Recibí la carta de oferta, pero el nombre se escribió incorrectamente

Una pregunta tonta. Obtuve una carta de oferta, pero el nombre está mal escrito. ¿Debo pedir una corrección o simplemente firmar el documento y luego regresar? Si pido una corrección, ¿cuánto tiempo debo esperar para recibir una respuesta?

El problema con Joe es que si ya tienen datos en su sistema, probablemente también estén mal. Obligarlos a hacer el cambio al menos asegura que las personas sean realmente conscientes del problema y, con suerte, también puedan cambiarlo en sus sistemas antes de que esté completamente integrado.
"Un comienzo es el momento de tener el más delicado cuidado de que los balances sean correctos".
Como consultor, mi cliente una vez escribió mal mi nombre y causó muchos problemas en los que no se corrigió (como el correo electrónico). No puedo imaginar cómo hubiera sido lidiar con eso como empleado. Una vez que comience, asegúrese de que todo esté corregido, incluso si corrigieron la letra.
Odio decírtelo, pero la oferta no es para ti, es para el tipo cuyo nombre está escrito en la carta. /gramo
@JoeStrazzere Una vez recibí una carta de oferta pero el salario era demasiado bajo. Yo mismo agregué algunos ceros, lo firmé y lo devolví. En serio, si es un fastidio para ellos enviarte una nueva carta de oferta corregida, entonces probablemente no quieras trabajar para ellos.
Claramente te diriges a esta situación exacta :) youtube.com/watch?v=fN4_NiCIdcw
@emory Es posible que hayan cambiado la moneda al dong vietnamita y se hayan reído los últimos.
Nadie más lo ha mencionado, pero ¡felicidades por recibir la oferta formal! :)
Rechaza la oferta de trabajo: si ni siquiera pueden decir tu nombre correctamente, es una mala señal.

Respuestas (5)

Definitivamente intentaría obtener una oferta fija/revisada si fuera usted, evitaría muchos problemas potenciales en el futuro tanto dentro de la empresa como externamente.

Simplemente llame o envíe un correo electrónico a la persona que figura en la carta si ha respondido y pregunte.

  • "Oye, estoy absolutamente interesado en aceptar esto, pero hay una aclaración pequeña e incómoda, ¿puedes corregir la ortografía de mi nombre? No sé si es un gran problema o no, pero me gustaría arreglar eso antes de aceptando"

Tenga en cuenta que está dejando muy claro que planea y quiere aceptar. Enmarcar su solicitud de esta manera hace que parezca menos incómodo.

Conozco personas que han pasado un tiempo con recursos humanos tratando de arreglar su nombre en todos los diferentes sistemas... correo electrónico, identificaciones, inicios de sesión, etc.

Con respecto al plazo, depende en cierta medida de cuánto tiempo tenga para volver a ellos. Si le dieron 24 horas, debe llamar en lugar de enviar un correo electrónico al 100%. Si es más tiempo, tiene más tiempo; de manera realista, "¿cuánto tiempo debo esperar?" pieza depende bastante de cuánto tiempo tiene.

Esto se vuelve importante debido a una variedad de situaciones:

  • Verificación de empleo
    • Muchos procesos requieren esto (¡Tuve un problema con mi solicitud de hipoteca porque mi empresa arruinó mi verificación de empleo y ni siquiera estaba mal escrito!)
  • Dependiendo de dónde viva, el nivel de aplicabilidad de la oferta de trabajo puede variar según su precisión.
  • Si alguien alguna vez necesita su oferta como prueba de algo y la compara con una identificación, parecerá sospechoso en el mejor de los casos si no coinciden.
  • Su correo electrónico/identificación/inicio de sesión puede depender de la ortografía de su nombre
    • Según mi experiencia, este proceso puede ser terrible en empresas más grandes si necesita solucionarlo.

El riesgo detrás de un nombre mal escrito y lo anterior no valen la pequeña cantidad de trabajo para arreglarlo.

