Estoy redactando esta pregunta en nombre de alguien, pero como primera persona. Soy un postdoctorado en una de las mejores universidades de los Estados Unidos. Recientemente, mi IP me solicitó que ayudara a configurar experimentos y obtener datos para la última parte de una investigación que se presentaría como documento.
Pasé 3 meses trabajando agresivamente en él junto con mi propio trabajo para otros proyectos. El primer autor siguió adelante y envió un trabajo incompleto sin notificarnos a ninguno de nosotros y sin mi nombre en él.
A partir de entonces, hablé con mi IP y parece que él está a la defensiva de que ella envíe el trabajo porque "estaba estresada y tenía que graduarse". No en el estado de ánimo adecuado. Entre los dos dijo que va a insistir en agregar mi nombre cuando envíen la revisión (el trabajo ya, como esperaba, tiene solicitud de datos/correcciones).
EDITAR : tengo indicios de que está dando excusas y actualmente está pasando la pelota / mintiendo para hacer el trabajo. En lo personal no he tenido papeles desde que comencé este postdoctorado y me temo que si sueno reacio el PI me quitará trabajo en mis proyectos. Esto me estresa, pero tampoco recibo crédito por donde trabajé. Esto es como una situación de perder-perder para mí.
El primer autor acepta enviar el artículo y revisar los comentarios, pero no lo hace. Esperan trabajo en tiempo real como si este fuera mi único proyecto. Estoy feliz de pasar tiempo con cierta urgencia si al menos obtengo mi reconocimiento en el periódico.
¿Cómo redacto mis correos electrónicos o comunicaciones o les hablo de forma cortés y, al mismo tiempo, establezco claramente que este trabajo mío tiene que ser reconocido en forma de adición al papel?
Si la situación es la que indicas y el manuscrito original fue enviado sin el consentimiento de todos los autores, entonces tienes un caso con el editor, aunque debes hacer todo lo posible para resolverlo primero con el director de tesis.
Por lo que dice, el IP está de acuerdo con agregar su nombre. Trabaje con ya través de él para lograrlo. Es de suponer que tiene alguna autoridad.
Pero es posible que deba tener cuidado con los problemas personales si el primer autor está bajo mucho estrés. Esa no es una razón para retroceder, sino solo para manejarlo con cuidado si es posible. Lo que es correcto es correcto. Pero deja que el IP diga eso.
Recientemente, mi IP me solicitó que ayudara a configurar experimentos y obtener datos para la última parte de una investigación que se presentaría como documento. Pasé 3 meses trabajando agresivamente en él junto con mi propio trabajo para otros proyectos. ... A partir de entonces, hablé con mi IP...
Vaya, ha cometido el error de novato de comenzar a trabajar en un proyecto de investigación antes de discutir la autoría con el líder del grupo de investigación. Ese tipo de error siempre tiene el potencial de estallarte en la cara de esta manera. Hay algunas cosas que debe hacer aquí:
Comience por buscar estándares documentales sobre autoría académica. Hay algunos de estos dando vueltas, y brindan principios generales sobre cuándo una persona debe (o no debe) ser incluida como coautora en un trabajo de investigación.
Piense en qué tan lejos está dispuesto a llevar este asunto en caso de que el IP no esté dispuesto a respaldarlo. Si decide que quiere hacerlo, puede presentar una queja dentro de su universidad, solicitando una revisión de la conducta del PI y del otro investigador, y solicitando ser agregado como coautor del artículo. También puede escribir a la revista si lo desea y afirmar que es coautor del artículo. Obviamente, estas cosas son escalaciones a un mecanismo más formal de queja, por lo que deberá considerar si quiere hacer esas cosas o si está dispuesto a perder la autoría.
Armado con el conocimiento y la consideración anteriores, tenga otra conversación con su PI y el otro investigador sobre la autoría del artículo. Recuérdele al IP que prometió insistir en su adición al artículo cuando llegaran las revisiones. Si está dispuesto a escalar el asunto a una queja de la universidad o a una queja a la revista, hágales saber que esta es su próxima paso, y dígales que le gustaría resolver el asunto amistosamente sin recurrir a una queja formal. Haga todo lo posible por ser lo más amistoso posible, pero sea firme sobre lo que espera y sobre sus próximos pasos si no está incluido como coautor.
Cualquiera que sea el resultado de la presente disputa, lo más importante es que decida no volver a meterse en esta situación nunca más. Siempre que lo inviten a trabajar en un proyecto de investigación, lo primero que debe hacer ---antes de comenzar a trabajar en el proyecto--- es tener una conversación con los otros investigadores sobre las expectativas de autoría y llegar a un acuerdo claro sobre qué trabajo que hará y si será reconocido como coautor del artículo. Una onza de prevención vale una libra de cura.
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Brian Borchers
daniel r collins