Recientemente, un gerente de la empresa se acercó a mí a través de un enlace. Le pidió a uno de mis contactos que me lo presentara en LinkedIn. Actualmente trabajo como Arquitecto Técnico Java.
Luego me dijo que tiene un puesto de desarrollador senior de Java/JavaEE. Si estás interesado, podemos tener una entrevista por Skype.
¿No debería pedir más detalles sobre el puesto, el salario y los beneficios también para decidir si debo postularme allí o no?
Entonces, para ese propósito, ¿cuál sería la formación de texto/pregunta más apropiada para preguntar más sobre mi función, salario y otros beneficios?
Gracias.
No sé exactamente cuáles son sus preguntas, pero creo que vale la pena enmarcar la próxima conversación 1 (entrevista) de la mejor manera para usted.
Puedes responderle y decir algo como esto:
Gracias por tu mensaje. Me gustaría seguir adelante y tener una discusión. ¿Qué hora es mejor para ti? Por lo general, estoy libre en [ y luego enumere algunas veces ].
Tengo varias preguntas que me gustaría discutir con usted: [y luego enumerarlas]: Me gustaría saber más sobre su empresa, qué puesto está tratando de cubrir y sobre el salario/beneficios 2 .
Estoy ansioso por aprender más sobre su empresa y contarle más sobre mí.
Atentamente,
Juan Pérez
Simplemente enviaría un correo solicitando más detalles. Además, hablar con él por Skype sería una buena manera de obtener más información. Si resulta que no está interesado en el trabajo después de esa charla de Skype, al menos ha entrenado un poco más sus habilidades para entrevistar.
jim g
How to ask for more details about the job before applying?
- ¿Por qué no simplemente pedir más detalles sobre el trabajo antes de presentar la solicitud?