Actualmente soy un estudiante universitario en mi 3er año de un grado de 4 años. El verano pasado, la Universidad ofreció prácticas laborales remuneradas y me encontré trabajando para una empresa de software local por un salario pequeño (resultó en el salario mínimo, quizás un poco menos).
Las prácticas fueron muy bien y al final de las prácticas, el jefe de la empresa expresó interés en tenerme de vuelta en algún momento para cosas como el trabajo de vacaciones.
Ahora mismo estoy tratando de organizar mi vida para el próximo verano, para lo cual necesitaré algunos ingresos. Me gustaría mucho volver a la empresa, pero ¿sería grosero enviarle un correo electrónico al jefe de la empresa solicitándole más trabajo con un plazo/pago similar al de la colocación organizada por la universidad? ¿Cómo podría resolver esto pronto para poder tener una respuesta de cualquier manera y buscar más trabajo si es necesario?
pero, ¿sería grosero si le enviara un correo electrónico al jefe de la empresa solicitándole más trabajo con un plazo/pago similar al de la colocación organizada por la universidad?
No, no sería grosero en absoluto. Esta persona expresó interés en tenerte de vuelta. Lo único que diría es que no mencionen el pago en este momento y que hagan una oferta: es posible que se sorprenda y ofrezcan más de lo que recibió durante la colocación universitaria (yo diría que debería serlo, ahora que tiene probado a ti mismo y saben lo que vales).
¿Cómo podría resolver esto pronto para poder tener una respuesta de cualquier manera y buscar más trabajo si es necesario?
Llame a esta persona o envíele un correo electrónico; mencione la conversación en la que mostró interés en tenerlo de regreso y que usted estaría interesado. Pregúnteles si todavía están interesados y, de ser así, cuáles serían los próximos pasos.
No, envíale un correo al jefe. También es posible que desee escribir a la oficina de colocación de la universidad y ver si la colocación está disponible para el próximo año, ya que la situación pareció funcionar bien de esa manera, y puede ayudar en sus estudios académicos tener el trabajo vinculado a su archivos de los estudiantes... Pero si le agradaste a la empresa y te hicieron una sugerencia tentativa de trabajo futuro, no hay nada de malo en escribir un "La última vez que hablamos, mencionaste la posibilidad de trabajar en el futuro con tu empresa, y estoy muy interesado". si tienes una apertura este verano". Incluso puede decir con toda honestidad que son su primera elección y que agradecería una respuesta rápida, ya que tendrá que buscar otro trabajo, independientemente, y preferiría trabajar para ellos.
Si tuviera un contacto de Recursos Humanos en la empresa, también enviaría una CC a esa persona. A menudo, un gerente no puede contratar directamente, necesitará la ayuda de Recursos Humanos, por lo que es una buena idea poner a esa persona al tanto rápidamente. Además, si su exjefe no tiene vacantes pero otro grupo sí, la persona de recursos humanos puede ser un mejor punto de contacto que su exgerente.
Solo sé breve y dulce y evita hacer promesas (por ejemplo, "Esperaré a saber de ti antes de buscar en otra parte"). A todos les gusta escuchar que son un gran lugar para trabajar y que estás ansioso por hacer más trabajo. No hay mala educación allí.
bethlakshmi
lexielou