Volver a un trabajo anterior después de 2 meses [cerrado]

El nuevo trabajo es un viaje de una hora y media (el trabajo anterior era local) y trabajo de 12 a 15 horas todos los días, lo que está afectando mi vida familiar. También hay una cultura de beber mucho (tengo 2 años sobrio).

Regrese, el nuevo trabajo no está bien (incluso si solo fuera por beber, diría lo mismo, habrá una presión para bajarse del carro debido a las horas y el ambiente, nada vale la pena).

Los costos de capacitación e infraestructura son parte del negocio y el jefe habría hecho lo mismo por quienquiera que estuviera en su función, su sucesor aún obtendrá la mayoría de los beneficios.

No será fácil hablar con el jefe actual, pero concéntrese en lo bien que se sentirá una vez que haya terminado y el polvo se haya asentado.

Normalmente desaconsejaría volver a un antiguo empleador/trabajo, pero puede funcionar bien (un antiguo empleador mío hizo que varias personas se fueran durante varios años, luego regresaran en roles ascendidos y les encanta estar de regreso), el hecho de que la oferta parece indicar la voluntad de tenerte de vuelta en lugar de solo la aceptación es buena.

Solo asegúrese de no estar saltando a alguien con quien tendrá que trabajar día a día al hacer esto, que puede causar problemas, pero incluso eso puede manejarse si conoce a la persona lo suficientemente bien.

También hay una cultura de beber muy fuerte.

Mi nuevo jefe también es extremadamente inaccesible y volátil e incluso dar esta noticia parece una tarea imposible de todos modos.

Eso, en sí mismo, es una razón tan buena como cualquier otra para dejar su trabajo actual, si tiene la opción de hacerlo.

¿Cómo crees que será tu entorno laboral actual en 6 meses? ¿En un año? ¿En 5 años? ¿Ves a tu jefe mejorando o a un nuevo jefe en la imagen? Sea realista y duro consigo mismo, luego tome sus decisiones en consecuencia.

Por la redacción de su pregunta, supondría que no solo es un alcohólico en recuperación, sino hijo de un alcohólico (y si lo es, sabe cómo lo reconocería). Da la impresión de que le preocupa complacer, y si no eso, satisfacer a una figura de autoridad abusiva, en lugar de cumplir con sus responsabilidades consigo mismo. Es posible que desee hablar con un profesional sobre eso, aparte de la gestión de su carrera.

No trabajo en ventas, así que no conozco la cultura diferente allí. Además, nunca he oído hablar de ningún adagio sobre volver atrás.

Soy un gran defensor de no preocuparme por la moralidad cuando trato con una empresa (hasta un límite). Después de todo, el negocio de los negocios es el negocio. Si estamos haciendo viejos adagios, quiero decir.

Si este fuera un rol de TI, creo que deberías volver al trabajo anterior. Odio los viajes largos al trabajo, ¡y los días de 12 a 15 horas! Pero esos por sí solos no son grandes razones - la razón que se destaca es la cultura de beber en exceso y su abstinencia.

Como su jefe es un bebedor empedernido volátil, bueno, es probable que no se vinculen tan bien y, a largo plazo, esto podría causar problemas.

Simplemente no suena feliz en el nuevo lugar y está trabajando para mantener una vida feliz. Si tiene una oferta similar del antiguo lugar, ¿por qué no aceptarla y ser más feliz?

Debe averiguar cómo decírselo a su jefe: en una sala de reuniones pública (acristalada y visible) o en un almuerzo individual. Esto es solo porque es volátil, lo que podría ahorrarle algunos problemas.

Su trabajo anterior parece más adecuado para usted que su trabajo actual. Si decide irse, ya no se trata del dinero, se trata del viaje, las prioridades familiares y la salud: debe mantenerse alejado del ambiente de bebida.

Si decide dar la noticia y no puede acercarse a su jefe para dar aviso, dé el aviso por correo electrónico, asumiendo que no hay nada en el manual del empleado que diga que no es válido dar aviso por correo electrónico o por nota. en el escritorio. Si él es inaccesible, está dando ese aviso por las buenas o por las malas y lo único que realmente le importa es que Recursos Humanos no está diciendo que la forma en que dio el aviso no es válida.

Si decides dar aviso, cuanto antes lo hagas, antes saldrás de aquí y antes dejarás atrás el episodio.

No sé de dónde sacas esa culpa de irte si hiciste el mejor trabajo que pudiste mientras estabas en su nómina. Es bueno que su jefe invierta en el equipo, pero siempre se entiende que algunas inversiones se agotan: esa es la naturaleza de los negocios. No hay garantía en la vida. No hay necesidad de ponerse sentimental al respecto.