Cómo interactuar con un compañero de trabajo con el que tengo que interactuar regularmente pero que es muy obstinado en todo

Regularmente, tengo que interactuar y coordinarme con un compañero de trabajo que es una de esas personas muy obstinadas que no tienen filtro. Me encuentro evitándola tanto como sea posible, hasta el punto en que solía disfrutar de las horas felices del equipo, pero ni siquiera voy más debido a esta sola persona.

Ejemplos de comentarios que ha hecho a continuación: individualmente suenan inofensivos, pero es la naturaleza implacable y constante de los comentarios lo que me agota y me agota mentalmente estar cerca.

  1. Normalmente bebo una IPA en las horas felices del trabajo. Cada vez que hago mi pedido, ella dice en voz alta "¡EW! ¿CÓMO PUEDES BEBER ESO? ¡ESOS SON TAN ASQUEROSOS!"
  2. Otro compañero de trabajo y yo compartimos el amor por la música metal, por lo que a menudo tenemos discusiones sobre las ventajas y desventajas del último álbum de Slayer, o lo que sea. Cada vez: "¿CÓMO PUEDES ESCUCHAR ESO? ¿DE VERDAD LLAMAS MÚSICA A ESO? ¡TODO SON GRITOS!"
  3. Creencias espirituales: algo que no menciono en el trabajo, pero durante una convención hace un par de años, ella comenzó a cuestionar mis creencias, en la línea habitual de "¿pero por qué no crees [lo que ella cree]?". Llegó al punto en que ella insinuaba que soy una mala persona y que me iré al infierno.
  4. Opciones de comida: soy aventurera y probaré cualquier cosa, pero eso parece molestarla mucho, y el 90 % de las veces que pido algo en un almuerzo de equipo/hora feliz, ella comienza de nuevo: "¡EW! ¿CÓMO PUEDO ¿COMES ESO? ¡¿DE VERDAD CREES QUE SABE BIEN?!"

Etcétera. Estos comentarios siempre se hacen con un lenguaje corporal muy expresivo: arruga la cara, pone los ojos en blanco y usa un tono de voz quejumbroso para criticar. Terminan interrumpiendo cualquier tipo de conversación real, ya que los únicos temas de discusión que ella permitirá son cosas que no le parezcan asquerosas, aburridas, repugnantes, malas, etc., etc. Lo cual es prácticamente nada.

Mi queja no es que ella no comparta mi gusto por la cerveza, o cualquier otra cosa. No me importa lo que ella piense de mi gusto en cerveza, comida, música, etc. El punto es que los comentarios son tan constantes que estar cerca de ella me quita la vida. Pero mi trabajo requiere que interactúe con esta persona a menudo. He tomado medidas para encontrar un nuevo contacto para ciertos aspectos del trabajo, lo que ha reducido un poco mi interacción con ella, pero sigue siendo un problema.

¿Cómo aprendo a lidiar con esto? A menos que encuentre un nuevo trabajo (donde muy bien puede haber otra persona con el mismo tipo de personalidad), no voy a poder evitarlo todo el tiempo.

Esto puede ser mejor en interpersonal.stackexchange.com pero podría estar equivocado...
Rezo por cualquiera a quien no le guste Pale Ales y Metal Music. Le sugiero que deje de responder a tales preguntas, no las tome como algo personal, su compañero de trabajo debería entender el mensaje. Por lo general, solo sigo su tipo de bromas hasta cierto límite, donde luego les hablo claramente de mi deseo de que dejen de hacer eso.
@AtheistP3ace, lo consideré inicialmente, pero me di cuenta de que la forma en que lo manejaría fuera de la oficina es completamente diferente. Fuera de la oficina, no lo aguantaba y respondía alegremente con comentarios selectos. Lamentablemente, esos comentarios de elección no tienen cabida en la oficina, por lo que estoy buscando consejos sobre cómo lidiar con esto específicamente en un entorno laboral. Lo admito, probablemente estoy anticuado en el sentido de que creo que tenemos que atenernos a diferentes estándares de comportamiento en la oficina y fuera de la oficina.
Podría ser peor... Tengo FAMILIARES así.
Yo llamaría a eso una especie de agresión pasiva.

Respuestas (3)

¿Cómo aprendo a lidiar con esto? A menos que encuentre un nuevo trabajo (donde muy bien puede haber otra persona con el mismo tipo de personalidad), no voy a poder evitarlo todo el tiempo.

