¿Siguen perdiendo el trabajo 550 personas en la planta de Carrier de "Trump"?

Donald Trump hizo de salvar los trabajos en Carrier un gran punto de reunión de la campaña. El 6 de diciembre de 2016, el New York Times informó de Chuck Jones, presidente de United Steelworkers Local 1999, que

  • 550 personas están perdiendo sus trabajos.
  • Otros 700 puestos en una planta diferente de Indiana se trasladarían a México.

¿Son correctas estas dos afirmaciones?

Tenga en cuenta que hasta que Carrier complete todas las acciones relacionadas, nadie sabe nada más que números estimados. La economía cambia; y algunas, o todas, las acciones esperadas nunca podrían haber ocurrido de todos modos. Hasta que esté hecho, son solo "planes".

Respuestas (2)

No creo que los números sean tan redondos y exactos, pero esa afirmación es al menos en gran parte cierta.

United Technologies, propietaria de Carrier, todavía está cerrando una planta cercana y trasladando varios puestos de trabajo a México. Ver Business Insider :

La empresa matriz de Carrier, United Technologies, sigue adelante con su plan de cerrar su planta de Huntington, Indiana, y externalizar 700 puestos de trabajo a México, según informes de los medios locales.

y

Además del cierre de Huntington, 600 puestos de trabajo de Carrier también seguirán mudándose a México.

Tenga en cuenta que la cifra allí es 600, no los 550 informados por el Times (el Times cita a Chuck Jones diciendo: "Lo que nadie menciona es que 550 personas están perdiendo sus trabajos"). Fortune , por ejemplo, lo tiene en "más de 500" o "unos 500".

De Snopes , tenga en cuenta que algunos de los trabajos incluidos en el número de trabajos "salvados" de Trump nunca fueron programados para empezar.

Además, supimos que el total declarado de más de 1000 puestos de trabajo que se conservarán en la planta de US Carrier incluía 300 puestos administrativos y de ingeniería que, en primer lugar, nunca se programaron para su reubicación. Por lo tanto, la cantidad real de empleos de fábrica salvados como resultado del acuerdo de Trump es de 800. La compañía también nos informó que la reubicación planificada de 700 empleos de la planta de Huntington, Indiana de United Technologies a México también avanzará, lo que hará que la número combinado de puestos de trabajo Carrier y su empresa matriz todavía planean reubicar 1.300.

Pensé que tenía claro que los números son inexactos, pero cualquier edición sugerida es bienvenida.
No es que no confíe en ti, pero estoy confundido acerca de lo que estás criticando en mi respuesta. No creo que estuviera diciendo algunas de las cosas que usted afirma que estoy diciendo. Sin embargo, siéntete libre de editar mi respuesta, a menos que creas que es de baja calidad, en cuyo caso, ¡marca!
Espero que mis ediciones aclaren lo que estaba tratando de señalar. Varias fuentes informaron que la cantidad de trabajos que abandonaron Carrier es "alrededor de 500", "más de 500", "600" y "550". Pero el NYT no dijo que 700 puestos de trabajo de Carrier se iban a ir, como escribiste originalmente.

Además de las declaraciones de los representantes del sindicato citadas en el New York Times y otros medios de comunicación, las declaraciones del director general de United Technologies, Greg Hayes, en una entrevista también confirman que solo 800 de los (2100) puestos de trabajo que se van de Indiana se han "salvado".


El 16 de febrero, United Technologies dijo que se eliminarían 1400 puestos de trabajo de la planta de Carrier en Indianápolis y 700 puestos de trabajo de su planta de Huntington. Según el informe en Indy Star en ese momento:

Carrier está cerrando su planta de fabricación en el lado oeste de Indianápolis, eliminando alrededor de 1400 puestos de trabajo durante los próximos tres años.

United Technologies Electronic Controls anunció el miércoles que trasladará sus operaciones de fabricación de Huntington a una nueva planta en México, lo que le costará a la ciudad del noreste de Indiana 700 puestos de trabajo para 2018. Esos trabajadores fabrican controles basados ​​en microprocesadores para las industrias de HVAC y refrigeración.

En una entrevista con CNBC ( video , transcripción ), el CEO de United Technologies, Greg Hayes, confirma que el acuerdo reciente implica salvar 800 empleos en Indiana:

los 800 empleos que pudimos salvar en Indiana

Son 800 puestos de trabajo de los 1400 que habrían sido eliminados de las instalaciones de Carrier, lo que deja alrededor de 600 puestos de trabajo de Carrier aún eliminados (1400-800=600), y sin cambios en la situación de Huntington.

También en la misma entrevista, Hayes dice:

Todavía podemos hacer la preponderancia de la reestructuración que íbamos a hacer de todos modos.