¿Cómo finalizar la negociación salarial de manera profesional vía email?

Fui contactado por una agencia de empleo y mostraron interés en mí para ser entrevistado con uno de sus clientes. Me preguntaron si me interesa si la tarifa por hora es de X a Y y dije que sí.

Me entrevistaron la semana pasada y le agrado al ingeniero y dijo que me recomendaría pero que no sabe qué pasaría después debido a la logística de la agencia, así que acordamos que esperaré su carta de oferta y partiremos de ahí. La agencia se puso en contacto conmigo después de dos días y me dijo que había buenos comentarios y que tenía que esperar su llamada y me preguntó si (X+Y)/2 por hora funcionaría para mí.

Dije que esperaba más que eso, me preguntaron cuánto esperaba, dije Y + SmallPortion (Para obtener la Y), Dijeron que consultarían con su cliente y me contactarían.

Todavía no me respondieron. Envié lo siguiente por correo electrónico:

Hola MiContacto,

Espero que estés teniendo un buen día.

Me preguntaba si hay alguna actualización con respecto a mi solicitud de TheClient y la carta de oferta.

Por favor y gracias.

Y ellos respondieron:

Mi nombre,

El monto en dólares sería X+Y/2 por hora. Y si eso no es aceptable, TheClient no está interesado en seguir adelante.

Atentamente,

No vi la oferta de trabajo para ver qué beneficios incluye (de eso supongo que no incluye ninguno). Quiero ir con Y Salary. ¿Cómo puedo abordar eso profesionalmente para obtener su carta de oferta que me gusta?

EDITAR: según la respuesta aceptada y mi perspectiva personal, fui con el siguiente correo electrónico:

Nombre del agente,

Lamento no poder aceptar su oferta actual, que es X+Y/2 por hora, ya que creo que es un poco baja. Y si TheClient no está interesado en seguir adelante con algo mejor que eso, que sería el Y por hora, entonces supongo que es lo que es.

Me gustaría agradecerles a ustedes, a OtherAgent y a TheClient por su tiempo y por las entrevistas, y me hubiera gustado mucho trabajar con ustedes en ese puesto.

lo siento y gracias

Es posible que desee considerar agregar una etiqueta de país a esta pregunta.
@DanPichelman Creo que no, ya que el entrevistador acaba de entrevistar al OP sin mostrar ningún comentario de selección. Sin embargo, en mi caso, dijeron que fui seleccionado (aquí solo el tema del salario). Pero gracias por señalarlo.
¿Está negociando un salario o un puesto por hora? Dijiste que te ofrecieron "(X+Y)/2 salarios", pero después de pedir una actualización dijeron "X+Y/2 por hora".
Nunca he visto una oferta como esa X+Y/2
Puede preguntar por separado si el puesto es un empleo de tiempo completo o por contrato.
@Timmy Fue solo un error tipográfico. es por hora. Arreglado y gracias por señalarlo
@MisterPositive es la idea a pesar de la cantidad real. Por ejemplo, dijeron un rango de 20 a 30 y luego ofrecieron 25, quiero los 30. Espero que eso ayude. Entonces, ¿cuál sería la diferencia si es a tiempo completo o contratista en mi caso? es un contrato de 2 años
Entendí mal. Tenía la impresión de que este era un puesto asalariado, no por horas. Culpa mía.

Respuestas (1)

¿Cómo puedo abordar eso profesionalmente para obtener su carta de oferta que me gusta?

Si el empleador no está dispuesto a negociar, no hay forma de obtener una oferta que le guste.

Según su respuesta, dicen la verdad o están mintiendo.

Tus únicas opciones reales son responder, cortésmente, y:

  1. Manténgase firme con su solicitud de Y
  2. Contador con una solicitud de algo menos que Y
  3. Aceptar su oferta actual

Si está fanfarroneando, entonces espera que lo presionen para que acepte su oferta, haciéndole creer que esta es su última oportunidad.

La única forma de saberlo es rechazar la oferta, a ver si responden con algo mejor.

Una vez estuve en una situación similar y rechacé la oferta. La compañía me devolvió la llamada 2 semanas después para aceptar mi solicitud original.

Las cosas no siempre salen así, pero si su oferta actual es realmente inaceptable, puede ser mejor alejarse y ver qué sucede.

¿Podría formatear un ejemplo de correo electrónico que establezca estos dos ids profesionalmente pero con la voluntad de ir un poco menos que Y?

Según el correo electrónico que citó en su pregunta, creo que estará bien escribiendo el correo electrónico usted mismo. Mantendría su respuesta corta. No es necesario que digas que rechazas la oferta; darles una nueva solicitud implica ese hecho.

Recomendaría incluir los siguientes puntos:

  1. Di que no puedes aceptar su oferta actual e incluye las razones por las que si quieres
  2. Nombre su solicitud final y diga que no puede ir más bajo
  3. Agradéceles por su tiempo y las entrevistas, y menciona que te hubiera gustado trabajar en el puesto.

¿Y crees que debería pedir una carta de oferta oficial en ese mismo correo electrónico?

No, esperaría hasta que haya una oferta en la que ambos estén de acuerdo. Ahora mismo estás en el proceso de negociación.

hola y gracias Me gustó su respuesta y creo que quiero rechazar la oferta y decir que quiero Y por hora. ¿Podría formatear un ejemplo de correo electrónico que establezca estos dos ids profesionalmente pero con la voluntad de ir un poco menos que Y? Por favor. ¿Y crees que debería pedir una carta de oferta oficial en ese mismo correo electrónico?
Buena respuesta. Otro punto a considerar es que si el puesto es por hora, el reclutador tomará una parte de su tarifa por hora.\
@MisterPositive ¿Por qué? ¿Estás diciendo que si trabajo 40 horas a la semana, no obtendré 40 * TheHourlyRate?
@SandraK En los EE. UU., si utiliza un reclutador, se le pagará. En la mayoría de los casos, descontarán un poco de su tarifa por hora. Si su salario, lo más probable es que reciban una tarifa plana única.
@MisterPositive Ya veo. Bueno, soy consciente de que tomarán, pero no sabía que este rango XY incluye o excluye su porción. Creo que debería preguntar también. ¡Gracias!
@SandraK Lo más probable es que EXCLUYA su corte.
@SandraK De nada. Agregué mis respuestas a mi respuesta.
@mcknz Gracias de nuevo. Formateé mi correo electrónico. ¿Podría echar un vistazo final antes de enviar? Disculpen mi perfeccionismo :D
@SandraK Me parece bien...