¿Qué tan profesional debe ser mi consulta para un puesto de Postdoctorado?

Planeo terminar mi doctorado en ciencias del clima en aproximadamente un año. Todavía no estoy exactamente seguro de lo que quiero hacer después, pero estoy considerando un puesto en la academia. Un profesor de mi instituto me recomendó que comenzara a escribir a algunas personas ahora, preguntando sobre posibles puestos (lo que supongo que está en línea con esta respuesta ).

Tengo algunos grupos en mente en los que conozco a los líderes del grupo en algo que yo llamaría una base de "nos reconocemos en las conferencias" (es decir, probablemente hayan leído mis publicaciones y probablemente recordarán quién soy cuando las escribo). ).

Para ser claros: no quiero postularme para ningún puesto específico, sino más bien quiero saber si podría haber un puesto disponible dentro de un año al que pueda postularme. Otra intención es hacerles saber que estoy buscando un puesto, para que piensen en mí si surge algo.

Recientemente hice un seminario de solicitud y la recomendación fue escribir un correo muy formal (posiblemente ya con ideas de temas) y adjuntar un currículum breve y posiblemente dos publicaciones principales. Eso me parece exagerado (aunque también puede deberse a que en geociencias tendemos a ser más causales sobre esas cosas que en otras disciplinas).

Al preguntar sobre posibles posiciones de Postdoctorado, ¿cuál sería un buen grado de profesionalismo? ¿Qué longitud debe tener el correo y qué debe incluirse? (simplemente preguntar si alguien sabe algo solo tomaría una línea o dos)

Respuestas (2)

Al preguntar sobre posibles posiciones de Postdoctorado, ¿cuál sería un buen grado de profesionalismo? ¿Qué longitud debe tener el correo y qué debe incluirse? (simplemente preguntar si alguien sabe algo solo tomaría una línea o dos)

Obviamente, usted quiere que esto sea profesional (p. ej., "Hola amigo, necesito un trabajo" no es bueno en ningún caso), pero no necesariamente muy largo o formal. Su kilometraje en esto variará según la disciplina, la región geográfica y las personas involucradas. Sin embargo, en los campos de STEM y suponiendo que se trate de un profesor en los EE. UU. o Europa, optaría por un correo extremadamente corto e informal para establecer el primer contacto.

Estimado Prof. Farnsworth / (o: Estimado Rupert, si se llama por su nombre de pila)

como sabrán, planeo graduarme en el verano y actualmente estoy evaluando opciones de posdoctorados. Dado nuestro interés conjunto en los viajes FTL, me preguntaba si podría haber vacantes en su laboratorio que se ajusten a mi línea de tiempo. Alternativamente, ¿está al tanto de los estipendios o subvenciones de postdoctorado que podríamos solicitar conjuntamente?

Muchas gracias por adelantado,

xLeitix

En mi experiencia, un correo súper informal de este tipo tiene la mayor probabilidad de ser leído y es completamente suficiente para iniciar la discusión. Deja que el profe decida qué documentos, si los hay, realmente quiere ver antes de continuar (cartas, CV, solo un enlace a su página de Scholar, etc.).

Descargo de responsabilidad importante: esto realmente solo funciona porque el OP ha declarado que asume que el posible asesor postdoctoral lo reconocerá cuando reciba el correo. Si nunca ha conocido a la persona o sospecha que no podrá hacer coincidir su nombre con su cara, agregue al menos un enlace a su sitio web. Si no tiene un sitio web, cree uno antes de hacer cualquier otra cosa relacionada con su búsqueda de empleo.

Otro posible empujón para recordarles quién es usted es dejar caer el nombre de su asesor. Estaré terminando mi doctorado con John Doe... Esto supone que conocen a su asesor mejor que usted.
Incluso si el jefe potencial no lo conoce a "usted" personalmente, puede conocer a su supervisor oa sus colaboradores, lo que también es un buen punto de partida. O alguien en su laboratorio puede conocerlo y darle una buena recomendación. Por lo tanto, no conocer personalmente al jefe potencial no es una razón para no escribirles.
@AlexeyB. No, pero el correo debe ser diferente en este caso. (además, si su supervisor conoce a la otra persona, ¡permítale que lo ponga en contacto!)
"El correo superinformal tiene la mayor probabilidad de ser leído" ¡Estoy de acuerdo! A veces parece que las personas ocupadas solo leen lo que cabe en la ventana de vista previa de su software de correo... Esto es exactamente a lo que apuntaba mi pregunta: demasiado largo podría ser peor que demasiado corto.

Si los conoce sobre la base de "nos reconocemos en las conferencias", le recomendaría plantear el tema en una conferencia. Es decir, si planeas ir a alguna conferencia durante este último año.

Por experiencia personal, puedo decirte que esto funciona muy bien. En mi caso, mi entrada a la conversación fue el hecho de que un profesor presentó un próximo proyecto durante su charla. Después de la charla, le pregunté sin rodeos si todavía necesitaba posdoctorados para eso. También le dije desde el principio que no sabía si realmente quería permanecer en el mundo académico y que pospondría las decisiones de mi carrera hasta después de terminar mi tesis, para poder concentrarme en eso primero.

Ni mi enfoque informal, ni mi inseguridad sobre los planes futuros parecieron tener un impacto negativo, ya que me dijo inmediatamente que aplicara para su grupo en cualquier momento, si estaba interesado. Y recordó la charla tres meses después, cuando terminé y apliqué de manera formal, incluido el CV y ​​todo lo demás.

En resumen, recomendaría un primer acercamiento informal (en persona si es posible) y una solicitud formal donde se hace referencia a la última reunión, una vez que esté seguro.

Edite en respuesta al comentario: si realmente tiene la intención de obtener el puesto, si tienen uno, sugeriría una prueba bastante informal en el correo electrónico, pero adjuntando una solicitud formal que contenga su motivación, algunos alardeando sobre por qué el profesor debería considerar usted por el trabajo, y las otras cosas habituales;)

Si solo está explorando y no está seguro de si realmente presentará una solicitud, incluso si hay una posición abierta, lo mantendría informal por ahora. Todavía te queda un año para una aplicación concreta después. (Para mí, el lapso de tiempo entre la solicitud real y el comienzo del puesto de postdoctorado fue de aproximadamente dos meses. Ya me habrían tomado después de un mes, pero necesitaba tiempo para mudarme).

Si bien este podría ser un buen consejo en caso de que el OP tenga planes de ir a una conferencia donde estarán las personas en cuestión, esto realmente no responde a la pregunta de qué tan formal debe ser en un correo electrónico.