Violación ética no abordada que conozco pero que no tengo conexión con: ¿Debo denunciarla?

He sido informado de una situación que viola flagrantemente el código de honor en mi institución (también en todas las instituciones). Sin embargo, no involucra a mi laboratorio, y la gente del laboratorio relevante no está dispuesta a abordarlo de manera oficial. ¿Qué hacer?

La situación:

  • Un estudiante de posgrado demostró no ser apto para el laboratorio en el que trabajaba. Después de un año, se transfirió a un departamento/escuela/programa totalmente diferente en nuestra universidad, uno que no es intensivo en investigación.
  • Al irse, mi amiga lo persiguió por los datos que recopiló, que formaban parte de un proyecto que ella dirige. Él le proporcionó una hoja de cálculo de Excel. Las observaciones del Día 1 parecen normales, pero los días subsiguientes fueron simplemente una fórmula que cambió los valores del Día 1 por una constante y agregó alguna variación. Para ser claros, en realidad dejó las fórmulas (que se vinculaban con las observaciones del Día 1) en las celdas. Entonces, claramente son datos fraudulentos.
  • Mi amiga le dijo a su IP y no está utilizando ningún dato recopilado por este RA en ninguno de sus trabajos.
  • Sin embargo, lo que es problemático, en mi opinión, es que el IP y mi amigo no tienen intenciones de abordarlo más. Creo que están motivados por el deseo de evitar la burocracia y la incomodidad que conlleva hacer tal acusación. También han señalado que el programa en el que se encuentra ahora es totalmente diferente y no implica una investigación real (pero aún escribe informes sobre los datos observados, me imagino).

La pregunta:

  • ¡Este estudiante todavía está en nuestra institución y siento que la falta de integridad ética que demostró debe (debe) abordarse!
  • ¿Estoy siendo un tonto muggins santurrón y cabeza de algodón ?
  • Si no es así, ¿qué curso de acción debo tomar?
  • NB: No estoy asociado de ninguna manera con ese laboratorio o PI... también es un departamento diferente. Soy estudiante de segundo año de doctorado.

Gracias por cualquier idea.

Detalles de la bonificación:

