¿Es típico que un candidato para un posdoctorado a tiempo parcial de plazo fijo tenga que volar largas distancias para una entrevista?

Soy un doctorado reciente en los EE. UU. y solicité un posdoctorado a tiempo parcial (65 %), de plazo fijo (2 años) (título oficial: "Asistente científico") en Alemania. Están dispuestos a llevarme en avión para una charla de trabajo y una entrevista, pagando dos noches de alojamiento y todos los gastos de transporte.

Esto me pareció mucho esfuerzo y gasto por parte de la institución contratante para un puesto de medio tiempo a tan corto plazo. Esperaba tal vez una entrevista por Skype y solicitudes de cartas de referencia. ¿Es típico que las instituciones de investigación hagan esto para puestos posdoctorales en general? ¿Hay algo sobre la naturaleza de este puesto que me estoy perdiendo?

¿Será esta la primera entrevista?
Es mi primera entrevista con ellos (y por cierto mi primera entrevista postdoctoral, punto); No estoy seguro de si es el primero que realizarán.
Entonces eso es raro. Realmente deben quererte según tu currículum.
Seguimiento: No conseguí el trabajo. :\ Era justo lo que esperaba---un poco complicado para un candidato extranjero, pero nada excesivo dadas las circunstancias y el hecho de que pondrán mucho dinero en esta posición sobre los dos (y posiblemente tres; hay la 'posibilidad de renovación', como siempre) años. Dijeron que siempre ofrecen volar a todos los que están considerando, por equidad, e hicieron algunos trucos administrativos para obtener los fondos para cubrirlo. En general, fue una buena experiencia, pero me alivia encontrar a otros entrevistadores que solo solicitan reuniones por Skype (¡tanto como me encanta viajar!).

Respuestas (1)

Escribo esta respuesta desde una perspectiva estadounidense en ciencias biomédicas y no tengo ninguna experiencia específica con la academia en Alemania, además de amigos que están allí.


Diría que esto no es tan inusual para un campo con buenos recursos de financiamiento y un puesto para el cual los candidatos tienen una gran demanda (especialmente campos cuantitativos).

Incluso para los futuros estudiantes de posgrado en los EE. UU. en mi campo, es típico que los programas de hospedaje traigan a los posibles estudiantes y cubran sus costos durante una entrevista.

Lo que es un poco inusual es que (según su comentario) este es su primer nivel de entrevista, ya que sería más típico comenzar con una entrevista más informal por teléfono, Skype, etc. para un puesto como este. Es de esperar que estos gastos solo se utilicen para los 1 o 2 mejores candidatos para un puesto. Sin embargo, si el número de solicitantes es lo suficientemente bajo, es posible que sientan que es necesario invitar a cualquiera que cumpla con sus otras calificaciones según una solicitud.

Sin embargo, al igual que la contratación en la industria, considere que los costos de transporte involucrados todavía son solo una fracción de lo que cuesta pagarle a una persona por trabajar durante dos años. Basado en otras preguntas y respuestas aquí en Academia.SE, las entrevistas en persona parecen mucho menos comunes en Asia, y tal vez más generalmente en lugares donde la relación entre salario y gastos de viaje es menor.