Supongamos que su GPA es muy alto, digamos 3.95 o más, tanto en sus instituciones escolares de pregrado como de posgrado. Siempre lo he incluido al postularme a programas de investigación de verano y pasantías mientras aún estaba en mi programa de doctorado. Pero esto probablemente sea inapropiado en el mercado de postdoctorado, ¿verdad?
Quizás esta pregunta sea algo subjetiva, pero, después de revisar algunas otras preguntas en este intercambio, no pensé que fuera demasiado subjetiva.
La respuesta de Mark Meckes solo considera puestos académicos posdoctorales. En tales casos, tiene razón: los GPA de pregrado y posgrado no importan.
Sin embargo, si está solicitando posdoctorados no académicos , la situación es muy diferente. En los grandes centros de investigación, en particular los administrados por corporaciones, como esencialmente todo el sistema de laboratorio del Departamento de Energía de EE. UU., la contratación la realizan empleados corporativos y debe ser aprobada por varios niveles de administración. ¡Varios de los laboratorios nacionales incluso tienen límites estrictos de GPA para sus empleados, independientemente del tiempo que hayan estado trabajando después de graduarse!
En consecuencia, si está solicitando puestos solo en la academia, entonces no es necesario incluir el GPA. Sin embargo, para cualquier cosa fuera de un entorno académico, en realidad puede ayudar hacerlo.
No (a la pregunta del título), y sí (a la pregunta del post). Para los posdoctorados, a nadie le importan tus calificaciones. Solo les interesa la calidad de su investigación.
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