Me uní a mi compañía actual en enero y elegí un plan de seguro médico de Kaiser Permanente con una cuenta de ahorros para la salud (HSA) y elegí la contribución máxima de $3,450 por año. Las contribuciones se dividen equitativamente a lo largo del año.
Desde entonces, me he hecho una cirugía LASIK que costó $5,200; mi tarjeta de débito HSA aún no se había configurado y, en cualquier caso, aún no se habían aportado los $ 3450 completos, por lo que pagué de mi propio bolsillo y estoy haciendo "retiros" de la cuenta HSA para compensar.
A partir de julio, mi empleador cambiará a un nuevo proveedor de beneficios y estoy considerando elegir el Anthem PPO 250, que no tiene una HSA, sino una FSA (cuenta de gastos flexibles).
Mi pregunta es: ¿podré seguir 'retirando' dinero de la FSA para pagar el LASIK del mismo año?
Desafortunadamente, FSA es un animal sustancialmente diferente a HSA. El problema es que su fecha de servicio es anterior al año del plan que se aplicaría a su FSA, presumiblemente del 1 de julio de 2018 al 30 de junio de 2019, lo que coloca a su procedimiento de LASIK fuera de la ventana de elegibilidad para un gasto calificado de la FSA.
Además, dado que solo habrá estado inscrito en un HDHP elegible para HSA durante seis meses, su contribución máxima a la HSA para 2018 está limitada a $1,725.
Por lo que puedo decir, su única opción, y no sería nada recomendable hacer esto, sería renunciar a la cobertura de su empleador y comprarse un HDHP elegible para HSA individual por el resto del año; no pudo tomar el HDHP actual a través de COBRA porque su empleador ya no lo ofrece. Esto no sería aconsejable en absoluto por dos razones esencialmente. Primero, es probable que su empleador contribuya en gran medida al costo de su plan de salud, estaría renunciando a esa contribución. En segundo lugar, su parte de su costo para su plan de salud se hace antes de impuestos, estaría pagando la prima completa de su cobertura individual sin beneficio fiscal. Sospecho que tanto la contribución de su empleador como la prima individual son números mayores que los $1,725 que usted
Pensando más, incluso si pudiera convencer al proveedor de que le reembolse el monto no reembolsado y comenzar a facturarle después de que la FSA entre en vigencia, la fecha del servicio aún estaría fuera de la ventana elegible.
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Kurt Peek