Esta es la primera vez que renuncio como desarrollador de aplicaciones de TI y comenzaré a trabajar con mi nuevo empleador después del aviso de 30 días que di en mi carta de renuncia.
Soy nuevo en esta situación y necesito algunos consejos sobre qué es lo correcto durante la transición laboral para que mis compañeros de trabajo actuales no tengan dificultades cuando me vaya.
Un buen lugar para comenzar es documentar sus roles/responsabilidades actuales y cualquier información relevante para cada uno. Como desarrollador de aplicaciones, es posible que no incluya demasiada información específica, pero si hay instancias de servidor que administra, es posible que desee considerar enumerar el nombre de host, los detalles de inicio de sesión, la información de configuración e información similar para cada uno.
Del mismo modo, si usted es el guardián de las contraseñas de cuentas de desarrollador importantes (o los detalles de las cuentas de prueba, etc.), debe asegurarse de que estén debidamente documentadas en algún lugar y que las cuentas se transfieran a la empresa si es necesario.
Si su empresa tiene un wiki protegido por contraseña , ese sería un buen lugar para almacenar esta información. Aunque verifique primero en caso de que ya tengan una política sobre dónde se debe guardar este tipo de información.
También es posible que desee hablar con su gerente y ver si le gustaría que dedique algo de tiempo para ayudar con la entrevista y/o capacitación de su eventual reemplazo, o si hay alguna información específica que quiera asegurarse de que documente.
SuperM