Pronto estaré en mi último año de doctorado y estoy a punto de comenzar mi búsqueda de trabajo. Supongamos que por alguna razón sospecho que lo hice bastante bien, en cuanto a investigación. Mi pregunta principal es:
¿Cuál es la estrategia/consejo óptimo de búsqueda de empleo en este caso?
En general, puedo pensar en dos opciones que son "mejores" que un postdoctorado regular:
En primer lugar, ¿tengo que decidir entre un postdoctorado y una tenencia antes de recibir una oferta real? Es decir, ¿hay algo especial que deba hacer al solicitar la titularidad además de presionar botones en mathjobs.org? (Además, ¿hay alguna opción que me perdí?)
En segundo lugar, tengo preguntas sobre cada opción.
Opción 1: ¿Existe una lista completa de becas de postdoctorado "realmente buenas"? ¿O podemos combinar una lista aquí? Sé que hay una beca Clay, una beca Miller en Berkeley, una beca Society en Harvard, una beca Veblen en IAS. ¿Qué otras posiciones similares conocidas le vienen a la mente? ¿Cómo se comparan entre sí y con un postdoctorado regular o una tenencia?
Opcion 2:Dado que esto depende de muchos factores aleatorios, parece que si aplico dos veces, es decir, aplico el próximo año y luego (si solo obtengo un posdoctorado) aplico después de que termine mi posdoctorado, la probabilidad de conseguir un buen trabajo de TT aumenta. Por otro lado, la calidad de una oferta de trabajo de TT que pueda obtener después de un posdoctorado probablemente será mayor porque tendré mejores publicaciones. Por lo tanto, no estoy seguro de si vale la pena buscar un puesto de TT ahora en lugar de conformarse con un posdoctorado en este momento y simplemente solicitar TT en 3 años después de que finalice. Aunque he visto a personas cambiar entre trabajos de TT, no sé qué tan común es eso. Además, ¿cuánto de un factor de bloqueo aquí será no tener mucha experiencia docente? (Tengo algunos, pero no tantos como la mayoría de los posdoctorados). Finalmente, entiendo que al solicitar un posdoctorado,
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Para ser específicos, el campo es matemática pura, el país es EE. UU. y no soy elegible para NSF.
Un par de otros descargos de responsabilidad: entiendo que la respuesta depende de mis prioridades, así que digamos que la principal prioridad es conseguir el "mejor" puesto titular posible que pueda en algún momento en los próximos 7-10 años (lo que incluye no tener que enseñar demasiado antes de obtener una oferta de trabajo de TT; el dinero no es demasiado importante para mí personalmente en este momento). También entiendo que es muy difícil decir objetivamente qué tan buena es mi investigación, pero por el bien del argumento, supongamos que es lo suficientemente buena, comparable a otros solicitantes de empleo de TT.
Está pensando demasiado en las cosas (pero no mucho, y de una manera que es típica y comprensible dada su situación actual y su punto de vista en el mercado laboral para puestos académicos en matemáticas).
Las principales cosas que necesita saber son:
No necesita tomar ninguna decisión hasta que reciba una oferta.
No es necesario que haga nada "especial" al solicitar puestos de trabajo aparte de seguir las instrucciones de la solicitud, y no hay mucho más que pueda hacer para obtener una ventaja, aparte de las cosas obvias (como demostrar un resultado importante, ganar un importante premio, y tener una gran visibilidad al dar charlas en varios lugares, especialmente en los departamentos a los que postularás).
Sus posibilidades de obtener una oferta de titularidad directamente de su doctorado en una muy buena universidad de EE. UU. (digamos, top 50 R1) son bastante bajas, suponiendo que sea una persona promedio que cumpla con su descripción en la pregunta.
Sus posibilidades de obtener una oferta de titularidad en uno de los mejores departamentos de matemáticas del país (como el que mencionó en los comentarios) directamente de su doctorado son extraordinariamente bajas, suponiendo nuevamente que es una persona promedio que cumple con su descripción de sí mismo , e incluso suponiendo que esté un poco por encima del promedio. Por supuesto, existe la posibilidad de que usted sea una persona para quien esta es una perspectiva realista, pero si es así, diría que ha sido bastante modesto en su descripción de sí mismo.
La conclusión es que, en este momento, su estrategia óptima es la obvia, que consiste en postularse a cualquier lugar/puesto en el que crea que tiene una posibilidad realista de obtener una oferta (y si no lo avergüenza demasiado, incluso lugares donde no crees que tienes una oportunidad real). Una vez que recibe algunas ofertas, es posible que se enfrente o no a un dilema menor del tipo que parece preocuparle. Pero hay una buena posibilidad de que eso no suceda (por ejemplo, obtendrá algunas ofertas de posdoctorado y será bastante obvio cuál es la mejor para usted). E incluso si lo hace, creo que quedará bastante claro a su debido tiempo cuál es la elección correcta.
¡Buena suerte!
En primer lugar, la clasificación no lo es todo. Cuando las métricas son todo lo que vemos, los humanos tienden a obsesionarse con ellas. Pero puede encontrar que otros factores son mucho más importantes para decidir qué tan feliz es en su carrera. Entonces, una parte valiosa del proceso de solicitud será ver las diferencias y determinar qué prefieres. Pero para responder a tu pregunta:
Un postdoctorado es un puesto de formación; lo toma para aprender de su(s) asesor(es) posdoctoral(es). ¿Siente que necesita aprender más o se siente capaz de liderar sus propios proyectos de investigación ahora? Un año es demasiado corto para lograr mucho en un posdoctorado. A menos que comience a trabajar con sus propios proyectos que sabe que darán sus frutos. ¿Y entonces por qué estás haciendo esto en el laboratorio de otra persona otra vez?
Un puesto de docente es un puesto de investigación independiente. Si siente que está listo para ello y que sería productivo, tendrá mucho más apoyo y oportunidad de obtener resultados y solicitar financiación en este puesto que como posdoctorado. Enseñar no es un gran peligro para su tiempo a menos que imprudentemente lo deje ser.
En resumen, si su único objetivo es llenar su CV con logros en el próximo año, será mucho más capaz de hacerlo en un puesto de docente. En lugar de comparar si postularse para ese trabajo de alto rango ahora sin trabajo, versus más tarde con un mejor CV de un posdoctorado, en su lugar, debe comparar postularse más tarde con un mejor CV de un puesto de profesor en una escuela de menor rango, versus con un mejor CV de un postdoctorado.
Una nota importante: una vez que comience a postularse para trabajos de TT, debe producir. Por ejemplo, suponga que solicita puestos vacantes de TT este año, no obtiene la entrevista. Luego, posteriormente tienes un año débil, pero haces un poco más (por ejemplo, tomas ese posdoctorado de renombre, pero no produce grandes pubs todavía). Probablemente todavía no esté en posición de volver a aplicar a los mismos lugares. Así que existe el peligro de "comenzar demasiado pronto". Para las búsquedas que permanecen sin completar durante varios años (lo que puede ser bastante común ya que las estrellas reciben muchas ofertas y dejan a muchos en la estacada), deberá demostrar que deberían reconsiderarlo la próxima vez que presente la solicitud. Eso requiere resultados.
Stella Biderman
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usuario9646
ricardo erickson