Recientemente conseguí trabajo en MNC con referencia (amigo gerente), mi empresa anterior era pequeña (relación amistosa entre compañeros de trabajo). Me uní a MNC hace una semana, y la clase de inducción se llevó a cabo esta semana, y llegué tarde a la clase. Mi hora, escaló (su candidato no llegó a tiempo, incluso recibió un correo de recordatorio) a mi gerente, su gerente ... Etc. Mi gerente me llamó y me preguntó por el motivo, dije que lo olvidé (en realidad, se llevó a cabo la clase de inducción del primer día) 1 hora tarde, así que pensé que el segundo día sería igual. Pero desafortunadamente comenzó a la hora exacta. Le expliqué esto al gerente). Me preguntó qué debería responder. Me quedé callado. Así que me hice famoso en una semana. Mi pregunta es cómo manejar, cuando todo error es de mi parte. Uno de mis amigos (que dio referencia) en el equipo dijo que el gerente es muy serio contigo. ¿Y puedo sobrevivir en esta empresa (porque me escalaron en una semana)? Para ser franco, estaba nervioso esa hora, me intensificó por una pequeña razón.
Pida disculpas a todos los que recibieron el correo electrónico diciendo que llegaba tarde, y al instructor.
Hazlo una vez y considéralo terminado.
Asegúrese de llegar a tiempo en el futuro y pregunte en lugar de asumir si cree que el tiempo se ha atrasado una hora.
Pero perdónate a ti mismo, este es un error honesto. No te pongas nervioso, concéntrate en hacer un buen trabajo. En unas pocas semanas de trabajo diligente, nadie recordará este error. En este momento, esto es el 100% de lo que su oficina sabe sobre usted, por lo que usted es "ese tipo", pero en unas pocas semanas, realmente sabrán algo más sobre usted y, con suerte, para mejor.
Si te hace sentir mejor, en mi primer mes en un nuevo trabajo, me perdí el brunch de empleado/gerente, después de confirmar mi asistencia, y no me di cuenta de que el gran jefe tenía algo específico para reunirse conmigo. Preguntó cortésmente e hice una excusa poco convincente.
10 años de trabajar con ella más tarde: teníamos una gran relación, ella era una gran defensora y no creo que ni siquiera recordara que yo era la persona tonta que la dejó plantada en el brunch. (aparentemente se quedó conmigo, sin embargo)
Es poco lo que puedes hacer. Llegar tarde a una cita de la primera semana comunicada por escrito es un error estúpido. Disculparse. Y lo digo en serio.
No tenemos una bola de cristal sobre su futuro en esta empresa. Normalmente, las personas no son despedidas o retrasadas a largo plazo por un error estúpido que no cuesta nada. Es muy probable que si te comportas correctamente en el futuro, a nadie le importe si llegaste tarde la semana pasada dentro de 6 meses.
Su primer objetivo es no ser escalado nuevamente, especialmente no por una razón similar. Así que planee llegar temprano para casi todo durante los próximos 6 meses a un año. Actualmente piensan que no eres confiable. Demuéstrales que no lo eres y el error será olvidado.
También debe disculparse con el entrenador en persona. Llegar una hora tarde a una clase de inducción es un gran problema. Hasta ahora, lo único que saben de ti es que no eres de fiar. Eso es bastante grande. Mucha gente en el campo de recursos humanos ha tenido experiencia con personas que comienzan a llegar tarde, luego se retrasan y, finalmente, no llegan corriendo sin previo aviso. Les has hecho pensar en esa gente. Así que deja de pensar que fue un error menor. Y resulte confiable a medida que lo conozcan mejor.
Su próximo objetivo es tener el tipo de rendimiento que les hará olvidarse de esto más rápido. Ser confiable pero malo en su trabajo tampoco es bueno para sus perspectivas futuras en una empresa. Te guste o no, te equivocaste y te mirarán más de cerca. Asegúrate de que lo que ven sea bueno. Puede que no parezca justo, pero tendrá que superar a los demás que comenzaron al mismo tiempo para compensar la mala impresión.
nvoigt
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