Supongamos que un empleado de una empresa que no cotiza en bolsa tiene "algunas" opciones sobre acciones. ¿Puede esa persona, después de la adquisición, transferir la propiedad de algunas de esas acciones (ejecutadas) a otra parte?
Quiero revelar lo menos posible, pero... un amigo mío está trabajando para una startup con un plan de opciones sobre acciones significativo. Se ha encontrado en un "plan de mejora" poco antes de su primer gran precipicio. Todas las señales parecen indicar que le han fijado objetivos irrazonables y solo quieren una métrica agradable e inequívoca que puedan señalar cuando lo despidan.
Sus "objetivos" se cruzan muy bien con mis habilidades y me ha pedido que lo ayude a superar esto. Como amigo, estoy feliz de ayudar. Pero si pongo el esfuerzo requerido, en teoría podría pasar muchas, muchas horas en esto y ver mucha frustración.
Me ha ofrecido compensarme, pero en términos muy inespecíficos. Lo que tenía en mente desde el principio era "5% de esta porción particular de opciones sobre acciones". Pero obviamente hay (en retrospectiva) muchos factores que complican la situación. ¿Qué pasa si elige aferrarse a las acciones, mientras se desploman, o por el contrario elige venderlas cuando el valor se dispara, etc., etc.
Lo que sería más sencillo sería el 5% de esta porción particular de opciones sobre acciones... en forma de acciones.
¿Es eso posible? Si no es así, ¿se te ocurren alternativas? ¿Necesito llamar a un abogado ahora... o?
Si la empresa no es pública, sus manos están atadas. La mayoría de las empresas emergentes tienen un plan de opciones sobre acciones con reglas específicas sobre las acciones. En casi todos los casos, tienen una cláusula de transferibilidad que impide la transferencia de opciones y acciones a menos que la empresa lo apruebe (que casi siempre diría que no). Además, suelen tener un derecho de preferencia (ROFR), que establece que si se van a transferir acciones, la empresa tiene la oportunidad de comprarlas primero. En su caso, la empresa puede argumentar que su amigo le vendería las acciones gratis y que la empresa ejercería su ROFR y volvería a comprar las acciones gratis.
No hay mucho que puedas hacer en este caso. Es posible que puedas redactar un contrato entre tu amigo y tú, pero sería costoso y posiblemente no valdría la pena el esfuerzo. Es mejor que pida una suma global o algún otro tipo de compensación.
Además, es posible que su amigo quiera tener cuidado con esta idea. Potencialmente, podría obtener acceso a herramientas/documentos confidenciales de la empresa que podrían causarles muchos problemas.
BrenBarn
capitán mediodía
BrenBarn