EDITAR: Mi campo es la ciencia cognitiva <- la vaguedad refleja la amplitud del área temática desde las ciencias sociales hasta la neurociencia básica
Digamos que algunos colaboradores no están de acuerdo con la interpretación y redacción para la publicación de su trabajo conjunto. La solución color de rosa que se suele ofrecer es "discutir y llegar a un consenso".
Digamos que uno de los dos es mucho más poderoso que el otro y no tiene inclinación a comprometerse. ¿Qué debe hacer entonces el colaborador menor?
El hecho de que no haya constantes disputas entre David y Goliat entre IP y PhD/postdocs en todas partes debe ser porque
a) la situación simplemente nunca ha ocurrido, los juniors milagrosamente siempre están de acuerdo con los seniors, o
b) la situación siempre se ha resuelto con consenso, los PI siempre son desinteresados, abiertos y flexibles, o
c) los juniors capitulan en silencio, reconociendo tanto la necesidad de conformarse su propia carrera inmediata y la aparente expectativa de respaldar al 100 % algo en lo que tenía <<100 % de control sobre la producción
Es esto último (cursiva) lo que me interesa especialmente y marca la distinción entre el dilema de los científicos jóvenes y la omnipresente "angustia por seguir instrucciones estúpidas" que tienen todos los trabajadores.
En el mundo laboral no académico, la solución muy práctica y adecuada que se suele ofrecer es exponer sus inquietudes por escrito y luego satisfacer las demandas del superior lo mejor que pueda de todos modos. El objetivo es distanciarse de los malos resultados del trabajo documentando las propias expresiones previas de recelos, respetando la cadena de mando. Otro amortiguador contra la culpabilidad por las cosas impuestas radica en que el producto de su trabajo por lo general es "propiedad" de la empresa, no de usted/su reputación personalmente.
Así que alguien senior puede hacer que produzcas un producto estúpido para que la empresa lo venda, y es común (si no se espera) que no tengas control sobre el diseño final, pero puedes criticar y ofrecer mejoras, y si están de acuerdo escribiendo puedes señalarlos cuando nadie compra el producto de mierda. “Seguí órdenes y dije que esto pasaría”.
El dilema existe de la misma manera para los investigadores jóvenes: se les dice que produzcan cosas y operen bajo un enorme diferencial de poder. Pero no pueden desconocer lo que se produce de la misma manera. Nunca he visto a un junior en una presentación salir y decir "el experimento, la recopilación y el análisis fueron míos y son geniales, pero esta interpretación teórica no tiene nada que ver conmigo, tómela con mi PI", por ejemplo. Sospecho que sorprendería a la audiencia porque la cultura es que cada autor respalda cada palabra de su producción colaborativa en una forma de responsabilidad colectiva.
Mi pregunta entonces es ¿cómo puede ser legítima esa responsabilidad colectiva dado el poder tan diferente entre los colaboradores (especialmente la relación PI - PhD/postdoctorado)? ¿Hay alguna "salida" normativa que me he perdido para el junior? Porque si tengo razón en que (c) arriba es lo que sucede, eso significa que una gran parte de la inducción a la ciencia de la mayoría de los jóvenes es esta coerción para complementar la ropa nueva del emperador.
Es una dinámica dura y no hay reglas universales. No estoy seguro de cómo responder a la pregunta original porque "legítimo" no está definido y el texto divaga.
La cuestión central sigue siendo: ¿cómo se suman las diferentes opiniones a una publicación comprometedora compartida en situaciones de poder desigual? Eso describe casi todos los artículos colaborativos. Hay muchas resoluciones, incluido cambiar de opinión en función de nueva información. La conclusión es:
El papel compartido requiere compromiso, y los PI tienen más poder. Parte de esa asimetría es apropiada y útil para los colegas jóvenes a largo plazo. Algunos no lo son. Si no se siente cómodo agregando su nombre al mejor compromiso que pueda encontrar, retírese del periódico o no lo publique.
Ver también: ¿Pueden los coautores estar en desacuerdo en su propio artículo?
hola
thesame_disillusioned_postdoc
usuario2768
xLeitix
andreas blass