Dejé un trabajo para comenzar a trabajar a distancia para una empresa de consultoría de TI. Y, sinceramente, ya no soy un gran fan. Tengo mis razones, pero no creo que vaya a ser una buena opción para mí.
El trabajo que acabo de dejar: estaba buscando irme de todos modos porque los viajes diarios me estaban matando y los deberes del trabajo no eran ideales en términos de crecimiento profesional a largo plazo para mí. Ya había estado buscando un puesto diferente en otro lugar. Por último, dejé ese trabajo en muy buenos términos con todos.
Tuve 2 entrevistas en 2 posibles empleadores separados en algunos momentos antes de mi último día en mi trabajo anterior y, sinceramente, creo que cualquiera de los dos sería 100% mejor para mí. Tuve uno hoy y el otro hace una semana o así. Inmediatamente después de dejar la entrevista hoy, el director me llamó, pero me perdí y planeo volver a llamar mañana. Sospecho que podría estar llamando para preguntar si todavía estoy empleado en el trabajo más reciente en mi currículum porque una de mis referencias es mi gerente de allí. Esto es pura especulación, ya que obviamente aún no sé por qué estaba llamando, pero necesito estar preparado para saber qué decir si pregunta.
Supongo que siempre existe la posibilidad de que mi gerente haya dicho que ya no trabajo allí y se fue por otra oportunidad, quién sabe. No había revelado que dejé mi puesto actual por uno nuevo porque realmente no me lo pidieron y no quería obstaculizar innecesariamente mis posibilidades.
Si esto es lo que está preguntando, ¿qué es lo mejor que decirle a este director? Quiero ser honesto, pero necesito poder expresarlo de la manera más efectiva posible.
Estaba pensando en decir simplemente una de dos cosas:
"Recientemente me fui para buscar una oportunidad de consultoría remota, pero descubrí que la naturaleza del trabajo no es ideal para mí".
La otra cosa que estaba pensando decir es que estaba buscando oportunidades antes de que me ofrecieran el trabajo de consultoría de todos modos e idealmente quería trabajar en el sector público (que es en lo que se encuentra este posible trabajo) pero las oportunidades para entrevistar llegaron un poco demasiado tarde con respecto a la oportunidad de consultoría. La incorporación para la oportunidad de consultoría no fue como cualquier trabajo formal al que estaba acostumbrado, por lo que básicamente me ofrecieron el trabajo instantáneamente, ya que mi amigo trabaja allí y él simplemente hizo que sus empleados me "aprobaran" instantáneamente sin ninguna entrevista súper formal o proceso de selección.
En primer lugar, no haga suposiciones sobre por qué el director lo está llamando. Puede haber varias razones por las que te esté llamando.
En segundo lugar, nunca le mientas a un posible empleador. Si por alguna razón la verdad sale a la luz, sin importar si la ven como algo negativo o no, su credibilidad se vuelve cuestionable. Si le preguntan si todavía trabaja en XYZ, responda que no, ya que no lo hace. No tienes que dar más detalles, a menos que te pidan más información. Si te preguntan por qué te fuiste, díselo. Si te preguntan si estás trabajando en otro lugar, lo mejor para ti es revelar que tienes un trabajo de consultoría al que no estás vinculado y que puedes dejar en cualquier momento.
Dígales que ya no está en la firma XYZ y que la posición remota que tiene ahora no cumple con sus expectativas. no mientas
Si esto es lo que está preguntando, ¿qué es lo mejor que decirle a este director?
Como dijiste, es mejor ser honesto , pero tampoco es necesario complicar demasiado la respuesta que das.
Honestamente, hay muchas cosas por las que podría haberlo llamado, pero supongamos que el motivo fue "para preguntar si todavía estoy empleado en el trabajo más reciente en mi currículum".
Una respuesta veraz a esto sería "No". ... eso es todo. Todavía no te está preguntando por los motivos , y no sabemos si lo hará, así que no hay necesidad de complicar la respuesta si realmente te pregunta esto.
Además, si pregunta por las razones por las que te fuiste, no hay necesidad de mencionar nada sobre el trabajo remoto actual que estás haciendo , ya que eso no es lo que estaría preguntando. Si pregunta por las razones, creo que la forma en que lo expresaste está bastante bien:
Me fui porque el viaje al trabajo me estaba matando y los deberes del trabajo no eran ideales en términos de crecimiento profesional a largo plazo para mí. Aún así, dejé ese trabajo en muy buenos términos con todos.
Ahora, si te pregunta qué estás haciendo ahora , entonces ese sería el momento de mencionar este trabajo remoto, y si te pregunta las razones que tienes para buscar un nuevo trabajo, la forma en que lo expresaste, nuevamente, sería suficiente para explicar:
Ya siento que no se está convirtiendo en una buena opción para mí. Pero me siento 100% identificado con vuestra empresa.
Si te atienes a la verdad, eres cortés y respondes a lo que te preguntan, estoy seguro de que te irá muy bien en tu búsqueda de trabajo.