Mi gerente tiene la costumbre de agradecerme después de cada reunión individual que tenemos. Así es como van esas reuniones:
Lo que me preocupa es que:
¿Hay alguna respuesta acordada que se supone que debo dar en esta situación? Si no, ¿hay alguna manera de determinar, sin preguntar, si mi gerente espera que yo:
Tenga en cuenta que mi gerente y yo solo estamos haciendo nuestro trabajo aquí. No estoy haciendo cosas extra ni nada por el estilo.
Mi punto de vista es que es posible que estés pensando demasiado en esto. Su gerente solo está siendo cortés.
No importa si su " tiempo de reunión / tiempo de informe " es parte de su trabajo. Él puede agradecerte por [hacer un buen trabajo/informar/escuchar/ lo que sea ]. Dice " gracias " al final, porque eso es lo que hace la gente bien educada. Son educados. Y es una buena manera de terminar una reunión.
Me lo dice la señora de la panadería. El vendedor también lo hace. El empleado del banco. La dama/hombre en el mostrador de caja. Toda esta gente espera lo mismo a cambio. Eventualmente cosecharías lo que sembraste.
Como amigo, cliente, gerente, siempre agradezco a las personas que tienen tiempo conmigo. Negocios o no. Sé amable y, con suerte, te lo agradecerán. Y cuando me voy, solo digo: " gracias ", o " gracias, nos vemos ". Por supuesto, diferentes palabras con diferentes personas, lo adaptas.
En tu caso, como francés, en un ambiente francés, solo diría " merci " (gracias) para responderle y me iría. Eso es lo que hago. "¿ Algo más? ¿No? OK, gracias a todos ". Esa es claramente una forma educada de terminar una reunión, y eso es lo que está haciendo su gerente. Es como decirle " adiós " a alguien que te acaba de decir " adiós ".
Desde mi propia experiencia, puedo decir que todos normalmente agradecen a todos por participar en la reunión. Aunque no hay una necesidad real de agradecerles y es perfectamente aceptable simplemente reconocer el "Gracias" con un movimiento de cabeza.
Yo mismo tengo reuniones frecuentes que también son parte de mi trabajo. Al final, la persona que "anfitrión" de la reunión agradece a todos por su participación (tomando su tiempo, que probablemente también podría necesitar para otros trabajos). O simplemente lo reconoce, o les agradece por la reunión en sí.
Agradecer es principalmente el caso si la reunión tuvo valor para usted. Esto significa que se ha aclarado algo que deseaba saber o, como en su caso, recibió comentarios constructivos sobre su trabajo para futuras mejoras.
XtremeBaumer
ael