Casi terminé mi doctorado y estoy buscando puestos de posdoctorado. He encontrado que muchas de las especificaciones de trabajo mencionan tener un buen historial de publicaciones, y algunas dicen explícitamente que el solicitante debe tener artículos de primer autor impactantes.
Actualmente tengo un artículo de revisión de primer autor y autoría intermedia en muchos trabajos de investigación originales (incluidos varios publicados durante mi doctorado). Mi(s) trabajo(s) de investigación originales están 'en preparación' y lo más probable es que no se publiquen hasta dentro de unos meses, es decir, después de que espero haber asegurado el puesto de posdoctorado. También he presentado mi trabajo en prestigiosos congresos nacionales e internacionales.
Mi pregunta es, como empleador potencial, ¿cuánto peso le daría realmente al registro de publicación de un doctorado reciente? En particular, ¿estaría buscando artículos de primer autor, revistas de alto impacto, etc.? Y si es así, ¿sería este un factor utilizado para descartar solicitudes en la etapa inicial, o consideraría a tal solicitante en función de otros méritos?
Editado para agregar: El campo en el que estoy es la ciencia biomédica.
Dudo que muchos empleadores traten la contratación de posdoctorados como un problema de contabilidad, contando las fichas. En cambio, preguntaría, ¿cómo sus habilidades satisfacen nuestras necesidades? Algunos lugares con gran reputación y una fuerte competencia por los puestos quieren una forma de alentar solo a los mejores candidatos a postularse, pero incluso allí, tienen necesidades de habilidades que usted puede tener o no.
Como en cualquier aplicación, enfatice sus aspectos positivos, sus habilidades e intereses. Si te rechazan, sigue buscando. La competencia puede ser de alto nivel, pero la evaluación es mucho más variada que solo contar publicaciones.
Estoy de acuerdo con la otra respuesta de Buffy en que los puestos de posdoctorado buscarán habilidades particulares, aunque el registro de publicación también es importante, y los diferentes puestos de posdoctorado son diferentes. Algunos lo llevarán a hacer un proyecto en particular, otros esperarán que sea más independiente.
Particularmente para un proyecto más independiente, no tener artículos del primer autor podría sugerir que no ha adquirido todas las habilidades del proceso de investigación (al menos en comparación con los otros candidatos con los que competirá). Sin embargo, para otros puestos, puede ser bastante difícil encontrar a alguien con sus habilidades y no importará.
Esta es una situación en la que sugeriría incluir su trabajo en progreso en su CV de alguna manera. Si lo ha presentado en conferencias, inclúyalo con una nota de que el manuscrito está en preparación.
Sin embargo, también debe tener una visión realista de la publicación después de terminar su doctorado. Si lo contratan como posdoctorado, se espera que trabaje en su nuevo laboratorio . Los posdoctorados suelen ser a corto plazo, y no me gustaría contratar a alguien que planee trabajar en la publicación de tres artículos separados durante su primer (y quizás único) año en mi laboratorio. Creo que este es un problema potencial mayor que no tener artículos de primer autor en su CV.
No estoy seguro de cuáles son las razones por las que se necesitan unos meses más para pulir ese trabajo, pero le sugiero enfáticamente que ponga un gran énfasis en lograr que ese trabajo al menos esté en un formulario que se pueda enviar. Una cosa es trabajar en algunas correcciones menores una vez que haya avanzado, pero tener manuscritos que aún no estén listos para enviar podría ser un problema en ambos extremos.
Creo que depende mucho de lo que hayas hecho para conseguir la coautoría de los artículos. Hay muchas razones para no llegar a ser el primer autor de un artículo. Un tipo de razón es que no se le da la oportunidad, ya sea por un entorno de laboratorio insalubre o por la competencia, etc. O nunca fue el primer autor porque no pudo tomar la iniciativa.
Cualquiera que sea la razón, si se entrevista para un puesto de investigación serio, su supervisor le preguntará y revisará sus recomendaciones para comprender por qué no llegó a ser el autor principal.
Da la casualidad de que mis mejores artículos no me tienen como autor principal y no tenía ningún artículo de primer autor cuando solicité mi posdoctorado. No obstante, después de las entrevistas, quedó claro para los entrevistadores cuál era mi papel en los artículos de los que era coautor, y todavía recibí ofertas de trabajo.
Creo que lo que más importaba era el conjunto de habilidades que poseía al graduarme, más que la bibliometría. Estoy seguro de que sospechaban de mi habilidad para escribir artículos, pero de alguna manera, necesitaban más mis habilidades.
Lamentablemente, mi pequeño número de artículos de primer autor fue el motivo de una solicitud de subvención fallida hace unos años. Alguien que busque un buen postdoctorado, podría pasar algún tiempo tratando de averiguar cuáles son las calificaciones reales de un solicitante corroborando las respuestas de la entrevista, la carta de recomendación y el historial. Pero, si llega a ser evaluado por personas semicalificadas, asegúrese de que cuenten sus primeros artículos de autor.
usuario68958