Es fácil para mí averiguar los salarios de los trabajos tecnológicos, pero parece que los salarios de los profesores son bastante secretos. Realmente me encanta enseñar y estaría más que dispuesto a unirme a la academia. Sin embargo, puedo optar por trabajar durante algunos años en la industria antes de hacerlo. Pero incluso por el bien de la información, es muy, muy difícil calcular el salario de un profesor titular y titular de seguimiento. Es de mala educación preguntar directamente a mis profesores/colegas :P
Estoy interesado en conocer un rango 'esperado' para los siguientes países, preferiblemente tanto universidades estatales como privadas (Ciencias de la Computación). Sin embargo, no estoy seguro de si hay una diferencia entre la facultad de MS/PhD y BS/B.Tech/BE, pero sería genial destacar lo mismo.
Intención de información - conciencia para tomar una mejor decisión sobre la 'dimensión monetaria'. Por favor, no me malinterpreten, no tengo la intención de aceptar un trabajo con la mayor cantidad de dinero, pero si un puesto de docente paga USD $ 50,000 por año después de 5 años de intenso esfuerzo, me gustaría esperar un tiempo. Si "depende" , ¿de qué depende y después de satisfacer esas dependencias, qué puedo/debo esperar?
ACTUALIZACIÓN : Solo para aclarar, estoy a punto de completar mi doctorado, lo que despierta mi curiosidad sobre la remuneración, ya que es difícil preguntarle a su asesor u otros miembros de la facultad. Me han pedido y en su mayoría me han pedido que espere infinitamente por la respuesta, de ahí la pregunta :) Solo quería saber para poder tomar una decisión informada cuando estoy en la encrucijada de postularme para la academia versus la industria . Por favor, no me malinterpretes. NO deseo socavar el valor de un doctorado. Soy genuinamente curioso y personalmente disfruto cada parte de mi trabajo y NO SE TRATA DEL DINERO :)
Para los Estados Unidos, consulte http://cra.org/resources/taulbee/ para obtener datos de encuestas salariales en informática. Por supuesto, como señala Suresh, hay una enorme variación. El salario medio de un profesor asistente titular de ciencias de la computación en una universidad de investigación de EE. UU. es de aproximadamente $ 90,000, pero algunos ganan un poco menos.
En primer lugar, asume que después de terminar un doctorado, sus posibilidades de obtener un puesto de profesor son buenas. Por lo que puedo decir (una universidad CS post-doc @ EU), esto generalmente no es sencillo a menos que obtenga un doctorado estrella. De lo contrario, espere al menos una cita posdoctoral. Después de regresar de la industria, a menos que haya sido muy activo en la comunidad de investigación durante su tiempo en una empresa, lo que debe esperar nuevamente es un posdoctorado.
Ahora a las respuestas, una perspectiva europea. Generalmente en la UE, probablemente excepto en el Reino Unido, los salarios académicos se rigen por tablas sujetas a cambios anuales. En muchos países estos serían fijos sin un componente variable basado en el desempeño.
Los puestos de asistentes de investigación son la base de la regulación TVoeD (BAT en el pasado). No existe una categoría especial para un postdoctorado, todos los asistentes de investigación son tratados por igual. La escala salarial refleja la experiencia del individuo, es decir, oficialmente los años de empleo. En general, eso debería incluir también la experiencia académica en el extranjero. Encuentre las tablas actuales también aquí . Tenga en cuenta que las escalas difieren para Alemania Occidental, Alemania Oriental, Berlín y Hesse. Está interesado en la clase E13.
Las cátedras se remuneran según la escala W. Nuevamente, el salario difiere de un estado a otro, pero de acuerdo con esto , hablamos de una línea de base de aproximadamente 47 000 EUR , 53 000 EUR y 65 000 EUR al año para los puestos de cátedra W1, W2 y W3. W1 es para un profesor junior , más o menos equivalente a un profesor asistente. W2 y W3 son dos niveles diferentes de cátedra completa, la diferencia particular es principalmente una cuestión de experiencia/salario. Los salarios se clasifican de nuevo en pasos de acuerdo con el número de años de experiencia en el puesto en particular. Empiezas en 0 y a partir de ahí tus notas aumentan.
Sin embargo, tenga en cuenta que, al menos en CS y, en general, en STEM, a Alemania no le va muy bien en términos de extranjeros en puestos académicos de alto nivel. Es relativamente raro encontrar a un no alemán (o suizo/austríaco) que tenga una cátedra en una universidad pública alemana.
El sistema es un poco más simple que en Alemania, los salarios se fijan de acuerdo con la regulación CAO (Convenio Colectivo de Trabajo) y están sujetos a negociación y modificación anual/bianual. Puede encontrar la información sobre CAO aquí . En cuanto al salario, le interesa la tabla de salarios , columnas H1 y H2 (Profesor 1 y Profesor 2). Son cátedras completas. Aquí hablamos de 65 000 EUR y 58 000 EUR, respectivamente, como línea de base a partir de la cual comienza el aumento de calificación anual. Para un profesor asistente, las columnas de interés son 11-13, por lo que la varianza es grande. Por ejemplo, 11 también es para posdoctorados, aunque a veces los profesores asistentes también lo obtienen. Depende de la posición en particular.
Ahora, considerando las posiciones en los Países Bajos tomadas por extranjeros, usted es elegible para la llamada regla del 30% que básicamente establece que no tiene que pagar impuestos por el 30% de sus ingresos. Eso conduce a un aumento salarial significativo para los extranjeros en los primeros años de su empleo en los Países Bajos, por lo que incluso las calificaciones salariales de los profesores asistentes pueden no parecer extremadamente interesantes, considerando la regla del 30%, resultan estar bien.
