¿Qué debo hacer si después de recibir una carta de oferta verbal me informan que mi oferta de trabajo por escrito está suspendida debido a algunos problemas internos?

Fui entrevistado por una empresa muy grande en los Emiratos Árabes Unidos, de forma remota ya que estoy en Pakistán. El chico pasó mi entrevista e insistió en que me uniera ya que compartimos el mismo lugar de nacimiento, casualmente.

Me presentaron la oferta de trabajo y acepté sin mucha negociación. (Vía correo electrónico)

Al día siguiente me informaron que recibiría mi carta de oferta por escrito en 3 días hábiles y que debería comenzar el papeleo ahora para que puedan iniciar mi proceso de visa y boleto. (es decir, verificación de documentos, etc. en Pakistán, lo que requiere mucho tiempo y dinero).

Pero después de 6 días me preocupé un poco por qué no recibí la carta de oferta y le envié un correo al mismo tipo que me había contratado para informarles que he completado el 50% de mi proceso y arreglos y también para informarme sobre el oferta de trabajo.

Respondió;

Estimado XXX: Debido a algunos problemas internos, hemos suspendido la oferta de trabajo, pero lo actualizaremos una vez que se complete el proceso.

Respondí;

Muy bien, hasta entonces continuaré con mi proceso. Mantenme informado.

Ahora, ¿qué significa todo esto y debería estar preocupado?

Debe preguntar si hay un cronograma más específico sobre cuándo esperan darle la oferta por escrito. Si no pueden darte uno, olvídalo y sigue adelante. Incluso si PUEDEN darte un cronograma, seguiría buscando trabajo hasta que vea el papeleo.
Actualmente existen algunas estafas que involucran trabajos para extranjeros en los Emiratos Árabes Unidos. Asegúrese de que no sea uno y no gaste dinero en tarifas, gastos de visa, anticipos de viaje, etc.

Respuestas (2)

significa "no contengas la respiración". Dicho de otra manera, los eventos fuera de su alcance significan que su proceso de contratación se retrasa por un tiempo desconocido, que podría contarse en semanas, meses o años. Incluso puede ser cancelado.

Lo que hay que hacer es mirar hacia otro lado, manteniendo los oídos abiertos.

El mes pasado, finalmente reclutamos a una candidata cuyo primer contacto con nosotros fue en 2016, y su contratación había sido cancelada en el último minuto por razones de presupuesto. Dos años después, volvió a estar disponible, el puesto volvió a estar disponible y listo.

Pero no contenga la respiración, lo que significa que lo más probable es que encuentre otro lugar en otro lugar y nunca más vuelva a saber de esta empresa. O pueden volver a llamarte la próxima semana. Eso no está a nuestro alcance. Pase lo que pase, la opción más segura es seguir buscando otras opciones.

No deberías preocuparte, deberías empezar a buscar trabajo en otro lado ahora mismo. Las posibilidades de que consigas un trabajo pronto son escasas.

Y si vuelves a tener noticias de ellos, sigue buscando otros trabajos hasta que tengas un contrato firmado que los obligue a pagarte, incluso si cambias de opinión. Bueno, eso es algo que debes hacer de todos modos, porque a veces las cosas salen mal, pero especialmente en un caso como este, donde hicieron una oferta verbal y tuvieron que retirarse.