  • Esto fue un fraude intencional. Los datos son observaciones del comportamiento de los ratones, debe haber archivos de video originales y hay para el día 1, pero faltan los archivos posteriores. Cuando se le preguntó varias veces esta semana, fue "oh, sí, sí, se los enviaré... es solo que mi inicio de sesión no funciona porque estoy cambiando de departamento...", lo que indica que en realidad no recopiló los datos. No respondió "es broma", "mi error" o "en realidad hice algo estúpido". (Barra lateral: su incapacidad para darse cuenta de lo obvio que es me recuerda a la enseñanza mientras los estudiantes envían mensajes de texto no tan encubiertos ... ¡Te veo!)
  • La fórmula específica era Day1Value*1.1+(RAND(-2,2))... así que aunque agregó la varianza fue un intento ingenuo de hacerlo... incluso si no hubiera dejado las fórmulas allí, sería tan claro como el día.
Como antecedentes que parecen relevantes para la pregunta, ¿puede decir algo sobre cómo el estudiante de posgrado demostró no ser apto para el laboratorio? Específicamente, ¿eso también tuvo algo que ver con el comportamiento poco ético?
Algunos códigos de honor tienen una disposición que establece que cualquier persona que se dé cuenta de una violación del código está obligada a informarla. ¿El tuyo?
@NateEldredge y ¿y si lo hace? ¿Va a sugerir que OP ahora también implique a su amigo y su IP en una violación del código de honor al ser el que se queje cuando se mostraron reacios a hacerlo?
@DanRomik: Obviamente es una decisión ética personal, pero si existe tal disposición, entonces creo que OP debería considerar seriamente hacerlo. Aparte del principio general, existe el problema de que si OP lo sabe y no hace nada, entonces ella misma puede ser responsable de las consecuencias de una violación del código de honor, siempre y cuando la situación salga a la luz. Alternativamente, OP podría citar esta disposición como una forma de presionar al amigo / PI, o incluso al falsificador de datos original, para que informen la violación por sí mismos.
@NateEldredge Su razonamiento es sólido, pero un poco demasiado matemático en mi opinión. Los códigos de honor no son teoremas matemáticos: en la práctica, considerando que es un poco un juicio de valor si se produjo una violación del código de honor (o al menos una grave) (como se discutió en mi respuesta), y considerando que las violaciones menores del código de honor sucede todo el tiempo sin que nadie se moleste demasiado, ni OP ni el amigo y el PI corren un gran riesgo al no informar el incidente. Estoy de acuerdo en que el principio es importante y que es una decisión ética personal.
@kindredChords, si no le importa, preferiría que se hablara de "el pequeño Dan" como la persona real que es en lugar de como una especie de demonio metafórico del hombro. Y para ser claros, a partir de ahora "él" en realidad no está haciendo ninguna recomendación sobre si debe o no tomar medidas. Nate y yo solo estábamos discutiendo algunas de las implicaciones éticas de las diversas posibilidades, sin llegar a ninguna firma. conclusiones.
Lo siento, Dan, no quise ofenderte ni quise insinuar que uno era un demonio y el otro un ángel. Solo quise expresar que aprecio la discusión porque es lo mismo que estaba sucediendo en mi cabeza y eso es lo que me llevó a hacer la pregunta en primer lugar.
Si fue un fraude intencional, tiene un problema entre manos. Personalmente, considero la falsificación de datos la máxima violación del contrato científico y su principal delito capital, incluso peor que el plagio. Creo que debe juzgar su proceso posterior a través de: viabilidad/posibilidad de éxito/daño a usted mismo y si eso se equilibra con los demás. Personalmente, creo que pedirle que ponga en peligro su carrera al exponer el fraude es similar a pedirle a alguien que arriesgue su vida para salvar a otros y un enigma ético similar.
@kindredChords no hay problema, no me ofendí.
Reporto todos y cada uno de los incidentes de deshonestidad académica que encuentro. Probablemente sea un aspecto del síndrome de Asperger en el que necesito trabajar, pero siento que si puedo trabajar y no hacer trampa, a falta de una palabra mejor, entonces el resto del mundo puede hacer lo mismo.

Respuestas (3)

Tomé medidas... Después de leer detenidamente nuestro código de honor y el procedimiento para denunciar conductas indebidas, me sentí más obligado a actuar. En última instancia, creo que falsificar datos es una de las peores cosas que puedes hacer como científico. Simplemente no podía dejar de pensar en el nuevo departamento en el que está, los nuevos asesores que tiene y la nueva cohorte de la que forma parte... todos ignorantes de esta ofensa. Si yo fuera su nuevo asesor, me gustaría saber sobre esto. Entonces, por respeto a ellos y a mi institución, sabía que actuaría. La pregunta era ¿cómo?

Resulta que mi universidad tiene un protocolo para denunciar conductas indebidas de forma anónima, lo cual es fantástico. Pero en lugar de ir por ese camino, le pregunté al investigador privado si podíamos reunirnos. PI se sorprendió porque, aunque PI sabe quién soy, no estamos trabajando juntos en absoluto. En nuestra reunión simplemente expliqué que...

"Me siento obligado a actuar de acuerdo con el código de honor dado que estoy al tanto de la situación. Pero una vez que informe el incidente, es probable que seas la primera persona con la que se comuniquen. Así que quería acudir a ti, por respeto". , y explicar cómo me sentí con respecto a la situación y básicamente averiguar si prefieres encargarte de ella o si prefieres que yo siga adelante actuando en mi propio bien consciente".

