solicitar un cambio de título/rol en el trabajo de una disciplina a otra junto con un aumento

Mi empresa nunca tuvo un puesto de "programador de software" y solo tenía "ingenieros en mecatrónica", que hacen una combinación de programación/EE y pruebas/integración. Recientemente, la compañía abrió un requerimiento para un programador de software con experiencia. Me dijeron que este rol era necesario para asumir nuevas formas de trabajo en el futuro. Nuestra empresa está creciendo rápidamente y hemos estado en una ola continua de contrataciones, quiero aprovechar esta oportunidad para buscar una promoción en este nuevo puesto.

Tengo experiencia en software, pero no al nivel de experiencia. También estoy interesado en ocupar un puesto de software en la empresa. Estoy considerando hablar con mi jefe para hacer la transición a este rol, no para reemplazar al programador de software experimentado que contratamos, sino como alguien que construiría ese equipo.

¿Es sensato que le pida que cambie mi título? Seguiría trabajando en las mismas tareas, pero pasaría lentamente a la función de software a medida que llegue más trabajo. Al mismo tiempo, ¿puedo solicitar un aumento de salario para que coincida con los estándares de la industria para tal función?

Mi pregunta es, ¿qué necesito preparar para esta reunión? Puedo pensar en lo siguiente:

  • Fui prestado a nuestra empresa matriz por un tiempo y trabajé únicamente en software. Puedo mencionar mi éxito allí.
  • Recientemente completé una maestría en CS
  • algunos proyectos próximos más pueden requerir más esfuerzo cs

El único problema es que incluso el nuevo programador de software que se contrate comenzará haciendo trabajo de mecatrónica y, de manera similar, asumirá un rol de software completo a medida que tengamos más trabajo. No estoy seguro de si esto haría que mi punto para obtener un aumento discutible. Por lo menos, puedo verme obteniendo este nuevo título, pero mi dilema es obtener el pago correspondiente.

¿Es este el enfoque correcto?

Respuestas (1)

Puede solicitar cambiar de trabajo y trabajar para demostrar que entregará más valor a la empresa en ese puesto y, por lo tanto, eventualmente merecerá un aumento.

O puede demostrar valor donde está y justificar el aumento allí. Que puede o no conseguirle un aumento antes.

Realmente no puedes esperar que te den un aumento "según las especificaciones", con la esperanza de que te vaya mejor en el futuro.

Elige uno o el otro.