Todas las cotizaciones deben entenderse brutto antes de impuestos y deducciones del sistema social/salud/++.
Si bien es una buena pregunta que a la gente naturalmente le gustaría saber antes de comprometerse con un doctorado, una respuesta definitiva es casi imposible.
Su pregunta sobre el sector público indio se responde mejor en el blog del profesor Giridhar Madras. En esta publicación , por ejemplo, habla de un nuevo profesor que recibe Rs 52000 por mes más alojamiento. Luego están las becas, el trabajo de consultoría para muchas pequeñas empresas (cuyos números seguramente serán altos en una economía en crecimiento), un período de vacaciones de 3 meses cuando "te pagan en moneda internacional" (ref: blog de GM), viajes de conferencias pagados, asignaciones de viaje dentro de la India, etc.
No puedes comparar esto directamente con ninguna empresa del sector privado: obviamente te van a pagar más, pero estás atrapado dentro de esos cubículos con un trabajo monótono y es probable que te falte libertad intelectual.
Con respecto al sector privado indio , las cosas son secretas y dependen de su personalidad, educación, ofertas de trabajo, negociaciones, etc. Pero diría que las universidades consideradas en India son particularmente ricas dada la población de India y la asequibilidad general para pagar tarifas altas. Por otro lado, es poco probable que sus colegas y estudiantes sean inteligentes o perspicaces, ya que la mayor parte de la riqueza intelectual de la India generalmente se encuentra dentro de los IIT (y, en ocasiones, los NIT, CEG, etc.).
Hay muchos factores que intervienen en averiguar la respuesta.
Para obtener información, lo mejor es buscar encuestas que generalmente realizan organizaciones profesionales en su área; le darán buenas estimaciones aproximadas.
En última instancia, debe recordar que el salario de un docente, como cualquier otro salario, es una cantidad impulsada por el mercado con un valor establecido por el mercado. Por lo tanto, es muy importante comprender la economía local que impulsa los números: los factores anteriores son algunos de los principales impulsores.
Hay una enorme variación tanto en el campo como en la universidad. Sin embargo, sugeriría que los salarios de los profesores no son del todo "secretos". Por ejemplo, el sistema de la Universidad de Carolina del Norte tiene toda su información salarial disponible para el público:
http://www.newsobserver.com/2011/02/24/1011452/university-employee-salaries.html
Busque el departamento que le interesa, obtenga algunos nombres de sus profesores de menor rango y búsquelos para obtener una estimación aproximada.
También desglosan los fondos estatales y no estatales para que pueda tener una idea de cuánto del salario es dinero duro y cuánto se basa en subvenciones.
discusión australiana
Las escalas salariales están disponibles en la mayoría de los sitios web de las universidades:
El primer desafío es conseguir un trabajo. Es posible que necesite uno o dos años de experiencia postdoctoral antes de poder obtener un puesto de profesor de nivel B. Para un rendimiento razonable, normalmente aumentará un incremento cada año (es decir, B1, B2, etc. a B6). Para ir a C (Profesor principal), D (Profesor asociado) o E (Profesor), no es automático. Necesitas cumplir con más criterios.
Su expectativa debe depender tanto del salario potencial (del cual las otras respuestas proporcionan estimaciones razonables) como de la probabilidad del resultado (que la mayoría de las otras respuestas no han mencionado). Si aún no ha comenzado un programa de doctorado, su expectativa sobre cuánto ganará como profesor debe ser de $ 0, ya que la probabilidad de convertirse en profesor es esencialmente cero. Incluso usando números generosos, 0,5 ingresan a programas de doctorado, de esos 0,5 terminan el doctorado (0,25 de los que solicitan). De esos, solo 0.5 obtendrán un puesto de postdoctorado (0.125 de los que solicitan un doctorado). Luego tienes la posición TT (0.06) y la tenencia (0.03).
El salario inicial australiano con un doctorado es de alrededor de 70-80K USD. Hasta 100K después de 5 años más o menos, ++ si eres un súper académico/jefe de la facultad, etc.
El costo de vida es un poco más alto que en los Estados Unidos.
La titularidad no existe en Aus, usted será un académico siempre que pueda aportar dólares para la investigación / enseñe materias importantes que atraigan a los estudiantes. Aquí no hay universidades privadas.
A raíz de esta pregunta: ¿ Cuál es el ingreso neto de un profesor de alemán W1/W2? , y según este enlace , en Alemania y en 2008, el salario bruto mensual podía ir desde los 3500 euros mensuales hasta los 7000 euros mensuales.
en España puedes sacar un máximo de unos 35k€ / año
Algunos detalles para completar la respuesta:
Soy "Profesor Titular" (profesor titular con un puesto permanente, como una cátedra de segunda clase). Tengo 15 años de experiencia Mis ingresos totales el año pasado fueron de EUR 45ooo. Eso incluía 2000 por un curso adicional, 2700 por una evaluación positiva de la investigación y 8600 por los 15 años. Eso da un sueldo base de unos 31.000 euros cuando empiezas. Pero cuando empiezas tienes una categoría inferior, por lo que el primer sueldo es más bajo. También hay variaciones dependiendo de la región. Pago unos 12ooo de impuestos y seguros. Eso dejó unos 33ooo como ingresos reales. Con los recortes, espero unos 30ooo este año.
Bravo
JeffE
Doctor
Simd