Tengo veintitantos años y trabajo como desarrollador web durante un año y medio (junior entrando en la mitad). En este momento estoy trabajando en una pequeña agencia, he estado aquí por 1 año y amo el medio ambiente (no mucho el trabajo). Sin embargo, recibí una oferta de una gran corporación que estoy muy interesado en aceptar, ya que sería un punto de inflexión en mi carrera.
Todo perfecto pero... me preguntó la persona de RRHH qué salario buscaría, a quien le respondí un rango de 33k-35k. Este no fue un número casual, ya que la persona que me contactó primero dijo que iba a ser el pago máximo. Me dijo que es un gran paso desde mi actual (25k) que entiendo, pero al mismo tiempo me siento mal pagado ahora y no estoy trabajando en una gran empresa (sin mucho presupuesto). El salario promedio en mi ciudad es de 37k para mi puesto. Me gustaría bajar un poco pero no demasiado (hablaban de ofrecerme 28k).
Estoy un poco nervioso por esto ya que apesto en la negociación. Sé que esta es una muy buena oportunidad y sería un gran nombre en mi currículum, pero al mismo tiempo no quiero bajar mucho de mis expectativas, ya que sé que impactaría en el salario futuro.
Me dio hasta el lunes para pensar en esto y me dijo que la oferta dependerá del salario que pida (si es demasiado, probablemente elegirán a otra persona).
¿Sugerencia/comentarios sobre cómo manejar esto? PD: soy originario de Europa del Este, no del Reino Unido, y me preocupa un poco que esto pueda jugar un papel en esta negociación, ya que la gente aquí tiende a pagar menos a los extranjeros.
Su poder de negociación depende de cuán realistas sean sus alternativas ( BATNA ). ¿ Quieres el trabajo a cualquier precio? Entonces no te dejas otra alternativa, todo lo que puedes hacer es aceptar sus 28k. Pero, ¿está dispuesto a rechazar la oferta si es demasiado baja? Entonces puede esperar con seguridad un número más alto.
Así que te recomiendo que averigües un salario mínimo que puedas aceptar y lo respetes, y déjales claro que no estás desesperado : ya estás felizmente empleado y necesitan pagarte lo suficiente para atraerte. (Para mayor claridad, el salario mínimo no es lo que debe pedir el lunes, es su decisión interna de acuerdo/no acuerdo cuando negocia). La última vez que verifiqué, el mercado de buenos desarrolladores en Londres está bastante caliente, y sospecho que estás en una mejor posición de lo que crees.
Por último, pero no menos importante, ¿ya les has dicho cuánto estás ganando? Si es así, entonces no se lo digas la próxima vez .
Pepón
Martinloc
Nadie
Pizza Móbius