Algunas preguntas sobre las ofertas de posdoctorado en matemáticas

Aquí hay un poco más de detalles sobre el momento de las ofertas de posdoctorados en matemáticas, ya que parece ser un enfoque particular de esta pregunta. Lo que describiré se aplica solo a los puestos posdoctorales orientados a la investigación ofrecidos por los departamentos de matemáticas en los EE. UU. Los puestos de tenencia y todo lo que se centre en la enseñanza tienen un horario algo diferente, y los puestos fuera de los EE. UU. pueden ser totalmente diferentes.

Todo está sincronizado por la fecha límite común de AMS, porque la mayoría o todos los principales candidatos (dependiendo de cuán estricta sea su definición de "superior") habrán aceptado ofertas para entonces. En particular, casi todos los puestos se habrán ofrecido a alguien para entonces, pero muchas de esas ofertas serán rechazadas. La mayoría de los departamentos no establecerán una fecha límite anterior a la fecha límite de AMS, pero, sin embargo, alientan las decisiones anteriores si es posible. Cuando se rechaza un puesto, un departamento competente intentará hacer otra oferta tan pronto como sea posible. Quién recibe la próxima oferta depende no solo de las clasificaciones relativas de los candidatos, sino también de factores como la especialidad de investigación y cuestiones de teoría de juegos, como la probabilidad percibida de aceptar la oferta. La disfunción administrativa puede limitar la rapidez con la que se pueden hacer ofertas, pero

En la práctica, parece funcionar más o menos de la siguiente manera:

Algunas personas reciben ofertas en diciembre, pero esto es bastante inusual. No debes preocuparte en absoluto si no tienes ofertas a partir del 1 de enero.

Las personas percibidas como los principales candidatos generalmente comienzan a recibir ofertas a principios de enero. Si llega un par de semanas a enero sin ofertas, entonces probablemente no terminará recibiendo toneladas de ofertas, pero no debe sentirse desanimado. Todo lo que necesita es una oferta con la que esté satisfecho.

A medida que avanza enero, se hacen más y más ofertas. Bastantes candidatos, pero ciertamente no todos, recibirán una oferta en la segunda quincena de enero.

Si recibe una oferta, debe hacer inmediatamente dos cosas. En primer lugar, debe retirar todas las solicitudes (o rechazar ofertas) de lugares que ya no le interesen, para que no pierdan el tiempo y no ate ofertas que alguien más está esperando. Es razonable conservar varias ofertas a la vez si realmente no puede decidir entre ellas, pero solo lo hace cuando es realmente necesario. En segundo lugar, debe escribir a cualquier departamento que prefiera para sus ofertas actuales para informarles sobre su próxima fecha límite. La competencia puede aumentar su interés en ti y, en cualquier caso, necesitan saber que perderán su oportunidad si no se mueven lo suficientemente rápido.

Si aún no ha recibido una oferta, la segunda quincena de enero es un buen momento para realizar consultas. Puede hacerlo usted mismo, pero a veces es mejor si su asesor lo investiga. (Todo lo que puede hacer es expresar interés, pero su asesor puede hablar bien de usted y tratar de averiguar cómo van las cosas a través de canales secundarios).

A medida que se acerca la fecha límite de AMS, hay una ráfaga de actividad. Muchas ofertas son rechazadas o aceptadas en ese momento, y los departamentos están ansiosos por obtener a sus candidatos favoritos antes de aceptar otro trabajo, por lo que hay mucha rotación de ofertas.

Si pasa la primera semana de febrero sin una oferta, es una mala señal. Ciertamente no es un desastre, y muchos matemáticos fuertes han recibido ofertas más tarde. Sin embargo, este es el punto en el que debe comenzar a tomar medidas, con la ayuda de su asesor. Debe averiguar qué posiciones aún están abiertas y asegurarse de que sepan que todavía está interesado. Es realmente útil si su asesor puede trabajar con sus contactos para ayudarlo a descubrir qué podría ser una posibilidad y asegurarse de que no se quede atrás.

