Trabajé como empleado W-2 de enero a marzo y me convertí en contratista independiente a partir de septiembre de este año. Mi empleador no me proporcionó 401 (k) ni ningún beneficio. Recibí alrededor de 18K después de impuestos de W2 y espero alrededor de 47K como contratista independiente. Estoy planeando invertir en SEP IRA que sería 47k * 25% = 11K. ¿Puedo invertir mi salario W2 para el fondo de jubilación? En caso afirmativo, ¿cómo y cuánto puedo contribuir?
Nota: soy nuevo en esto, por lo que se agradece cualquier ayuda.
Sí, puedes tener ambos. Ver esta explicación por ejemplo.
Finalmente, si tiene un 401(k) a través de un empleador y tiene una cuenta IRA SEP para sus ingresos de trabajo por cuenta propia, cada contribución se trata por separado. Puede diferir hasta $18,000 de su salario en su 401(k) y su contribución total está limitada a $53,000 ($59,000 si tiene más de 50) después de que su empleador contribuya, como se mencionó anteriormente. Dado que se considera que sus contribuciones a la cuenta IRA SEP provienen del empleador, ninguna cuenta para el límite de aplazamiento de salario de $18,000, por lo que puede contribuir hasta $53,000 o el 25 % de sus ganancias, lo que sea menor.
Las cantidades aquí son un poco antiguas; 19k es ahora el máximo para sus propias contribuciones y 56k es ahora el máximo para las contribuciones del empleador .
Entonces, en su caso, sus límites son sus ingresos W2 totales (hasta 19k máx.) en el 401(k) de su empleador W2, y el 25% de sus ingresos de contratación, o $11,750, en Solo 401(k) o SEP IRA (ambos que utilizan el máximo de 56k).
craig w
José