Una agencia me está presentando para un trabajo que tiene muchas ventajas, excepto la paga. Los trabajos que normalmente obtengo, y los que he estado solicitando últimamente, pagan aproximadamente el doble de lo que paga este. Tendré serios problemas financieros si acepto este trabajo y me quedo allí por mucho tiempo.
El trabajo es nominalmente temporal a permanente. Normalmente, estaría dispuesto a aceptar el trabajo, hacer mi mejor trabajo y discretamente buscar un trabajo más sustancial en mis horas libres. Si consiguiera otro trabajo, daría el aviso correspondiente y trataría de que mi partida fuera lo menos dolorosa posible para ellos.
Sin embargo, la agencia que me envió siente que "temp-to-perm" significa que realmente será permanente. (Supongo que eso sucedió en el pasado). Quieren decirle al cliente que estaría comprometido con su trabajo.
Entonces, incluso si creo que podría pasar la entrevista y disipar todos sus temores de estar "sobrecualificado", no estoy seguro de si debería aceptar la entrevista si tengo la intención de seguir buscando un trabajo mejor pagado. Y si lo hago, será con el entendimiento de que no buscaré otro trabajo.
(Existe la posibilidad de que pueda abordar mis problemas de dinero consiguiendo un segundo trabajo por la noche y/o los fines de semana, pero la agencia ni siquiera quiere que el cliente lo sepa. Me haría parecer menos comprometido).
¿Debo comprometerme con un trabajo que no puedo permitirme mantener?
EDITAR: No obtuve la entrevista ni el trabajo. Decidieron que era probable que dejara el trabajo por más dinero o porque estaba aburrido. En otras palabras, dudaron de mi compromiso.
Quieren decirle al cliente que estaría comprometido con su trabajo.
Nunca dejaría que ninguna agencia mintiera en mi nombre.
Lo más probable es que pasaría una entrevista con una empresa que ofrece solo el 50% de lo que pensé que necesitaba para un salario. Eso parece demasiado lejano para llegar a un compromiso en una negociación.
Si pensara que había alguna posibilidad de que la empresa aceptara un salario acorde con lo que yo podría aceptar, iría a la entrevista y daría lo mejor de mí. Luego, suponiendo que los sorprendiera, negociaría duro por mi salario deseado.
Pero nunca mentiría y usaría la palabra "comprometido" si no lo estuviera. Y nunca dejaría que nadie mintiera que estaba comprometido cuando no lo estaba.
Y si la agencia insistiera en su enfoque, entonces ya no estarían trabajando conmigo.
bharal
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