Hace dos años hice una investigación para la edición especial de una revista. Recibí los comentarios del revisor, hice todas las correcciones y las envié a mis coautores. Uno de ellos tardó tanto en devolver sus comentarios que el artículo no fue incluido en el EE. Luego traté de enviarlo a otra revista, pero nuevamente el mismo coautor tardó mucho tiempo en proporcionar sus comentarios. Finalmente mi jefe me sugirió enviarlo a otra revista (buena) sin esperar la opinión de mi coautor. Recuperé los comentarios del revisor, hice todas las correcciones (tengo 45 días), se lo envié a mis coautores y les di una semana para enviarme sus comentarios. El mismo coautor ahora me dice que no está contento porque no le dije que envié a esa revista y que no podrá hacer comentarios en una semana. Estoy de nuevo en un catch-22. ¿A qué te dedicas?
Parece que estás siguiendo los (buenos) consejos de tu jefe. Tratar con coautores no siempre es fácil, como ha experimentado. Creo que he experimentado un coautor similar, que no responde pero se queja cada vez que sucede algo. En mi caso, el coautor definitivamente estaba demasiado comprometido y las acciones eran básicamente un síntoma de frustración por no poder realizar. Ahora, creo que has hecho lo correcto hasta cierto punto. Lo único que habría mejorado las cosas habría sido proporcionar al coautor la información pero con un plazo estricto, pero no más de una semana o dos. Hacerlo en todas las etapas es la única manera de tratar estos casos. No es muy bonito, ni cómodo, pero hay que hacer un stand y transmitir la seriedad. En su caso, claramente ha tenido mucho trabajo extra debido a las (faltas) acciones de su coautor. ¿Supongo que no se ha disculpado?
¿Entonces lo que hay que hacer? Bueno, escribiría y diría que lamenta que el coautor se sienta excluido (o como lo haya expresado el coautor). Luego puede afirmar que la falta de respuesta anterior le hizo asumir que el coautor no estaba priorizando el trabajo y que, según las sugerencias de su jefe, ahora ha tomado las medidas necesarias para publicar el material. Sea breve y cortés, pero no agregue muchas excusas.
no podrá hacer comentarios en una semana
Eso solo te dice que no tendrás sus comentarios dentro de la semana. Pero necesita saber cuándo los tendrá .
Por lo general, volvería a preguntar cuándo puedo recibir los comentarios. Aquí, sin embargo, las cosas parecen más difíciles. Entonces:
Por un lado, cambiaría del correo electrónico al teléfono (o una visita a su oficina). Eso elimina el tiempo muerto entre enviar correos electrónicos varias veces y puede permitirle extraer una respuesta definitiva para la línea de tiempo.
Lo segundo que probablemente haría sería tratar de tener una reunión (o una conferencia telefónica o de video si el coautor está demasiado lejos). Si te dijo que no puede hacer los comentarios esta semana, envía una lista de posibles horarios de reunión para la próxima semana. Yo (trataría de) incluir una serie de momentos "raros" (por la mañana temprano antes de que se establezca la rutina habitual de la oficina, por la noche, posiblemente incluso durante el fin de semana). Esto tiene dos propósitos: deja absolutamente claro lo importante que es la reunión para usted y cierra las lagunas para él. Primero hable con su supervisor sobre esto, probablemente también querrá tenerlo en la reunión, por lo que también necesita encontrar horarios que estén bien con su supervisor (ese es el "intentar" arriba).
Probablemente enviaría la lista por correo electrónico, terminando con: si nada de esto es posible para usted, envíeme su horario preferido para una reunión la próxima semana. Luego haría una llamada de seguimiento inmediata "Necesitamos hablar sobre el periódico... Acabo de enviarle un correo electrónico varias veces para una reunión". Pídele que te diga cuándo le conviene la reunión.
Para el futuro:
les di una semana para enviarme sus comentarios
Por el contexto, asumo que escribiste algo como "por favor envíame tus comentarios dentro de una semana".
¿Qué hay de cambiar la pregunta a un estilo de aceptación: "por favor envíeme sus comentarios lo antes posible. Si no recibo ninguno dentro de una semana, asumiré que está de acuerdo con el texto tal como está y continuaré con la sumisión". Por supuesto, usted mismo debe ser extremadamente oportuno si hace esto y debe dar plazos razonables.
La presentación sin la aprobación de todos los coautores es mala conducta. Sin embargo, si entendí correctamente la situación descrita, se envió a otra revista un manuscrito que fue aprobado por todos los coautores. Una vez más, optar por los cambios habría sido la forma correcta, pero en mi humilde opinión, no es tan grave como el general "enviar sin la aprobación de los coautores": después de que el coautor aprobó todo el texto, y la elección del revista no debe hacer ninguna diferencia científica .
Además, si entendí correctamente, el coautor en cuestión no se queja de la presentación, sino del hecho de que no sabía sobre ella. Eso nuevamente es una queja válida, así que disculpe.
No es apropiado enviar un artículo para su publicación antes de que todos los autores estén de acuerdo en que está listo. Tu jefe no debería haberte aconsejado que hicieras esto.
Primero, debe disculparse profusamente con su coautor. Asegúrese de que sepa cuál es la fecha límite, luego espere pacientemente hasta que pueda dar sus comentarios. Si se acerca la fecha límite, puede preguntarle al editor si puede tener más tiempo. De lo contrario, puede ser necesario retirar su envío y volver a enviarlo más tarde.
Cuando colabora con coautores, debe aceptar que el producto final debe ser algo en lo que todos puedan estar de acuerdo. Sí, esto puede ser un inconveniente si uno de ellos es más lento o tiene estándares diferentes a los demás, y puede hacer que pierdas oportunidades. Este es el precio de la colaboración. Si se convierte en un problema, debe hablar con sus coautores y tratar de encontrar una solución que sea aceptable para todos, pero no puede actuar unilateralmente.
Pide disculpas a tu coautor. Espero que no esté demasiado molesto. Pregúntale qué hacer a continuación.
En el futuro, nunca envíe un artículo para su publicación sin discutirlo con todos los coautores.
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usuario1482
Luana