da de forma refleja.

Por lo tanto, puede ser mejor usar sistemas de informes para informar, en lugar de iniciar una conversación.

Variará de un lugar a otro.

Y, por supuesto, hay una gran diferencia entre restringir el uso excesivo de frases redundantes, repetitivas o triviales, y realmente querer que la gente sea desagradable.

Personalmente, agrego manualmente una pequeña firma, pero generalmente solo una vez que he resuelto un ticket. Durante una "conversación" por correo electrónico sobre un problema, simplemente uso un "Gracias" o solo mi línea de firma, luego, al final del problema, termino con algo como "Que tenga un excelente fin de semana", "Saludos", etc. Creo que un toque personal es bueno, pero debes asegurarte de que sea realmente personal, de lo contrario, como dice @EuanM, puede volverse rutinario o poco sincero.

Aquí hay varias cuestiones que deben abordarse. Sí, de hecho, su jefe tiene el derecho absoluto y la responsabilidad de decirle lo que no es apropiado en la correspondencia comercial oficial. Cualquier cosa que provenga de la empresa, como las respuestas a los problemas que los clientes han llevado a la mesa de ayuda, debe mejorar la imagen de la empresa en la forma en que la empresa quiere que se mejore. Incluso internamente, lo que escribe en los sistemas oficiales es parte de la impresión que otras partes de la empresa tienen de su departamento, no solo de usted como individuo.

Y es muy posible que le hayan pedido a su jefe que deje de agregar esas frases porque hubo quejas al respecto. Muchas personas odian absolutamente la frase "Que tengas un buen día". No es agradable agregar esa frase. En el mejor de los casos, es una frase común sin sentido. En el peor de los casos, está activamente en desacuerdo con el mensaje que se responde.

Es bueno querer ser amable con los clientes o los clientes. Lo que necesita abordar es una forma más efectiva de hacerlo que el uso de frases comunes. Si se encuentra en una situación de soporte técnico (lo que parecía que estaba), entonces la mejor manera de ser amable con el cliente es solucionar su problema. Lo siguiente mejor es escuchar activamente lo que tienen que decir y responder adecuadamente sin enojarse, ser insolente o salirse por la tangente.

Por ejemplo, recientemente tuve una pregunta sobre algo relacionado con un software que utilicé. La persona de la mesa de ayuda respondió, esa información está en nuestro sitio web. Bueno, si hubiera podido encontrarlo en el sitio web, no lo habría preguntado. Señalé esto y la respuesta fue un enlace a un documento pdf de 60 páginas. Señalé que no quería profundizar en eso y que él podría simplemente responder mi pregunta muy simple (por cierto, lo leí y patinó alrededor de mi problema pero no lo respondió). Me señaló algo relacionado con mi pregunta pero no respondió. Algo tan alejado de lo que le pregunté que si hubiera prestado atención a lo que le pregunté no me lo hubiera enviado como respuesta. Luego le envié un correo electrónico y le dije que ya no compraría más software de su empresa.

En cualquiera de esos correos electrónicos, "Que tengas un buen día". habría sido tomado como una tontería sarcástica. Mi pregunta era una que él debería haber podido responder en cinco minutos o menos. En lugar de eso, pasamos unas dos semanas enviándonos correos electrónicos de un lado a otro mientras intentaba que él realmente prestara atención a lo que estaba diciendo. Un representante de servicio al cliente que estaba siendo amable simplemente habría respondido la pregunta en primer lugar. Alguien que no supiera la respuesta, debería haberme referido a alguien que la supiera o buscara la respuesta él mismo. Eso es ser amable, no usar frases hechas.

Ahora, otra forma de ser amable es responder a lo que dice la persona cuando se va por la tangente. Por ejemplo, una vez me perdí por completo cuando una empresa seguía llamando a mi teléfono y preguntando por mi novio que acababa de morir. La tercera vez que les dije que estaba muerto, me perdí por completo y les rogué que lo sacaran de su base de datos. Un buen representante de atención al cliente en ese momento (y yo tenía uno, no fue su culpa que nadie hubiera marcado a mi novio como muerto en su sistema) habría expresado su simpatía por mi pérdida y habría tomado medidas para asegurarse de que no lo hiciera. No tendría que soportar llamadas frecuentes de esta empresa preguntando por una persona que ya no vivía. Un representante de servicio al cliente no agradable habría ignorado lo que dije. Enviándome un correo electrónico confirmando que habían eliminado a mi novio muerto de su base de datos de marketing que terminaba con "Que tengas un buen día.

Con clientes como los internos con los que trata repetidamente, puede ser más personal, pero probablemente no dentro de un sistema oficial de emisión de boletos. Si alguien acaba de regresar de la licencia de maternidad, podría preguntarle por su bebé. A alguien que acaba de regresar de unas vacaciones en Hawái le pueden preguntar cómo estuvo el viaje, etc.

Conectarse a nivel personal es agradable. Hacer un esfuerzo adicional para ayudar a alguien es agradable. Sonreír a las personas y felicitarlas es agradable. Decir a su jefe el buen trabajo que está haciendo es bueno. Calmar a alguien que está molesto es agradable. Usar frases de memoria es neutral en el mejor de los casos.

Compare " a menudo es una frase común sin sentido" con su afirmación de que " en el mejor de los casos es una frase común sin sentido". No es necesariamente una frase común sin sentido, pero estoy de acuerdo en que es muy fácil que se convierta en una frase común sin sentido.