Por lo tanto, actualmente estoy empleado en una pasantía de tecnología de la información/mesa de ayuda a través del programa de estudio y trabajo de mi escuela, y para que mi transición sea lo más fluida posible, mi jefe me ha pedido que capacite a mi reemplazo durante (idealmente) un mes. No tengo ningún problema real para hacer esto, ya que no estoy ubicado lejos del trabajo o la escuela y la persona que tenía en mente para reemplazarme es un amigo mío.
Sin embargo, el proceso de transición real es un poco más complicado. No tengo otro trabajo asegurado per se, pero puedo continuar dando tutoría en la escuela en las mismas horas y pagar hasta que me gradúe. Ya que prefiero no quedarme sin el dinero, estoy pensando que la mejor manera de hacer esto es dejar la pasantía antes de tiempo, ayudar a capacitar al reemplazo y ser tutor hasta que pueda encontrar un trabajo.
Esta parece ser la opción de respaldo más segura para mí, pero me gustaría comenzar la entrevista lo antes posible. Entonces, mi pregunta es esta: supongamos que entrevisto bien y logro obtener una oferta en la misma semana en que comienzo a capacitar a mi reemplazo. ¿Sería irrazonable proponer una fecha de inicio dentro de un mes?
Supongamos que hago una buena entrevista y logro obtener una oferta en la misma semana en que empiezo a capacitar a mi reemplazo. ¿Sería irrazonable proponer una fecha de inicio dentro de un mes?
Es casi seguro que un mes fuera no será un problema. Sería muy razonable proponer ese tipo de retraso en el inicio si es necesario.
En mi experiencia, los gerentes que contratan a personas que aún no se han graduado esperarán que tengan que esperar un tiempo antes de que el candidato pueda comenzar. He visto ofertas extendidas a candidatos que no se graduaban en meses.
Incluso para las personas que han estado en la fuerza laboral, un mes no es irrazonable en absoluto. Espero que cualquier persona a la que le haga una oferta deberá avisar con al menos 2 semanas de anticipación y, a menudo, los candidatos me han dicho que querían tomarse unas vacaciones entre trabajos.
Es posible que tenga suerte y consiga un trabajo de inmediato, pero sería mucho más típico que le llevara un tiempo conseguir una oferta para un trabajo que le convenga.
Comienza a buscar tu trabajo y no te preocupes por la fecha de inicio todavía. Estas cosas tienen una forma de resolverse por sí solas.