¿Cuánto tiempo debo esperar para escuchar de nuevo? [duplicar]

Fui a una entrevista de trabajo para una fábrica. (Esto va a ser confuso para mí) Solicité un operador de máquina y me entrevistaron para un trabajador de línea. Bueno, después de revisar mi currículum, el superintendente vio cuánta experiencia de gerente tengo y me sugirió que solicitara el puesto de superintendente diciendo que estaba sobrecalificado y demasiado vestido para el puesto en el que me estaban entrevistando, pero que podría tener el trabajo si así lo deseaba. pero yo no podría conseguir el puesto de superintendente, y él no pudo entrevistarme para un puesto igual al suyo (Obviamente). Así que presenté una solicitud para el puesto de superintendente y he estado esperando. Esperé unos 3 días y luego llamé para recibir comentarios, pero me enviaron al correo de voz. Dejé un mensaje con mi número para que me devolvieran la llamada, pero nunca me devolvieron la llamada. Unos días después volví a llamar y recibí el mismo correo de voz, así que en lugar de dejar un mensaje decidí pasar por la fábrica. Sin embargo, nadie en el personal pudo darme información sobre lo que sucedería simplemente diciendo que recibiría una llamada. Ayer fue Navidad y hace más de una semana que estoy esperando esta llamada. ¿Qué tengo que hacer? ¿Debería volver atrás y pedir el puesto de menor grado? He enviado solicitudes a otras empresas, pero nada parece tan prometedor. ¿O debería esperar? Estoy muy ansioso por conseguir este trabajo y lo quiero tanto. No quiero molestar pero estoy muy confundido. ¿Me devolverían la llamada para decirme que no están interesados? Sin embargo, nadie en el personal pudo darme información sobre lo que sucedería simplemente diciendo que recibiría una llamada. Ayer fue Navidad y hace más de una semana que estoy esperando esta llamada. ¿Qué tengo que hacer? ¿Debería volver atrás y pedir el puesto de menor grado? He enviado solicitudes a otras empresas, pero nada parece tan prometedor. ¿O debería esperar? Estoy muy ansioso por conseguir este trabajo y lo quiero tanto. No quiero molestar pero estoy muy confundido. ¿Me devolverían la llamada para decirme que no están interesados? Sin embargo, nadie en el personal pudo darme información sobre lo que sucedería simplemente diciendo que recibiría una llamada. Ayer fue Navidad y hace más de una semana que estoy esperando esta llamada. ¿Qué tengo que hacer? ¿Debería volver atrás y pedir el puesto de menor grado? He enviado solicitudes a otras empresas, pero nada parece tan prometedor. ¿O debería esperar? Estoy muy ansioso por conseguir este trabajo y lo quiero tanto. No quiero molestar pero estoy muy confundido. ¿Me devolverían la llamada para decirme que no están interesados? He enviado solicitudes a otras empresas, pero nada parece tan prometedor. ¿O debería esperar? Estoy muy ansioso por conseguir este trabajo y lo quiero tanto. No quiero molestar pero estoy muy confundido. ¿Me devolverían la llamada para decirme que no están interesados? He enviado solicitudes a otras empresas, pero nada parece tan prometedor. ¿O debería esperar? Estoy muy ansioso por conseguir este trabajo y lo quiero tanto. No quiero molestar pero estoy muy confundido. ¿Me devolverían la llamada para decirme que no están interesados?

Es posible que desee ponerse en contacto con su departamento de recursos humanos para averiguar si tienen un puesto de superintendente abierto o no. Cualquiera de enviar un correo electrónico una llamada telefónica.
Además, esta es la temporada de vacaciones. No esperes pronta respuesta.
Parece que tienes la parte de "seguimiento" al pie de la letra, pero eso puede ser demasiado bueno. No acumules las llamadas; te recordarán, pero no en el buen sentido. En algún momento, te volverás entrometido.
Una semana no es nada. Puede llevar meses llenar un puesto.

Respuestas (1)

Hay varias preguntas que debes hacerte:

  1. Si la empresa está tan desorganizada, ¿realmente quieres trabajar allí? Tal vez sea solo su departamento de recursos humanos, pero normalmente esto es un síntoma de una cultura en toda la empresa, en este caso no es buena.
  2. Si toma el puesto de trabajador de línea, ¿cuánta paciencia tiene para esperar un ascenso al puesto de superintendente? No es el peor comienzo si primero conoces la empresa desde la posición de un trabajador de línea. Sin embargo, si están desorganizados, me pregunto qué tan bien lo hacen en la promoción interna de las personas adecuadas.
  3. ¿Qué tan desesperado estás por unirte a esta empresa?
  4. ¿Cuáles son tus otras opciones?

Dado que probablemente las personas clave estén de vacaciones hasta principios de enero, me temo que necesitará al menos otra semana de paciencia. También tenga en cuenta que la sugerencia de que debe postularse para el puesto de superintendente fue solo la opinión de un gerente. Probablemente otras personas en la empresa vean las cosas de manera diferente.

No dijo mucho sobre las preguntas 3 y 4, pero son la clave para decidir qué hacer (conformarse con el trabajador de línea o insistir en el puesto de superintendente) y cuánto tiempo darles para una respuesta adecuada.

Estamos bastante seguros de que el puesto está disponible. Mi cuñado vio una publicación en línea para el puesto junto con un par de personas que verificaban que el puesto estaba abierto.
Además, el gerente que me entrevistó también era superintendente y dijo que comenzó en el puesto de trabajadores de línea y le tomó 8 años ser promovido.