¿Es adecuado utilizar el portátil de mi empresa para actividades de ocio? [cerrado]

Mi computadora portátil emitida por la compañía es bastante agradable. Es más rápido y más portátil que mi computadora portátil personal. Con frecuencia lo llevo a casa para poder revisar los correos electrónicos y monitorear las pruebas que tengo en ejecución.

A veces me encuentro usándolo en casa para actividades de ocio como ver Netflix o navegar por la web (¡no durante las horas de trabajo, por supuesto!).

Suponiendo que no hago nada descaradamente estúpido (descargar pornografía, instalar software incompleto, etc.), ¿hay algo poco ético o poco profesional en usar mi computadora portátil de trabajo de esta manera?

¿Es esto durante las horas de trabajo? ¿Cuál es su política con respecto al uso de la computadora portátil cuando la lleva a casa?
Solo usa tu discreción. Tenga en cuenta que muchas organizaciones mantienen bases de datos de todas las URL que accede con su navegador, así como de todas las descargas y conexiones que realiza a través de una red. No es posible decir cuánto se aplica esto cuando no está en la red de la empresa (o conectado a través de VPN). En términos generales, la gente puede salirse con la suya con "mucho". El uso indebido de la computadora a menudo se usa como una forma de atrapar a las personas que ya están siendo objeto de despido por razones más nebulosas.
Una posibilidad simple es iniciar su propio sistema operativo desde un DVD en vivo o un dispositivo USB . De esta forma haces ambas cosas: proteger tu privacidad frente a tu empresa y proteger tu entorno de trabajo instalado en el hardware frente a ataques desde Internet durante tus sesiones "privadas"...

Respuestas (3)

Consulta la política de tu empresa. He trabajado en empresas que permiten el uso personal de las computadoras portátiles de la empresa, pero solo hasta cierto punto. Debe haber una larga lista de cosas que obviamente no haces (pornografía, torrents, minería de Bitcoins) y, naturalmente, debes ser muy cauteloso para no contraer un virus o ser pirateado. Pero si el uso personal está completamente prohibido o no, dependerá de su empleador. Pregúntele a su gerente.

Compruebe y vaya con la política de la empresa. Por lo general, las empresas quieren que tenga una computadora portátil para que pueda trabajar/ocuparse de los problemas de la empresa en el tiempo fuera de la empresa. Como compensación, no les importa si usas sus cosas en tu tiempo por motivos personales.

Mi empresa reembolsa a las personas por sus teléfonos celulares personales porque ocasionalmente pueden querer llamar a los empleados durante las horas libres. Es un compromiso acordado por ambas partes.

Sea abierto, honesto y directo.

Respuesta corta ¡NO!

Respuesta más larga INFIERNO NO

No es ético porque una computadora de trabajo es para actividades sancionadas por el trabajo. A menos que obtenga permiso, la respuesta siempre es NO . Incluso si tuviera permiso de la gerencia, comprenda que se está monitoreando hasta la última pulsación de tecla.

Es posible que no estés haciendo nada descaradamente estúpido, pero es posible que estés haciendo algo que podría meterte en problemas de todos modos. Abra un correo electrónico de alguien y contiene un troyano, acaba de infectar la red.

Alguien piratea la red de su hogar y se mete en su computadora, adivine quién está en la línea de desempleo.

¡ NO, NO, NO, NO, NO!

No es ético porque está poniendo en riesgo a su empresa. Incluso puede ser despedido por ello. NO HAGAS ESTO.

¿Qué año es este?
@JeffO 2017 la ética no cambia todos los años
@Neuromancer: supongo que debería haber preguntado qué década es esta.
Si bien espero que algunos empleadores realicen un monitoreo específico de "hasta la última pulsación de tecla" que no se acerca a la norma, y ​​es innecesariamente alarmista sugerir que eso le está sucediendo al OP. En lugar de crear FUD, ¿por qué no compartir algo más sustantivo?
Encuentro esta respuesta sorprendente porque en la mayoría de los lugares en los que he trabajado, las personas realizan abiertamente este tipo de actividades (reproducir videos en YouTube, transmitir música o navegar personalmente) incluso mientras están en la oficina.