Mi manuscrito, enviado a una revista de alto rango y muy respetable, ha sido rechazado por un árbitro. Del informe del árbitro se podría hacer la conjetura de que el árbitro es uno de mis competidores, cuyos resultados son muy inferiores a los míos. Un segundo árbitro también rechazó mi trabajo dando un argumento absurdo. No es una exageración emocional, lo absurdo del argumento del segundo árbitro debería ser obvio para cualquiera que se gradúe de una universidad. Los editores estuvieron de acuerdo con tales informes, a pesar de que todos mis argumentos fueron completamente ignorados por los árbitros. Apelé y mi manuscrito fue considerado por uno de los editores asociados. Y ahora viene la parte más interesante.
El editor asociado estuvo de acuerdo con los árbitros y agregó su propio argumento en contra de mi trabajo. Pero en este caso se conoce su verdadero nombre. Resultó ser un científico muy famoso. Conociendo el nombre, es muy fácil averiguar sus propios trabajos sobre el tema en cuestión. Sorprendentemente, al mismo tiempo que envié mi manuscrito, él (editor asociado) publicó dos artículos en esta y otras revistas de rango superior donde afirmó exactamente lo contrario de lo que escribió en su informe para rechazar mi trabajo. Incluso después de haber escrito su informe, continuó publicando y dando charlas donde expresa el mismo punto de vista (que es el opuesto al que escribió en su informe). Si mi conjetura sobre la identidad del primer árbitro es correcta, es coautor de algunos de los artículos del editor asociado.
Reuní todos estos hechos, los presenté a los editores de la revista y acusé a ese editor asociado de mala conducta científica (porque lo que escribió en su informe es una mentira deliberada, supuestamente en connivencia con el árbitro, o incluso con ambos árbitros). Después de dos meses, recibí un breve mensaje de que el Editor en Jefe decidirá qué hacer en este caso. Hasta el momento no hay respuesta. Parece que los editores simplemente quieren silenciar este incidente.
Esta revista es una de las más antiguas y respetables en su campo. ¿Hay alguna manera de cambiar esta situación y obligar a los editores a informar este incidente y revelar las identidades de los árbitros injustos?
No conozco los detalles, pero por lo que ha escrito, creo que su caso es algo más débil de lo que cree:
Si está convencido de que su posición es correcta, elevaría la disputa, primero al EiC (lo que ya hizo) y luego a lo que esté arriba (por ejemplo, el editor, la sociedad que administra la revista, etc.) . Sin embargo, tenga en cuenta que estas personas no pueden romper el anonimato de los revisores, porque ese mecanismo existe precisamente para evitar que los autores se venguen de los revisores por rechazar su manuscrito. De hecho, parte de la razón por la cual la disputa está donde está es porque el editor asociado (¿ingenuamente? ¿con valentía? usted decide) firmó su nombre en la decisión.
Si no sucede nada, mi conclusión es: mientras más personas que antes no estaban involucradas lleguen a la misma conclusión, es menos probable que todos estén coludidos contra usted, y simplemente lo presentaría en otro lugar.
Esta es una situación difícil en la que estar. ¡Lo siento mucho!
Diría que envíe otra carta cortés pero firme a los editores indicando que tiene hechos que lo respalden. Si todavía no hay respuesta, haga que alguien se involucre. ¿Conoces a alguien mayor que te respalde? ¿Tiene colegas que puedan comunicarse con esas personas? Si la revista está afiliada a una sociedad (como la ACM), es posible que también pueda involucrarlos.
Todo esto se basa en que su historia sea tal como la cuenta, y que tenga pruebas fácticas que lo respalden . La verdad es que a menudo es muy difícil probar tales alegaciones y el revisor/editor podría simplemente decir que no entendiste bien y que el artículo fue rechazado por alguna otra razón. Yo estaría mentalmente preparado para perder esta batalla si fuera usted, y si no tiene un fuerte respaldo fáctico, entonces puede lastimarlo a usted más que a ellos.
Comenzaré en la mitad de la historia y trabajaré hasta el final y luego volveré al principio.
Hace algún tiempo, informó al consejo editorial de una revista que creía que un editor asociado había cometido una mala conducta científica. Después de 2 meses, recibió una notificación de que el EiC se encargaría de la situación. Ha pasado un tiempo indeterminado desde que el informe se envió al EiC. Los cargos de mala conducta académica son graves y esperaría que la mayoría de las revistas les hicieran un seguimiento. Dos meses parece un tiempo razonable para que el comité editorial llegue a la conclusión de que el EiC necesita involucrarse. A partir de ahí, no me sorprendería que se tardara entre 6 y 12 meses en resolver el problema.
Para resolver el problema, deben suceder varias cosas. El EiC probablemente necesite revisar las políticas con respecto a los cargos de mala conducta académica. Probablemente necesiten ejecutar las políticas del departamento legal para asegurarse de que todo sea legítimo. Luego, probablemente necesiten enviar toda la correspondencia del manuscrito a un experto independiente de confianza para revisar y brindar información. Luego necesitan pasar todo por legal nuevamente. Es probable que no tengan ninguna obligación legal de seguirlo y es posible que ni siquiera le digan el resultado.
Puede continuar haciendo un seguimiento con el EiC para informarles que no ha abandonado el problema. No haría un seguimiento con más frecuencia que cada 3 a 6 meses. La rapidez con que se resuelvan las cosas depende en cierta medida de la seriedad con la que el EiC tome su reclamo. Esto nos lleva de vuelta a la primera parte de la historia...
La mala conducta científica es un cargo grave y algo que arruina carreras. Si la AE plagió su manuscrito, eso sería una mala conducta académica. Escribir una reseña demasiado negativa para sabotear la publicación de un artículo no está bien, pero probablemente no constituya una mala conducta científica o académica. Las revistas permiten que editores y revisores con conflictos de intereses bastante extensos participen en el proceso de publicación. Antes de continuar con esto, debe buscar a algunos colegas que entiendan el trabajo para que le den algunos consejos francos sobre cualquier posible mala conducta relacionada con el proceso.
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