Me ofrecieron un trabajo en una empresa de ingeniería en el área de semiconductores. Inicialmente, se suponía que la fecha de inicio sería en algún momento de junio. Yo tenía mi solicitud de visa H-1B en proceso en ese momento y les pedí una extensión hasta octubre para que una vez que se apruebe la visa en octubre, podamos transferirla a ellos y pueda comenzar a trabajar allí. Acordaron hacer eso y, dado que tenían una necesidad urgente, equilibraron la fuerza laboral interna para compensar mi incorporación tardía.
Pero, la visa todavía no fue aprobada en octubre y pedí una extensión de 3 semanas. Estuvieron de acuerdo y me pidieron que me comunique con ellos para entonces. pero por el estado actual de las cosas, parece poco probable que la visa sea aprobada para el momento en que necesitaría volver a ellos.
En este caso, 1) ¿Se considerará poco profesional/molesto si pido una vez más una prórroga teniendo en cuenta que ya me han esperado tanto tiempo? Este proceso está completamente fuera de mis manos y no hay nada que pueda hacer para acelerarlo, excepto pedirle a mi abogado y empleador actual que lo haga rápido.
2) ¿Es irrazonable pedirles otras 2 semanas?
3) ¿Existe alguna posibilidad de que acepten mi solicitud por tercera vez o el gerente de contratación se molestará?
1) ¿Se considerará poco profesional/molesto si pido una vez más una prórroga teniendo en cuenta que ya me han esperado tanto tiempo? Este proceso está completamente fuera de mis manos y no hay nada que pueda hacer para acelerarlo, excepto pedirle a mi abogado y empleador actual que lo haga rápido.
2) ¿Es irrazonable pedirles otras 2 semanas?
3) ¿Existe alguna posibilidad de que acepten mi solicitud por tercera vez o el gerente de contratación se molestará?
Las empresas que contratan personas con problemas de Visa entienden cómo suceden estas cosas.
Pida el tiempo que su abogado crea que realmente necesitará. Si eso es 2 semanas, entonces ve con eso. Si su abogado cree que necesitará más de 2 semanas, solicítelo. Será mejor que pida una vez, que pedir 2 semanas varias veces más. Incluso puede hacer que su abogado redacte una carta a la empresa explicando cuánto tiempo más se necesita y por qué.
Es posible que en algún momento el gerente de contratación se dé por vencido y necesite pasar a otro candidato. Pero eso no está dentro de tu control.
Pide lo que necesites y espera lo mejor.
¿Se considerará poco profesional/molesto si pido una vez más una prórroga considerando el hecho de que ya me han esperado tanto tiempo?
Esto puede verse un poco poco profesional de su parte, ya que parece que lo ha hecho varias veces. Aunque estas cosas están de alguna manera fuera de sus manos, aún puede proporcionarles más información sobre este proceso, para que sean conscientes del hecho de que en realidad puede ser un proceso largo o poco claro.
¿Es irrazonable pedirles otras 2 semanas?
Irrazonable tal vez no, pero seguro que no sería recibido con tanta alegría, e incluso puede ser un poco abusivo en su confianza y tiempo dedicado a la aplicación.
Lo que te sugiero que hagas (y lo que deberías haber hecho antes) es ser muy claro con ellos y decirles que este proceso no parece tener una fecha muy clara . El problema es que repetidamente has acordado una fecha (que estimaste) y tuviste que posponerla (haciendo que pierdas esa palabra que diste en la fecha).
Ser honesto y decirles que está haciendo todo lo posible para acelerar el proceso también puede ayudar, para que puedan ver que realmente está interesado en el trabajo (tal vez reenviándoles los varios correos electrónicos de seguimiento que debería tener sobre su visa). Incluso podría ser que puedan ayudarlo de alguna manera si lo solicita.
¿Hay alguna posibilidad de que acepten mi solicitud por tercera vez o el gerente de contratación se molestará?
Esto solo lo puedes saber si les preguntas. Por lo general, la gente dice que "la tercera vez es un encanto", por lo que probablemente una tercera vez que posponga la aplicación puede verse como algo poco profesional. Sin embargo, puede ser que sean conscientes de este largo proceso y estén siendo más tolerantes contigo al respecto.
Si fuera yo, definitivamente dudaría sobre su compromiso y habilidades de gestión del tiempo si esto sucediera por tercera vez, así que asegúrese de ser muy cortés, receptivo y claro cuando/si les pregunta por tercera vez.
ntd