No lo evitas, lo corriges. "Lo siento, eso fue inapropiado, por favor no comentes sobre lo que elijo beber/comer/hacer".

Eso es todo lo que necesitas decir. No seas desagradable, no seas agresivo, simplemente deja de comportarte. Luego, según el comentario de Joe Strazzere, para enfatizar el punto, aléjese. El comportamiento se detendrá.

Siempre y cuando no te alejes dando portazos, como para mantener una actitud profesional y madura frente a las bromas del Coworker.
A veces solo se necesita resistencia en forma de una oración muy directa y directa para corregir ese tipo de carácter. bien puede ser que, siendo ostensiblemente franco, la persona en cuestión ni siquiera esté acostumbrada a recibir ese tipo de comentarios. Vale la pena intentarlo. En cuanto a cambiar de trabajo, a menos que estemos hablando de un superior aquí, olvídalo: te encuentras con ese tipo en todas partes. Tienes que ser flexible en tu enfoque. A largo plazo, esta habilidad es tu ganancia.
Esto es perfecto. Me gustaría agregar que esta es una forma de retroalimentación interpersonal, donde este formato ha demostrado ser muy efectivo: en lugar de simplemente decir "esto fue inapropiado" (que es algo con lo que uno puede discutir), exprese el efecto que tenía sobre ti, por ejemplo: "Cuando comentas sobre mis elecciones, siento que mi espacio personal es invadido, lo que para mí es muy inapropiado. ¿Puedes detenerte?" Esto expresa sus observaciones, sentimientos y una solicitud. Deja poco espacio para siquiera comenzar una discusión. Luego, como dijo Joe, aléjate.
Un enfoque alegre es decir "nunca fastidies el ñam de alguien". Criamos a nuestros hijos con esta frase y ya es hora de que su compañero de trabajo la aprenda.
Me gusta tu respuesta. Al mismo tiempo, sin embargo, esto no es algo que haría hasta que sienta que he agotado todas las demás opciones, ya que el OP estará quemando puentes con esta persona. Y no me gustaría que anduviera diciéndoles a todos lo horrible que soy, sin mencionar que me da una actitud cuando interactúo con ella casi a diario. He trabajado con alguien exactamente así antes, y de hecho terminó amargando nuestra relación porque ella no podía aceptar exactamente ninguna crítica. La opinión pública se puso de mi lado, pero fue una semana desagradable (hasta que lo superó)

Lo siento mucho pero no te entiendo: dices que te gusta la cerveza y la música metal: a mí también me gusta la cerveza y me ha gustado la música metal (Slayer, Metallica, Amorphis,...).

Cuando estaba tratando con esas personas, eso era divertido para mí:

  • el otro: "¿EW? ¿TE GUSTA ESO? ¡ESTA BEBIDA ES HORRIBLE!"
  • yo: "Entonces, por suerte para ti, alguien más lo está bebiendo :-)"
  • el otro: "¿EW? ¿TE GUSTA ESO? ¡ESO NO ES MÚSICA, ESO SON GRITOS!"
  • yo: "¡Sí, de hecho! Exactamente lo que necesito para ventilar. ¿Cómo ventilas? :-)"
  • el otro: "¿EW? ¿ESTÁS COMIENDO ESO? ¡ES ASQUEROSO!"
  • yo: "¿Quieres un bocado? :-)"

Puede que te sorprenda la cantidad de problemas que puedes resolver con un poco de humor :-)

Algunos pensamientos...

Primero, su compañero de trabajo hace esto porque está sacando algo de eso. Cualquiera que sea la satisfacción que obtiene de estos mini-diatribas no se ve superada por la presión social o el oprobio. Tengamos esto en mente.

A continuación, observo que aquí hay una mezcla de ocasiones sociales en el trabajo y semi-trabajo. Estos requieren diferentes enfoques.

Como no puedes cortar el contacto con ella, parece que vas a tener que invertir en algunas técnicas para acabar con este tipo de cosas.

En el trabajo, es mucho más fácil desviar esto. "¿Podemos concentrarnos aquí?" o "Realmente no quiero escuchar esto" son buenos enfoques.

En estos eventos sociales, es mucho más fácil poner los ojos en blanco e ir a hablar con otra persona. Además, las normas son un poco más relajadas. Puedes decir "¿Quieres terminar con [lo que sea] ya? Se está poniendo viejo".

Cómo interactuar con un compañero de trabajo con el que tengo que interactuar regularmente pero que es muy obstinado en todo
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