PI fue sorprendentemente amable al respecto, incluso empático. El IP fue muy receptivo al explicarme que en su mayoría me sentía mal por las personas nuevas con las que trabajaba esta persona, que ignoraban su falta de integridad ética, algo que el IP no había considerado. Discutimos cómo el PI le escribió al RA una carta de recomendación para ingresar al nuevo programa, y ​​pude ver que el PI se dio cuenta, específicamente, de que tenía la responsabilidad de hacerles saber a estas personas que ya no está en pie. por su caracterización de este estudiante. Al final, PI me aseguró que estábamos de acuerdo, que tomar acción oficial a través de la oficina de investigación de nuestra universidad era el siguiente paso apropiado. Me disculpé profusamente por entrometerme, pero el investigador privado me aseguró que hice lo correcto y que habría tenido la misma razón al informarlo también.

Entonces, en respuesta a mi propia pregunta, diría que...

  • En primer lugar, lea atentamente su código de honor para saber qué responsabilidad tiene para denunciar incidentes de los que tenga conocimiento. (Es por eso que la respuesta de S. Diaxo es incorrecta; no solo hay algo que puedo hacer al respecto, sino que técnicamente estoy obligado a hacer algo al respecto).
  • Averigüe cuáles son sus opciones para denunciar una mala conducta, puede ser el caso, como en mi universidad, que simplemente puede denunciarlo de forma anónima y que lo investigarán y usted no necesita estar involucrado.
  • Si se siente obligado a denunciar algo, pero quiere ser respetuoso con las personas que podría involucrar, considere hablar con esas personas directamente (de una manera respetuosa y sin confrontación). Eso funcionó para mí, y me alegro de no tener que ser yo quien lo informe.

Gracias a todos por su discusión.

Creo que el lugar para comenzar sería hablar con su amigo acerca de sentirse incómodo con la posición en la que se encuentra. Sin embargo, puede ser que la situación haya sido abordada, pero sin que el efecto sea visible para usted.

Gracias por tu respuesta, @JessicaB. Expresé lo que sentía tanto a la IP como a mi amiga (estaba en su laboratorio para almorzar), y una vez que la IP se fue, fui aún más directo con mi amiga. El IP tiene una personalidad realmente... eh, interesante, y puedo decir con confianza que no se encargó de eso. No quiere lidiar con eso, ni oficialmente, ni extraoficialmente con el estudiante, ni de otra manera. Aún así, tienes razón, particularmente si ha cometido otros errores con otros.

La verdad es que no tienes la evidencia, y tu amigo y su IP no están cooperando. Deberían haberlo llamado directamente y haberlo regañado, y continuar, usando la evidencia según la reacción de los estudiantes, etc.

Por cierto, ¿ha visto usted mismo los datos fraudulentos?

Debo decir que encuentro extraño que alguien "no apto" para la investigación se moleste en 1) falsificar datos para un laboratorio que dejaron, cuando solo pueden decir déjenme en paz 2) esforzarse en falsificarlos con un nivel mínimo de decencia técnica (añadir variación)... Para mí, hay algo extraño en la relación entre estos 3 personajes. Será interesante escuchar la historia desde el lado de los tramposos.

Gracias por tu respuesta. Vi la hoja de cálculo. Estaba en el laboratorio cuando se recibió el archivo y todos lo miramos. En cuanto a las habilidades del RA, no es una falta de aptitud, es una falta de interés y una incapacidad para hacer las cosas (algo común en los estudiantes de primer año de posgrado que eligieron el camino equivocado). Agregué la fórmula exacta a mi pregunta. Estoy de acuerdo, esta persona debería simplemente haberse ido, esa es parte de la razón por la que su comportamiento es tan desconcertante... una razón más por la que debe abordarse.
¡De acuerdo! Lo entiendo y es realmente frustrante. Pero usted es un estudiante de doctorado en otro departamento, y las personas que deberían estar informando lo dejaron pasar... así que creo que no hay mucho que pueda hacer.
Violación ética no abordada que conozco pero que no tengo conexión con: ¿Debo denunciarla?
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