Estoy en una situación un poco complicada y me gustaría un consejo. Esperé tanto porque he estado tratando de obtener una respuesta clara del centro de carreras de mi escuela, pero no he podido hacerlo.
En noviembre solicité un puesto de ingeniería de software en una pequeña empresa local (llamémosla Empresa B ). Actualmente estoy en el último año y tengo experiencia previa en pasantías en ingeniería de software con una compañía Fortune 500 que permanecerá sin nombre ( Compañía A ). El pago en la Compañía A era de $19,75/hora y me ofrecieron $21,50/hora si decidía regresar el verano siguiente. Por varias razones opté por no volver.
Dicho esto, la empresa B me aceptó y me envió una carta de oferta. Aquí es donde se pone pegajoso. La oferta se envió el 23 de diciembre según la etiqueta de envío y la recibí al día siguiente, Nochebuena. La oferta era de $15/hora y, lo que es más importante, me dio hasta la víspera de Año Nuevo para responder. El problema es que la oficina en sí estuvo cerrada hasta el 6 de enero, por lo que no pude llamar a nadie para negociar los términos de la oferta hasta después de la fecha límite. No hace falta decir que me sentí presionado a firmar a pesar de que no me gustaban los términos de la oferta.
Ahora, entiendo que no son una compañía Fortune 500 y probablemente no puedan darse el lujo de darme todos los beneficios y el salario relativamente alto que recibí anteriormente y no espero que lo hagan. La razón por la que les presenté una solicitud en primer lugar fue porque eran locales y no quería tener que mudarme de nuevo (con una excepción a la que me referiré más adelante). Es la misma razón por la que opté por viajar a la escuela en lugar de irme. Sin embargo, al menos me gustaría cubrir los gastos de mi pasantía anterior después de tener en cuenta los gastos de reubicación. Por $15/hora podría ganar la misma cantidad de salvavidas (y divertirme más). Además, tengo mucha experiencia en lo que haré con ellos (tanto de mis prácticas anteriores como de proyectos externos). Mi amigo consiguió una pasantía con su competidor (que está literalmente al otro lado de la calle) por $17.
El otro problema, y el más importante, es que me postulé a otra compañía Fortune 500 (que también permanecerá sin nombre, la Compañía C , pero está en una industria completamente diferente a la Compañía A y la Compañía B ). No estaba entusiasmado con mi pasantía anterior ni con la ingeniería de software en general y me gustaría explorar mi especialización secundaria, que encuentro mucho más interesante y divertida. La cosa es que siento que soy bueno en gran parte de lo que me propongo, y tengo las calificaciones y el conocimiento para demostrarlo, pero después de trabajar en el negocio de la ingeniería de software, no es algo que pueda ver. yo mismo disfrutando en el futuro; Prefiero matemáticas (mi otra especialización), finanzas e investigación de operaciones (que es en lo que me estoy enfocando en mi especialización en matemáticas).La empresa C es probablemente la única empresa para la que consideraría trasladarme en este momento; He querido trabajar para ellos desde que era un niño pequeño (probablemente ya puedas adivinar quién es) y lo único que me gustaría más que trabajar para ellos es la oportunidad de comenzar mi propio negocio. Y, por supuesto, el puesto que solicité tiene que ver con mi segunda especialización.
El problema aquí es que estoy esperando una respuesta de ellos y eso puede llevar un tiempo. Mi currículum está actualmente en revisión y estoy esperando una llamada para una entrevista. Ya acepté la oferta de la Empresa B como saben y podría estar esperando meses por una respuesta de la Empresa C.
Entonces, básicamente, lo que estoy tratando de averiguar es cómo debo manejar esta situación. No estoy seguro de cómo puedo pedir educadamente a la empresa B que reabra las negociaciones sobre mi oferta sin ofenderlos. Básicamente, lo que estoy buscando es un pequeño aumento de sueldo (estoy de acuerdo con ganar $ 17.50 por hora, pero $ 15 por hora es demasiado bajo para justificarlo) y, lo que es más importante, un par de meses para decidir para poder ver lo que la Compañía C me ofrece Si obtengo algo con la Compañía C, sería estúpido no tomarlo, pero no quiero quemar ningún puente con la Compañía B. No tengo intenciones de volver a la Compañía A , así que eso queda descartado.
Dado que se trata de una pasantía de la que está hablando y no de una situación laboral o profesional a largo plazo, no consideraría el dinero en absoluto y no me molestaría con la negociación. Desde su punto de vista, una pasantía le brindará una valiosa experiencia laboral, así como la oportunidad de conocer la empresa, la industria, el entorno laboral, etc. Considérelo como parte de su educación y no se preocupe por la compensación.
Creo que cometió un error al aceptar la pasantía en B dado que parece saber (o al menos sentir que sabe) que no está interesado en una carrera en esa industria. Sin embargo, creo que dado que ya te comprometiste a unirte a ellos durante el verano, te aconsejaría que cumplas con ese compromiso. Sé que esa no es la respuesta que esperabas escuchar, pero es lo correcto.
Solo un consejo adicional no solicitado... Al igual que tú, me especialicé en matemáticas y ciencias de la computación en la universidad. Debe tener en cuenta que la ingeniería de software es un campo muy amplio con aplicaciones en numerosas industrias. Escribir código para backends de sitios web es muy diferente a crear software CAD, que es diferente a desarrollar algoritmos de compresión de datos. Algunas áreas requieren un uso mínimo de su experiencia en matemáticas, mientras que otras requerirán un nivel significativo de conocimiento y uso de las matemáticas. Antes de renunciar a la ingeniería de software como carrera, sugiero explorar algunas industrias en las que podrá explotar sus habilidades e intereses.
OK, aquí hay varios problemas separados. Tratemos de lidiar con ellos.
Primero algunos conceptos básicos. El objetivo de una pasantía no es que te paguen, sino adquirir experiencia. Claro, podrías ganar $17.50 por hora como salvavidas, pero eso no te daría la experiencia que necesitas para desarrollar una futura carrera. A menos que la tarifa de pago marque la diferencia entre que pueda hacer la pasantía o no, no me preocuparía.
Si realmente no estaba satisfecho con $15, entonces no debería haber aceptado el acuerdo. Lo que haría en el futuro en un caso como este es enviar un correo electrónico o escribir una carta diciendo que le gustaría $ 17.50 por hora y que cree que es una tarifa justa. Dar razones. Diles que si te pueden ofrecer eso aceptarás en el acto. Dígales cómo contactarlo el 6 de enero y continúe con sus celebraciones navideñas. Probablemente se comunicarán con usted tan pronto como abra la oficina. Pueden decir sí o no a los $17.50. Sin embargo, es poco probable que lo rechacen porque superó una fecha límite artificial: les tomaría al menos unos días encontrar un nuevo pasante.
En el futuro, es posible que todavía sea posible negociar algo. Llámelos, dígales que ha estado haciendo algunos cálculos y cree que $ 17.50 es una tarifa justa, y ¿podrían pagarle eso? ser cortés. Pueden decir que sí, en cuyo caso genial. Pueden decir que no.
Si dicen que no, depende de usted si busca una pasantía mejor pagada. Sin embargo, si quisiera trabajar en el campo de la Compañía B, y son locales, y no cree que quiera mudarse, sería muy reacio a molestarlos. Por el bien de unos pocos miles de dólares, no desea destruir su relación con una empresa en la que podría hacer una carrera. Sin embargo, la próxima vez, no firme ningún acuerdo que no le guste.
DJClayworth
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