Carta de alivio en lugar de 2 meses de salario

Trabajé en un banco de PSU durante 4 meses y renuncié en 2011. Cumplí un período de preaviso de 1 mes de un período de preaviso de 3 meses. Desde entonces no he trabajado en ningún lado. Ahora que me uniré a otra organización, necesito mi carta de alivio.

Envié una carta al banco PSU hace un mes con respecto a mi liberación en lugar de dos meses de salario. No hubo respuesta.

Ayer, después de repetidas llamadas telefónicas, me enteré de que necesitan una declaración jurada de mí, que indique lo que he hecho desde mi salida en 2011, y que no tengo antecedentes penales en mi contra.

Mis preguntas son:

  1. Quiero una carta de alivio de 2011. ¿Es necesaria la declaración jurada para eso?

  2. ¿Tiene la organización algún derecho a negarme la carta de alivio incluso después de liquidar todas las cuotas, es decir, 2 meses de salario?

  3. La organización donde estoy ingresando ahora me ha dado una fecha dentro de la cual tengo que presentar mi carta de desahogo. Si no lo presento en ese momento, ¿puedo presentar una declaración jurada que diga que ya no soy parte del banco PSU?

No estoy familiarizado con las costumbres indias con respecto a los contratos de trabajo, pero me parece que desea intercambiar dos meses de salario de 2011 para obtener su carta de alivio. ¿Por qué? Usted trabajó allí y dio aviso, por lo que debe recibir su carta de alivio sin cambiar nada por ella. ¿O me pierdo algo?
¿Quién necesita la declaración jurada? ¿Tu nueva empresa? si es así tiene sentido.
Esta no es una pregunta de asesoramiento legal. Es preguntar sobre los hechos de la ley, no la opinión de la misma en este caso específico. Ese tipo de preguntas están permitidas.
Este sistema suena loco
@MarcusBitzl El período de notificación es de 3 meses. OP cumplió un período de preaviso de un mes antes de renunciar y quiere ofrecer 2 meses de salario para compensar el saldo.
@itcouldevenbeaboat Los bancos gubernamentales de la India funcionan así muchas veces. Muchos procesos inútiles.
fuente de alimentación? ¿Te refieres a PSB ( en.wikipedia.org/wiki/Public_sector_banks_in_India )?
¿Preaviso de 3 meses? ¿Porque tan largo? En los EE. UU., el período de notificación típico es de dos semanas.

Respuestas (1)

  1. Si no te lo van a dar sin una declaración jurada entonces es necesario. Como necesitará ver a un abogado para obtener esta declaración jurada, probablemente debería preguntarle si la ley lo exige. Tenga mucho cuidado con lo que se dice en esta declaración jurada, ya que es posible que no haya sido contratado legalmente por sus empleadores desde 2011, ya que lo contrataron sin una carta de liberación.

  2. Pregúntale a un abogado. Los detalles variarán de una región a otra, pero si paga la multa, generalmente debería estar bien.

  3. Le preguntaría a Recursos Humanos en la nueva organización si una declaración jurada sería aceptable, ya que son los únicos que podrán responder eso.

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