¿Debería enviarle una copia a un colega en una carta de recomendación?

Uno de mis colegas ha tenido un gran éxito con este proyecto y quiero escribir una carta de recomendación para su gerente.

Estoy tratando de decidir si incluir o no en CC a mi colega en este correo electrónico. Mi colega es consciente de que lo estoy escribiendo, pero siento que tendrá más peso si no lo envío en CC. Me preocupa que si le envío una copia, el gerente pensará que estoy exagerando.

Siempre puedes BCC él...
Siempre envío BCC mis notas de esta naturaleza a la persona de la que lo digo. Esto le da la oportunidad de ponerlo en un archivo personal si quiere, etc. También les ayuda si su jefe trata de decir que nadie dice nada bueno sobre ellos (lo que he visto suceder).
@DanPichelman Nunca uso BCC en situaciones como esta porque no confío en que todos los demás respeten de manera efectiva la política de "no responder a todos con BCC" ... Solo lo uso cuando todos tienen BCC.
En situaciones en las que me preocupan los contratiempos de respuesta de BCC, envío el correo electrónico original y luego reenvío mi correo electrónico enviado a la(s) persona(s) a las que habría enviado BCC. Esto también te permite poner una pequeña nota personal como "FYI. ¡Buen trabajo!"

Respuestas (2)

Creo que lo que quieres escribir es en realidad una carta de recomendación . Estos se utilizan para reconocer el desempeño más allá de las expectativas. Se escribiría una carta de recomendación si estuviera recomendando a la persona para un puesto o promoción.

Estos generalmente se escriben con una posición específica en mente. Cualquiera de estas cartas generalmente se escribe al gerente para el que trabaja la persona recomendada o la persona que tomará las decisiones para el puesto recomendado.

En general, no es apropiado proporcionar una copia de esta carta a la persona que está siendo encomendada o recomendada. Por lo general, es un honor para el gerente presentar una carta de elogio a la(s) persona(s) que recibe el elogio.

Otra opción es escribir una Carta de Reconocimiento , o Carta de Referencia . Cualquiera de estos son apropiados para proporcionar al tema de la carta.

En el caso de la carta de reconocimiento generalmente copiaría al encargado del tema. Una carta de referencia puede escribirse como una recomendación general, pero no para un puesto específico. Una carta de referencia a menudo tendrá menos peso que una carta de recomendación.

La etiqueta tradicional (de la que mi abuela fue una estudiosa astuta y una maestra implacable) dice que no se copia el tema de un LoR. Es una correspondencia privada entre la persona que escribe la recomendación y el destinatario.

Sin embargo, la era de Internet ha pasado por encima de la etiqueta tradicional como una apisonadora sobre un suflé, por lo que realmente depende de usted. Ciertamente, no es necesario que envíes el tema a CC, pero no creo que nadie se ofenda si lo hicieras. Ciertamente no lo haría BCC, ya que eso podría parecer falso.

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