Actualmente estoy trabajando como pasante como desarrollador de software trabajando en una nueva aplicación para la empresa. El alcance del proyecto es muy grande y apenas he arañado la superficie en el poco tiempo que llevo aquí. Tengo aproximadamente 1 mes antes de que termine más contrato.
Me gustaría expresar más interés a mi supervisor y preguntarle si puedo seguir trabajando a tiempo parcial una vez que finalice mi contrato de prácticas.
¿Cuál es la mejor manera de preguntar? No quiero parecer demasiado enérgico o desesperado, y quiero preguntar con respeto sin sobrepasar los límites que puedan existir.
Además, ¿cuándo sería el mejor momento para preguntar? ¿Ahora? ¿O debería esperar hasta más cerca de mi fecha de finalización?
Solo pregunta. La mayoría de las personas que contratan pasantes se ven a sí mismos como mentores (y, con suerte, se comportan como tales). Es totalmente justo preguntar, y probablemente se pregunten si estás interesado, si te está yendo bien.
Ahora podría ser un buen momento para preguntar, dado que su gerente puede necesitar algo de tiempo para reunir la documentación para su trabajo a tiempo parcial y que necesita hacer un seguimiento de lo que prometió hacer por usted.
También podrías tener otros trabajos de medio tiempo durante las próximas dos semanas. Parecerá algo menos desesperado si tiene varios hierros en el fuego.
Tuve suerte, mi jefe en ese entonces me preguntó si estaba disponible para un trabajo de medio tiempo después de que terminara el verano. Sonreí como el gato que acababa de tragarse el canario de su dueño, ni siquiera tuve que preguntar :)
Sí, hazle saber que estás disponible para un trabajo de medio tiempo; es posible que le hayas evitado tener que averiguar a quién contratar después de que termine tu pasantía :)