Cuanto más pasa el tiempo, más necesita buscar activamente un trabajo, en lugar de simplemente esperar a ver qué sucede. Si llegas a marzo, entonces estás en problemas. Todavía puede encontrar un trabajo entonces, pero debe estar abierto a posibilidades que originalmente no esperaba. Por ejemplo, a menudo hay anuncios de trabajo tardíos para vacantes impredecibles, como un reemplazo temporal para alguien en sabático o licencia. En marzo, debería estar solicitando cada nueva vacante que estaría dispuesto a tomar (y debería tener un plan de respaldo para lo que sucede si no consigue ningún trabajo, para ayudarlo a decidir dónde trazar la línea). Este también es un buen momento para revisar las opciones con su asesor. ¿Podría retrasar la graduación por un año o pasar el próximo año como profesor?

No quiero que esto suene desalentador. Ciertamente, es posible conseguir un trabajo bastante tarde en la temporada, e incluso podrías tener suerte y encontrar un trabajo realmente bueno. Sin embargo, creo que vale la pena tener una visión general de cuáles son los resultados plausibles en cada etapa.

TL; DR: Si espera un posdoctorado en matemáticas orientado a la investigación, no se preocupe hasta fines de enero, preocúpese un poco en febrero y preocúpese mucho en marzo (pero no entre en pánico).

Aquí están mis dos centavos (soy profesor en un departamento de matemáticas y he trabajado en comités de reclutamiento de posdoctorados):

La mayoría de los posdoctorados en matemáticas son puestos competitivos en todo el departamento (por ejemplo, "RAP"). Más raramente se adjuntan a profes específicos en subvenciones específicas. Esta respuesta aborda el caso anterior:

Las ofertas salen a fines de enero, pero el proceso se extiende hasta febrero e incluso marzo. He oído hablar de personas que reciben ofertas incluso más tarde, una vez que el panorama se ha "establecido" más.

Una lista corta es una lista interna de los mejores candidatos, de modo que si uno rechaza una oferta de postdoctorado, es más fácil decidir a quién darle una oferta a continuación (considerando solo a las personas de la lista corta). Las ofertas no siempre se dan en orden, comenzando por el "mejor" candidato; como puede imaginar, existe cierta teoría del juego involucrada en ambos lados.

Definitivamente es apropiado contactar lugares al recibir una oferta. Puedes escribir: "Estimado [X], recibí una oferta de [Y] pero preferiría ir a [X] en su lugar. Tengo una fecha límite de ...". Muchas cosas a menudo se deciden en tales circunstancias. Y puede enviar un correo electrónico de este tipo a varios lugares. No lo haría para jugar, solo escribiría a lugares que realmente prefieras a [Y].

Hasta que acepte una oferta, puede intentar prolongar la fecha límite, ponerse en contacto con otros lugares que prefiera más, etc. Las universidades intentan obtener los mejores posdoctorados que pueden y los estudiantes intentan obtener los mejores puestos que pueden. Todo el mundo entiende que así es como funciona. Pero una vez que aceptas una oferta, realmente no puedes cambiar de opinión.

Al menos puedo comentar sobre el fenómeno de la "lista corta": las otras áreas están fuera de mi ámbito.

Una "lista corta" es la lista de finalistas para un puesto. Estos son los candidatos que son invitados al campus para una entrevista formal. Sin embargo, también puede referirse a la lista clasificada final de candidatos para determinar en qué orden serán invitados a aceptar el puesto que se ofrece.

En general, las listas cortas están restringidas a puestos docentes y becas posdoctorales "competitivas" (como las becas nombradas en los laboratorios nacionales del Departamento de Energía de EE. UU. y también en la mayoría de los departamentos de matemáticas) que se realizan a nivel departamental. Para una vacante postdoctoral tradicional, es probable que no exista tal lista, porque la contratación la realiza el profesor cuya subvención respalda el puesto.