En esta etapa, supongo que me estoy volviendo un poco loco de alguna manera, aunque trato de calmarme. ¡Gracias! Eso es muy útil.
En cuanto a que sea un dolor cambiar más tarde, ¡definitivamente! Una vez tuve una compañera de trabajo que cambió su apellido en los registros de la empresa mientras trabajaba con ella. Se había retrasado mucho y ninguno de los dos era su apellido de soltera, lo que era una fuente de confusión para muchos de sus contactos.
"Su correo electrónico/identificación/inicio de sesión puede depender de la ortografía de su nombre" Como técnico de TI. esta es una gran razón para obtener la corrección. Cuanto más espere, más arduo será corregir su cuenta de usuario más adelante,
Me gusta el principio de precaución, pero creo que el resultado depende de la agilidad de la firma. Si se trata de una tienda pequeña, y usted fue la elección límite, me preocuparía que pudieran identificarlo como poco cooperativo y rescindir la oferta.
Por supuesto, arregle esto antes de firmar cualquier cosa. En el peor de los casos, la empresa le envió una carta que debería haber ido a otra persona, ¡porque confundieron a dos solicitantes con nombres similares!
@AaronHall Yo diría que cualquier empresa que esté dispuesta a reconsiderar su oferta porque ELLOS escribieron mal su nombre en un documento oficial es una bala esquivada...
Bueno, ¿y si llevas un tiempo buscando y la empresa y su oferta te parecen perfectas? Honestamente, creo que simplemente corregiría la ortografía del documento, lo firmaría y lo devolvería, y luego haría un seguimiento para asegurarme de que lo hayan corregido por su parte. Hay riesgo, y luego está FUD. El riesgo y el posible costo de no cerrar el trato parecen mayores que el riesgo y los posibles costos de que sus sistemas necesiten una corrección ortográfica. (el gerente de contratación podría mudarse, perder el presupuesto, tener un mal día, etc.)
Hombre, tendrías que ser un idiota del siguiente nivel para exigir que corrijan el error tipográfico en la carta de oferta y no aceptar, ¿no es así?
Solo una pregunta: una aclaración pequeña e incómoda / No sé si es un gran problema Me parece que realmente no es importante en absoluto. ¿ Es esa cosita educada otra vez ?
@ThorstenS. Realmente no lo sabe porque no tiene autoridad en ninguno de los departamentos donde esto es importante (finanzas, TI, seguridad, recursos humanos, etc.). De hecho, ni siquiera está empleado todavía, por lo que no depende de él determinar su importancia. Según los comentarios de otras personas, puede suponer que es importante, pero no está en condiciones de exigir que se cambie porque lo haya considerado importante.
"No sé si es un gran problema o no, pero me gustaría arreglarlo antes de aceptar" Es un gran problema. Deberías perder el equívoco. "Enmarcar su solicitud de esta manera hace que parezca menos incómodo" No lo sé; llamarlo incómodo lo hace incómodo.

Llámalos, diles que tu nombre está mal escrito en el contrato y pregúntales qué quieren que hagas.

Lo mejor es solicitar una carta de oferta de trabajo correcta, con su nombre escrito correctamente.

Si alguna vez buscó solicitar una hipoteca o un contrato de arrendamiento, o si tuvo que cruzar las fronteras de los EE. UU. hacia otro país por motivos relacionados con el trabajo, una oferta de trabajo formal y correcta en el membrete de la empresa todavía se considera un documento oficial, tanto como su carta de renuncia. sería.

Es un pequeño error tipográfico y debería ser una solución rápida. Es mejor que mantenga todos sus patos en fila, desde el momento en que ingresa a un nuevo trabajo hasta el día en que renuncia.

Una pequeña falta de ortografía no sería algo que me preocupara. Firmaría la carta, insistiendo en escribir mi nombre real junto a la firma. Si consideran que el error ortográfico vale una carta de oferta corregida, me enviarán la carta de oferta corregida por su cuenta.

(Me pregunto dónde estaría esta respuesta si no tuviera material político gratuito en el primer borrador).
Esta es una respuesta bastante buena, me pregunto por qué le está yendo tan mal... Ve el comentario de @AaronHall ¿Qué tan mala podría haber sido la publicación original? Vistas Editar historial Oh...
Después de ver el historial de ediciones: votado a favor.
Creo que esto es demasiado sutil. Existe una buena posibilidad de que no noten la corrección ortográfica y tendrás que lidiar con el problema nuevamente.
@David Richerby: Puedo vivir con mi nombre masacrado en la carta de oferta. No puedo vivir con mi nombre mal escrito en mis cheques de pago. Mi nombre nunca se escribe mal en mis cheques de pago porque lo primero que hace RRHH en mi primer día de trabajo es hacerme completar los formularios de recaudación de impuestos.
@VietnhiPhuvan: Mi nombre estaba mal escrito en un cheque de pago, pero la cooperativa de ahorro y crédito de la empresa aceptó el primer cheque sin incidentes y lo corrigí en los siguientes.
En mi experiencia (Europa), la mayoría de las ofertas se aceptan por teléfono de todos modos, por lo que la carta de oferta por escrito es solo una formalidad. Plantearlo como un gran problema pondrá al candidato en una posición incómoda como verbalista.

Podrías tomar las siguientes acciones

  1. Escriba claramente su nombre correcto donde firma la carta de oferta
  2. En la carta de presentación, mencione que ha escrito correctamente el nombre en la carta y solicite que corrijan los registros antes de que el trabajo sea oficial.
  3. Mencione que está listo para firmar la carta de oferta de trabajo corregida si es necesario hacerlo . En ese caso, pueden emitir una carta de oferta de trabajo revisada o hacer que la firme cuando vaya a unirse.
Recibí la carta de oferta, pero el nombre se escribió incorrectamente
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