Entonces, me invitaron a una entrevista en Inglaterra, que actualmente se encuentra en un bloqueo nacional al menos hasta enero. Envían el correo electrónico de invitación cuando el confinamiento era algo regional, pero confirmaron los detalles durante el confinamiento nacional.
Personalmente, sería genial para mí si empiezo a trabajar de forma remota durante un mes o dos, necesito arreglar muchas cosas en mi país de origen. Dado que el país está bloqueado, existe una gran posibilidad de que lo mencionen. Pero si no lo hacen, ¿puedo mencionarlo? (¿y cómo puedo hacerlo?) Tengo miedo de que pueda jugar en mi contra.
Yo no estaría preocupado. Esta es una preocupación común en estos días, así que estoy seguro de que lo entenderán. Puede ser que te digan que no es posible por motivos legales. Sin embargo, es posible que estén contentos de saber que está dispuesto/interesado en trabajar de forma remota por un tiempo, ya que, en las circunstancias actuales, podría haber dificultades/retrasos significativos para que ingrese al país de manera oportuna (dependiendo también de su pasaporte y desde dónde viaja).
Con respecto a cómo mencionarlo, debe hacerlo como una pregunta, como "¿Sería posible trabajar durante uno o dos meses de forma remota, dado que será difícil reubicarse (y otras razones)", pero es sin duda es bueno presentarlo de una manera que también les parezca favorable, es decir, "darnos más tiempo para los trámites pertinentes".
Por supuesto, todo esto también depende de cuándo debe comenzar realmente la posición. Supongo que es pronto, por lo que es muy probable que las restricciones sigan vigentes en ese momento.
ávido
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