Al solicitar trabajos académicos en los EE. UU., a menudo se le solicita una carta de recomendación de alguien que pueda dar fe de sus habilidades docentes.
¿Debería tratar de encontrar un escritor de cartas docentes que también pueda hablar de alguna manera sobre su investigación? (Para trabajos centrados en la investigación, dado que puede enviar un número limitado de cartas, esta podría ser una forma furtiva de incluir más contenido de investigación en las cartas). O los comités de búsqueda para trabajos centrados en la investigación generalmente no leen las cartas de enseñanza en profundidad. ¿en absoluto?
Yo personalmente estoy en matemáticas. Supongo que las respuestas no dependerán demasiado del campo (corríjame si me equivoco), por lo que lo dejé fuera del cuerpo principal de la pregunta.
Los comités de búsqueda que conozco leen todas las cartas escritas para los candidatos en los que están interesados, aunque, por supuesto, algunas personas leen algunas cartas con más atención que otras. Admito que en mi universidad "enfocada en la investigación", a menudo leo cartas de enseñanza muy brevemente. En mi defensa, muchas cartas de enseñanza no merecen más que una brevísima lectura. Simplemente no separan al candidato ni proporcionan información realmente incisiva o útil. Si hay que creer en la enseñanza de las letras, entonces aproximadamente el 99,5% de todos los candidatos son profesores por encima de la media. ¿Por qué me encuentro escéptico de esto?
Dicho esto, realmente no veo mucha ventaja en "ocultar" la investigación en una carta de enseñanza (o viceversa). Si recibe una carta de enseñanza escrita por un "profesor de investigación", entonces puede estar un poco nervioso por no mencionar la investigación en absoluto o sentir por la fuerza de la costumbre que debe decir algo. Pero en realidad, cuando leemos una carta de enseñanza, queremos escuchar sobre la enseñanza, por lo que decir al principio algo como "La Dra. Ray me ha pedido que escriba sobre su enseñanza, y lo haré" estaría bien.
Hablas de un "número limitado de letras". Eso debe ser cierto, pero el supremum puede no ser lo que piensas. En la mayoría de los trabajos que conozco, nada te impide enviar más cartas que el número que te piden. Pasado cierto punto, tal vez parezca desagradable: recuerdo a un candidato para un puesto de profesor asistente que tenía nueve cartas de recomendación (8 de investigación, 1 de enseñanza, creo). Sentí que era un poco demasiado, pero ciertamente no descalificamos al tipo ni respondimos para decir cuántas de las cartas habíamos quemado sin leer. De hecho, hizo la lista corta y casi consigue una entrevista.
Yo diría: si quieres enviar una o dos cartas más de las que pide la aplicación: hazlo. Si quiere que alguien hable sobre su investigación, no haga que lo haga de una manera que otras personas no puedan leer, o que puedan leer pero descartar porque esperan escuchar sobre la enseñanza. Sólo consigue otra carta. De hecho, es cada vez más común obtener más de una carta de enseñanza incluso para un trabajo de investigación, aunque no conozco ningún trabajo de investigación que solicite más de una.