¿Qué tan difícil es patrocinar a un desarrollador extranjero desde fuera de EE. UU./Reino Unido?

Esta pregunta me ha estado molestando durante más de un año. He estado trabajando como autónomo o de forma remota desde que empecé a ganar dinero programando (hace unos 8 años).

A pesar de que no tengo la cantidad de experiencia que muchos desarrolladores pueden mostrar, ya tengo algo de tiempo en el trabajo y he aprendido un truco o dos que llevan al punto de que cada vez que hago una entrevista para un .NET o posición de PHP, me califico como desarrollador senior. Eso es muy bueno, sin embargo, cuando se dan cuenta de que no soy de la UE o dentro de los EE. UU. y necesito patrocinio, la mayoría de las empresas retrocederán diciendo que es demasiado complicado hacer esto, o que prefieren contratar a un desarrollador menos capacitado, de todos modos, a excepción de unos pocos que ofrecen un trabajo remoto, en su mayoría pagan fianza.

¿Es tan difícil patrocinar a un candidato ?

Nota: el patrocinio de la etiqueta sería lo mejor para esta pregunta, pero desde que me registré ayer, todavía se me considera un novato :)

EDITAR: Por patrocinio me refiero a visas, permisos de trabajo y cualquier proceso que permita a un ciudadano extranjero trabajar en otro país, como yo (Cuba) para trabajar en el Reino Unido o en los EE. UU. Con la existencia de SO Careers y Linked In, tener candidatos internacionales es bastante común en estos días, por lo que creo que este es un problema justo (si no común).

Edición final: espero que esto traiga algo de esperanza a aquellos que están en el mismo proceso. Actualmente vivo en el Reino Unido, por lo que la respuesta final es ¡Es difícil, pero posible! si trabaja lo suficiente y encuentra un empleador dispuesto a creer en usted. Pensé que esto podría dar esperanzas a alguien por ahí :)

El proceso es bastante sencillo. El problema es que hay un límite en el número de personas que pasarán por el proceso. Tampoco hay garantía de que seas una de esas personas. Por lo tanto, es mucho más fácil encontrar a alguien que pueda ser contratado hoy en lugar de esperar el proceso que puede demorar meses en finalizar.
Además del comentario de Ramhound, hay gastos adicionales. Por ejemplo, actualmente tengo 3 meses y varios miles de dólares en un proceso de patrocinio para alguien (y esta es una persona de Canadá y estoy en los EE. UU., así que esta es la versión "fácil"). No es difícil , pero para muchos es más problemático de lo que vale cuando pueden trabajar con la gente local. No digo que sea "correcto", pero es una gran realidad.
Estoy de acuerdo con ustedes dos, pero entonces, ¿los desarrolladores como yo están condenados? Mi pensamiento es que es un problema encontrar a la persona adecuada y también saber convencer de que eres la pareja perfecta. Tampoco es algo fácil de hacer...
¿Patrocinio para qué? ¿Una visa? ¿Qué tipo, qué país?
El hecho de que estés en Cuba seguramente complica las cosas. Las empresas en los EE. UU. no pueden comerciar legalmente con Cuba (fuera de algunas excepciones muy limitadas), un cubano que pone un pie en suelo estadounidense califica automáticamente para el asilo político si lo desea, y el gobierno cubano no es particularmente probable que permita su ciudadanos a salir para venir a los EE.UU. ya que la mayoría terminaría desertando. Sospecho que eso hace que sea casi imposible que una empresa estadounidense obtenga una visa para un ciudadano cubano. Es probable que sea un poco más fácil en la UE ya que no hay embargo comercial, pero no mucho.
@DavidConde No diría "condenado", pero diría que hay muchas cosas en contra de los desarrolladores en esta situación, por lo que es posible que desee encontrar otra forma de ingresar al país (como volver a la escuela pero en su objetivo país, lo que podría ser más fácil en lo que respecta a las visas, para hacer conexiones locales que serían más aptas para patrocinarlo en el futuro/ayudarlo a quedarse).

Respuestas (3)

Respuesta corta: sí, patrocinar a un candidato en tu situación es muy difícil. No 100% imposible, pero muy difícil. Puede obtener información sobre esas situaciones muy limitadas en las que su gobierno puede permitirle salir y emigrar a otro país y adoptar una estrategia para calificar para uno de esos.

Buena suerte, ¡la necesitarás!

Aunque no es una respuesta per se (es decir, no hay una solución real), creo que no hay una solución real para esto y para nosotros, los desarrolladores que no son del primer mundo, es una situación difícil, así que estoy marcando su respuesta como correcta y cruzando los dedos. para subirme la suerte :)

Para llevar el ejemplo de EE. UU. un poco más lejos, si planeaba ingresar con una visa H1-B, esto tiende a alcanzar el límite con bastante rapidez. Límite H-1B Alcanzado Hoy; ¿No entró? Too Bad notas del 5 de abril de 2013:

"A los empleadores que ingresan en estampida al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. para presentar sus solicitudes H-1B antes de que se alcance el tope, se les cierra la puerta en la cara hoy. El tope se alcanzó en un tiempo casi récord de 5 días, en comparación con las 10 semanas el año pasado se necesitaron más que suficientes peticiones para cumplir con el límite combinado de 85 000 peticiones H-1B reglamentarias y de grado avanzado.Mientras los trabajadores tecnológicos de EE. que falta el grupo de talentos y necesitan aumentar el tope. Por supuesto, el Congreso está discutiendo si es hora de subir el listón".

Dado que el límite anual se alcanzó en 5 días, ¿qué posibilidades crees que tendrías de entrar de esta manera? Para aquellos desarrolladores en Canadá o México, existen disposiciones de visa del TLCAN, por lo que vale la pena considerar qué tipo de tratados internacionales pueden afectar la capacidad de trabajar en el país A desde el país B.

Hablando por los EE.UU.: muy difícil de hecho. La secuencia típica es "Visa H1B", "Advanced Parole" (realmente, no me lo estoy inventando), "Tarjeta Verde" y luego "Ciudadanía". Como señaló JB King, H1B tiene una cuota ajustada que se agota rápidamente. Venir de Cuba probablemente no ayude debido a la situación política. La solicitud requiere una preparación cuidadosa por parte de la empresa contratante y los abogados de inmigración asociados. Esto cuesta tiempo y dinero. Mucho de eso.

Costo H1B: aprox. $ 5k- $ 10k más los gastos generales que la empresa tenga internamente. Green Card cuesta al menos el doble, la solicitud es más complicada (dependiendo de la categoría). La mayoría de estos son honorarios de abogados, por lo que depende en cierta medida de cómo opera la empresa.

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